『壹』 宣傳人員面試問題
面試重點是看來他們溝通能力，以自及抗挫能力。
1、你認為你的溝通能力怎麼樣？舉一個具體的例子說明。
2、你認為你最擅長和哪一類人溝通？
3、這份工作的主要工作職責是發傳單，登門拜訪，你認為你能很好的勝任嗎？
4、你怎麼看壓力？
5、當你遭到客戶拒絕的時候，你一般會有什麼反應？
6、你怎麼看街上發傳單的人，對他們你是怎麼一個態度？
7、你認為我們輔導班的主要客戶是誰？你發傳單的主要客戶是哪類人？
。。。。。。
『貳』 學生會宣傳部面試問題
1、你之前有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？
2、談談你對自己的認識？
3、既然你想入宣傳部，那你對宣傳部有什麼認識？
4、你進學生會的目的是什麼？
5、你對學生會的理解和認識？
6、如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？
7、談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！
8、對你影響最深的一句話。
9、對你影響最深的一個人。
『叄』 進入宣傳部的面試
1、你有什麼特長？ 2、為什麼選擇宣傳部門？和別的部門不同在那裡？ 3、假如有某個活動，你將如何宣傳呢？ 4、當小組人員發生意見分歧如何處理？ 5、怎麼宣傳可以達到最佳效果？ 6、怎麼樣做好學生和學校各部委的橋梁工作？ 7、覺得學校裡面的宣傳海報有哪些不足的地方？ 8、入學一個多月以來，參加過學校組織的哪些活動？通過什麼樣的方式了解這些活動的？覺得宣傳途徑如何？先告訴你宣傳部門是幹嘛的吧，協助其他部門開展活動，製作條幅，宣傳畫，本系大小活動離不開宣傳部，此部門要求文筆好，繪畫，能幹力氣活的人，書法，有策劃能力等等。只要你有一條就可以了 其實很多問題是相通的，希望對你有幫助！ 1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？ 2，談談你對自己的認識？（以組織部為例） 3，既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？ 4，你進學生會的目的是什麼？ 5，你對學生會的理解和認識？ 6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？ 7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！ 8，對你影響最深的一句話， 9，對你影響最深的一個人， 10，（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名？ 1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！ 2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點 3，這個問題考察你對組織部的認識，就說，根據我對組織部短暫的了解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作
『肆』 學生會宣傳部面試要問到的問題和問題的答案。對於學生會宣傳部的建議。 國慶後就要面試了。
1、是什麼吸引你想加入學生會的？
我認為加入學生會可以參加更多的活動，從而鍛煉自己的組織協調能力，還可以認識更多的朋友同學，加強自己的溝通能力，人際交往能力。
2、你對 宣傳部 的工作是怎樣認識的？或者，你理解的宣傳部都是做些什麼工作的？
宣傳部就是做宣傳海報，噴繪海報，活動現場裝飾設計和具體布置，以及各種裝飾物品的采購，協同其他各個部門工作的一個勞力組織，工作目標是協助團委老師做好各種活動的大力宣傳，協助一些活動設計和布置工作場所，為其他各種活動錦上添花。
3、如果你被錄用，你對自己之後的工作有個什麼樣的計劃？
這個問題就需要你實在的回答了，到你表現自己工作熱情和決心的時候了，最好就是用些比較樸素的語言，比如說，你會好好配合部長和副部的工作，盡心盡力完成交代的每一個工作。
4、你認為自己進宣傳部最大的優勢是什麼？
首先我性格活潑開朗，喜歡參加和組織各種活動，其次我多才多藝，如擅長繪畫，跳舞等，適合參加各種文藝表演，同時我還擅長創新，可以讓活動形式更加新穎。
5、你對宣傳部有哪些建議?
