求職海歸男

⑴ 由張紹剛主持的《非你莫屬》中海歸男郭傑求職者的學歷是不是造假

是的。

郭傑在求職節目《非你莫屬》中稱自己，留法十年，有國際旅遊學碩版士、社會學本科和權導演系本科三張文憑，結果被主持人張紹剛和嘉賓文頤等現場「揭露」學歷後竟當場暈倒。後被網友戲稱為「暈厥哥」。

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在這其《非你莫屬》中，BAC+5並不是文頤所說的專科。BAC+5為法國碩士學歷文憑，法國大使館也澄清了郭傑的「BAC+5」等級是碩士，而不是文頤說的專科。

BAC相當於國內的高考，是學生升讀本科的重要條件，BAC+N可以清楚表達學生的學歷，如果學生完成了3年的本科課程並順利取得學士學位，那麼該學生的學歷為BAC+3，依此類推。因此，BAC+5並非嘉賓所說的技術學校專科學歷。

⑵ 海歸 求職是不是很難了

海歸求職難主要因為出現期望值過高以及眼高手低的情況，留學隨著經濟的富足變得越來版越容易，但是否能找到權好工作還是與自己能力有關的。

當然，還有一部分人出國留學之後回國找不到工作是因為他們自身技不如人。現在出國留學的人並不都是去美國或者是英國等等發達國家，還有很多出國留學的人選擇去那些比中國還要落後很多的國家留學。有的人即使在英國或者是美國去留學也不一定能夠進入到這些發達國家的好學校。

⑶ 海歸求職需要注意什麼

近年來，在留學潮熱而不退的大背景下，海歸就業問題一度引發社會高度關注。由於經濟形勢的不斷變化以及國內用人單位招聘機制的不斷革新，部分海歸就業陷入了尷尬局面。
其實，相比以往出國留學、學成歸國的令人羨慕的場面，近年來，出國留學已失去了當年的熱捧局面，甚至成為了某些人投機取巧的工具。在一些「精緻的利己主義者」看來，出國留學能達到投機取巧的目的。以一年制授課型碩士為例，別人要花兩三年的時間拿到的學位你花一年就拿到了，其學術「含金量」難免會引發用人單位的質疑。
更為重要的是，用人單位在招聘的時候，更加看重求職者的真才實學和實際工作能力，也更注重控制用人成本，這使得一些「魚龍混雜」的海歸們在動輒數十幾萬甚至上百萬的高額留學費用下，很難接受「不夠體面」的月薪，不免讓自己和家人都感受到失落和挫敗。
可以毫不誇張地說，「海歸就業難」從某種意義上是用人單位更加理性、務實的產物，他們不再迷戀「海歸」的標簽，而是更加看重求職者的真才實學。而根本原因，則歸咎於出國留學的功能異化，海歸的社會聲譽不斷下降甚至已經「污名化」。在功利和算計的裹挾下，出國留學成為了一種「洗白學歷」、「貼金」的做法，致使留學生良莠不齊、泥沙俱下。這才造成了「自辱其名」的尷尬現狀。
美國教育家杜威認為，「教育只是生活的過程，而不是將來生活的預備」。在「海歸」符號價值不斷下降的今天，海歸要想「贏得尊重、發揮作用、實現價值」，顯然不能依靠身份標簽，而是要靠實力說話。那種「根底淺」「腹中空」的海歸，「高投入低收益」看似偶然，實則必然。

⑷ 關於海歸求職者被張紹剛質疑學歷的疑問

他不是托抄，真的是法國留學生，他是被評委搞死的。

已經有 蘭斯 avignon 兩個城市的法國學友出來聲援他了。文憑差不多是真的。

對於那個老闆的提問，作為一個在法國待了N年的，我不得不告訴你，發音太差了。我聽視頻都差點聽不懂意思，別說他在現場還有雜音。 還有 BAC+5是碩士，那個老闆竟然說是專科。

這個好孩子，人家發音太差，就應該直接說她發音差。結果那個老闆怎麼樣，根本不領情。

主持人還在旁邊夾擊，痛打落水狗。

可憐的孩子，明明沒病，周圍的人都說他有病，被說死了……

⑸ 海歸求職靠譜且有效的途徑有哪些

海歸求職其來實回國前最好先關注下國內自招聘網站，應屆留學生回國找工作可以通過以下兩個方式了解工作機會：一是關注國內的人才招聘網站，特別是專門面向海歸的求職網站；二是多跟師哥師姐聯系，看看他們的去向如何，了解下留學生的就業行情。那麼具體途徑：1、有針對性投遞簡歷藉助關系。其實在對自己有清晰認識的前提下，海歸求職不存在海投簡歷的必要性，「海投是部分海歸的慌不擇路」。此外，藉助已經積累的人脈關系或是依靠朋友的引薦，是比海投簡歷更高效、更易成功的選擇。2、鎖定方向全力爭取。除了大環境因素，海歸也要拿出足夠積極的態度。其實比起瘋狂和機械地投簡歷，事先了解和後續跟進更重要。那麼如果真想進一家單位，參加面試只是跟他們接觸的第一步，即便感覺希望渺茫，結束後也可以去問問「能否給我一個實習機會」。因為應聘時即使背景資質不算突出，但能留下很大程度取決於你有沒有在不斷的爭取這樣的一個態度和行動。以上是海歸求職基本途徑，要是還沒把握要點，可以咨詢留學生海歸求職輔導機構，還有很大幫助。