1、完善相應規章制度，明確分工的基礎上加強合作。部長起到帶頭作用，調動起大家的積極性。
2、平時加強部門聯系，多與其他部門溝通，還可以組織聯誼活動。為以後工作開展奠定基礎。
3、對表現好的人員，給予公開表揚和獎勵，提高大家的工作積極性。
『伍』 面試宣傳策劃人員應問什麼問題，請說明理由！
建議你根抄據宣傳策劃人員的職責要求去提問，達到的目的是選准人才，能夠勝任工作。宣傳及策劃人員崗位職位要求：
1、大專以上學歷，宣傳策劃相關專業，從事演藝宣傳策劃工作1-3年工作經驗，熟悉演藝策劃的模式，掌握基本的宣傳策劃理論，廣泛靈活的對外聯絡溝通技巧，熟悉行業法規等。有成功案例者優先；
2、思路開拓、創新意識強，洞察力敏銳，對宣傳推廣具有前瞻性與長遠發展意識，宣傳策劃、市場細分、市場推廣經驗豐富；
3、有較強的文字功底和語言表達能力，能夠獨立撰寫完成活動宣傳報告、活動策劃報告、推廣策劃書等；
4、溝通、協調能力強，語言表達簡練准確，具備一定的市場判斷能力；
5、熟練運用辦公軟體，具備優秀的團隊精神，能承受較大工作壓力。
『陸』 求關於學生會宣傳部面試涉及的問題介紹。
1、你有什麼特長？ 2、為什麼選擇宣傳部門？和別的部門不同在那裡？ 3、假如有某個活動，你將如何宣傳呢？ 4、當小組人員發生意見分歧如何處理？ 5、怎麼宣傳可以達到最佳效果？ 6、怎麼樣做好學生和學校各部委的橋梁工作？ 7、覺得學校裡面的宣傳海報有哪些不足的地方？ 8、入學一個多月以來，參加過學校組織的哪些活動？通過什麼樣的方式了解這些活動的？覺得宣傳途徑如何？先告訴你宣傳部門是幹嘛的吧，協助其他部門開展活動，製作條幅，宣傳畫，本系大小活動離不開宣傳部，此部門要求文筆好，繪畫，能幹力氣活的人，書法，有策劃能力等等。只要你有一條就可以了 其實很多問題是相通的，希望對你有幫助！ 1，你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？ 2，談談你對自己的認識？（以組織部為例） 3，既然你想入組織部，那你對組織部有什麼認識？ 4，你進學生會的目的是什麼？ 5，你對學生會的理解和認識？ 6，如果你進了學生會，怎麼處理好學習和工作，幹部和學生的關系？ 7，談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓！ 8，對你影響最深的一句話， 9，對你影響最深的一個人， 10，（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後一個名，那麼你是第幾名？ 1，這個主要看你有沒有經驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！ 2，這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任！所以組織部招人更看重你是否穩重，有頭腦，有文筆，自信，能獨立開展團會的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什麼說什麼，沒有重點 3，這個問題考察你對組織部的認識，就說，根據我對組織部短暫的了解，我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。由於你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作，說明你不是盲目的進組織部。 4，學生會的宗旨是全心全意的為同學服務，首先要積極的表明自己是來服務同學，並且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。 5學生會是聯系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構，也是一個鍛煉自我展現自我的平台。進入學生會可以更好的發揮我的特長，為同學服務，並在工作中發現我的不足，提高自己充實自己！ 6大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的幹部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，並盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！ 8，有經驗談經驗，如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發，切不可說沒有，沒有經歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。 9，我的格言是，方正最人，圓滑處世。如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！ 10，我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響！ 11，我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了！ 這些都是我面試的時候大概的問題，畢竟在學生會待了3年，把我的經驗和認識與你分享一下，希望對你有所幫助！ 學生會招新幹事，很看重的就是態度，沒有積極的態度，很難相信你會在學生會里完成自己的工作。 其次看重你的能力，盡量展現自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你！ 總之，學生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象， 等等...... 祝你好運！
『柒』 關於學生會宣傳部面試常問的問題與大概的回答 。
宣傳部長首先就是要能張羅，內向的你去競選宣傳部長其實是一個很大的挑戰，我為你的用於改變自己鼓掌。
你如果是參加競選，幽默點比較好，但是不要讓上任覺得你太屁，太油頭滑腦。要穩重中不乏幽默。
一般參加宣傳部長競選，最多被問到的一職責 二決心 三方式 四理想
責任和決心這種東西就比較空談。方法你要多多借鑒網路上的資源，理想其實也蠻空的，但是不能讓人一聽就是不可能的，說點振奮人心的東西，大學里主要一個事情就是拉贊助，因為大學的很多活動的經費都是由宣傳部籌集來的，渠道就是學校周邊的小商販，一些電子商品，U盤MP3-5已經食品飲料公司，有的放矢的去說一些可以給學校帶來切實利益的計劃和建議。讓人覺得你是做過功課來的，比較有說服力。
然後談談方式：
其實宣傳部最常用的宣傳方式就是
海報 廣播 橫幅 噴繪！ 當然有個別學校橫幅噴繪歸廣告部管理
還有一種更有效的 就是網上宣傳
你可以跟你們計算機部的部長一起做一個校園網宣傳部網頁，讓你的幹事經常在上面發通訊 把你們學院大大小小的事都可以寫在上面
部門成員劃分為三個小組，分別為事務組、海報組和記者組。
事務組的主要是對宣傳用具、海報張貼申請和海報素材收集等宣傳事務進行負責，而且擔任噴板、橫幅及宣傳單的設計和出版，事情瑣碎但不可獲缺；
海報組則是宣傳部的主幹力量，在完成宣傳海報任務之餘，將嘗試其他宣傳方式；
記者組，主要負責在校園網上進行宣傳，我們專門選出了記者團，這樣我們就可以更快的把本院最真最全的信息送去校園的每個角落，記者團相信在未來的宣傳方面一定會佔有重要的地位。
組織宣傳部內部聯誼，活躍部內氣氛，提高幹事積極性。
部員的選擇上也不要強求一定要會畫畫。
如果會電腦 就讓他搞橫幅噴繪
文筆還可以 就讓寫通訊！
繪畫好就畫板報，寫字好就寫條幅。
口才好臉皮厚就拉贊助
就算什麼都不會 只要肯做事 也可以進宣傳部！！
跑腿什麼的很耗費體力的！
希望對你有所幫助。這個回答希望你滿意
『捌』 進學生會宣傳部面試的問題和答案
一般會問到的問題有：
1、你以前都從事過哪些與宣傳部活動相關的工作？內
2、你是否有相關的能力？容
3、你對宣傳部的工作是怎樣認識的？
4、如果你被錄用，你對自己將來的工作有個什麼樣的預期或計劃？
5、自己有什麼愛好或者特長呢？
6、為什麼要選擇我們宣傳部？
7、以後如果你學業繁重或者有課的時候，而我們部門又正好有重要會議要開，你該怎麼處理這種情況？
『玖』 學生會宣傳部面試時提的問題有哪些
學生會宣傳部面試時提的問題：
1、你有什麼特長？
2、為什麼選擇宣傳部門？內和別的部門不同在容那裡？
3、假如有某個活動，你將如何宣傳呢？
4、當小組人員發生意見分歧如何處理？
5、怎麼宣傳可以達到最佳效果？
6、怎麼樣做好學生和學校各部委的橋梁工作？
7、覺得學校裡面的宣傳海報有哪些不足的地方？
8、入學一個多月以來，參加過學校組織的哪些活動？
提問主要看你是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。
督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任。
『拾』 學生會宣傳部面試時提的問題有哪些
學生會宣傳部面試時提的問題：
1、你有什麼特長？
2、為什麼選擇宣傳部門？和專別的部門不同屬在那裡？
3、假如有某個活動，你將如何宣傳呢？
4、當小組人員發生意見分歧如何處理？
5、怎麼宣傳可以達到最佳效果？
6、怎麼樣做好學生和學校各部委的橋梁工作？
7、覺得學校裡面的宣傳海報有哪些不足的地方？
8、入學一個多月以來，參加過學校組織的哪些活動？
提問主要看你是否有培養和發展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。
督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎，需要塌實，有能力，有一定頭腦的學生擔任。