⑹ 昨天看非你莫屬，一個海歸男說一年60萬薪酬，老闆們都沒要他，他說每年沒有二十四萬活不了，我就想我們

跟非誠勿擾一樣，吹噓頭，讓人評論，增加收視率。不要全信，老百姓一年勝不下幾千塊錢版，如果讓老百姓看權到，只有兩個結果，第一，告訴那個人，社會主義要愛人民不要整體泡妞，第二，那麼多錢呀，要不要重新劃分一下社會利益。。。。其實，向這種人很蛋疼，看看正兒八經的新聞可以發現很多留學有所成績的都到了社會需要的農村或領域奮斗，而不是沒幾十萬活不了，典型的自己抬高自己。

⑺ 海歸求職哪家好國內有專門面向海歸的招聘網站嗎求推薦~

有呀！不過不多，作為海歸的話只能去一些大的招聘網站看看，或者我前段時間看到一內個專門針對海歸求職容的網站叫海英網，並且他們還可以幫忙修改簡歷是一家不錯的招聘網站，然後就是一些大型的面向全國的招聘網站了，求職嘛！不要著急好工作永遠不嫌遲！提前做好准備才是主要的。很多時候，作為一個海歸，我們腦子裡面的第一個感覺就是我一定要進外企，國企對於海歸而言是個非常不喜歡的企業類型。但是，整體而言，每一種企業類型都有它的優勢。國內的企業大致可以分為外企、國企和民企，政府部門可以歸到國企中去，我個人沒有到政府部門發 展的想法，但從和政府打交道的過程中，也發現了一些素質不錯的人，只是要適應他們的工作習慣太難了，但我個人認為，如果把去政府也作為一個職業的話，這也是一個不錯的選擇。首選當然是各大部委，比去什麼外企都要好，因為佔有的資源多，其次是省、市，再下面的就沒有什麼意思了。企業裡面有很多的隱形冠軍，就是企業知名度不高，但是獲利能力很好，又很好的行業地位，各大部委包括中央的一些企業有不少這樣的隱形冠軍，名氣雖然沒有500強大，但那待遇讓500強 的所謂白領都要羨慕，如果你萬一遇到這樣的機會，可千萬別錯過。

⑻ 海歸求職比較靠譜的網站有哪些

2018海歸就業情況怎麼樣

我們國家出國人員累積到達了519.49萬人，其中大的有313.20萬人選擇在完成學業之後都會選擇回國發展，目前大概已經有231.36萬人選擇回國了，占改革開放以來回國總人數的73.87%，如今越來越多的留學生活躍在我們中國經濟快速增長的一些各個領域，在報告當中指出，留學生對於留學效益價值抱有肯定的態度，認為留學收獲達到了預期值，這和此前多數留學生選擇出國鍍金不同，這次調研問卷的留學生主要的目的就是為了豐富閱歷，體驗他國的文化生活，那麼2018海歸就業情況怎麼樣呢?

2018海歸就業情況

1,出國留學被賦予更多意義

留學的意義並不再僅限於出國深造鍍金，根據調研發現，體驗他國文化和生活，豐富我們個人的閱歷，是很多留學生選擇出國留學的主要原因，大概到達了76%，其中女性對於男性來說更加傾向於這個選項，為其出國留學帶來的附加意義，此外還有魔力，獨立自主生活的能力和國外教育水平比較高的原因，也是非常重要的，佔到了52%和51%，還有33%的人都會選擇，海歸回國發展更加具有競爭力。

2,留學生低齡化趨勢明顯

首次選擇出國前所處教育階段的分布來看，海歸群體當中，本科學歷出國留學比例是最高的，大概可以到達51.54%，其中高中和碩士研究生階段的到達了29.79%和12.12%，正和2017年的調查結果比起來2018年高中階段出國留學的比例高了九個百分點，本科和研究生的階段分別降低了四個和七個百分點，留學低齡化的趨勢越來越大。

3,留學選擇國家和性別有關

從最近一次的留學國家和地區的分布來看，英國，美國和澳大利亞等等都是留學生首選的主要國家，分別比例是在19%，18%和10%左右，主要的留學目的國家就是英國和美國，他們之間的差異會比較大，其中女性海歸更加青睞於英國，佔率是最後打了22%，其次是美國15%，而男生的比例恰恰相反，21%的男生，最近一次留學的國家是美國，15%的會選擇英國。

4,經濟商學主修科目

在最近的一次留學主修科目當中，經濟學和商學的比例是最高的，可以達到43%，其次分別是藝術與人文科學和工程學等等，在主修的科目數據當中，除了經濟學和商學的比例比較接近之外，其他主修科目都會有非常明顯的差距，文科類的專業女性的比例要高於男性，而理工類型男生的比例是非常高的。

現在很多留學生其實都會選擇回到國內發展，在回國之後也可以獲得一份高薪職業哦，所以說千萬不要再糾結了，趕緊回國找工作吧。

推薦一個比較靠譜的海歸求職網站：Togo Career途鴿求職

⑼ 海歸求職難不難

海歸求職還是相對容易些的，因為可能會對於海外更加了解。做一些外貿之類的工作也是可以的

⑽ 我是一名海歸，回國後有了穩定的工作，也談過男朋友都是有海歸背景的，因為異地的原因分開了。後來家人介

首先你抄們得先見一次面吧？見見面，吃襲吃飯，講講話，溝通溝通！這是最基本的！結婚不可以魯莽，感情是要先培養的，你要是先結婚在培養感情，萬一感情沒有培養活，那不就麻煩大了嗎？農村那個呢有機會見見面，身邊有朋友介紹的也可以先了解了解！只要兩個人能合得來就辦了吧！好人不分貧富，只要長得像個人，心一定要好，兩個人在一起一定要互相體貼，互相關心！這樣一個美滿的家才能持久！