A. 奇瑞股份的專業面試問題
你問哪個方面的
B. 這是奇瑞公司的一道面試題，我很想知道答案。最好具體點.
我認為沒有具體定性的答案，這是考個人的創造思維，你答什麼也行，只要你能說下去，當然離譜點好，領導會對你留下深刻的映像。
C. 奇瑞 國際公司到底面試什麼 回答滿意者分數 20分全部奉上!
沒有答案型
簡介：這些題顯然不是考你智力。而考的是你的反應能力。這種題大多數沒有答案，但是要看你的反應嘍！
詳細介紹：
1.為什麼下水道的蓋子是圓的？ 2.中國有多少輛汽車？ 3.將汽車鑰匙插入車門，向哪個方向旋轉就可以打開車鎖？ 4.如果你要去掉中國的34個省（含自治區、直轄市和港澳特區及台灣省）中的任何一個，你會去掉哪一個，為什麼？ 5.多少個加油站才能滿足中國的所有汽車？ 6.想像你站在鏡子前，請問，為什麼鏡子中的影象可以顛倒左右，卻不能顛倒上下？ 7.為什麼在任何旅館里，你打開熱水，熱水都會瞬間傾瀉而出？ 8.你怎樣將Excel的用法解釋給你的奶奶聽？ 9.你怎樣重新改進和設計一個ATM銀行自動取款機？ 10.如果你不得不重新學習一種新的計算機語言，你打算怎樣著手來開始？ 11.如果你的生涯規劃中打算在5年內受到獎勵，那獲取該項獎勵的動機是什麼？觀眾是誰？ 12.如果微軟告訴你，我們打算投資五百萬美元來啟動你的投資計劃，你將開始什麼樣商業計劃？為什麼？ 13.如果你能夠將全世界的電腦廠商集合在一個辦公室里，然後告訴他們將被強迫做一件事，那件事將是什麼？
畫線
簡介：（3分鍾-20分鍾）
詳細介紹：
在9個點上畫10條直線，要求每條直線上至少有三個點？
稱球
簡介：（5分鍾-1小時）
詳細介紹：
12個球和一個天平，現知道只有一個和其它的重量不同，問怎樣稱才能用三次就找到那個球。13個呢？（注意此題並未說明那個球的重量是輕是重，所以需要仔細考慮)
問路
簡介：（20秒-2分鍾）
詳細介紹：
一個岔路口分別通向誠實國和說謊國。來了兩個人，已知一個是誠實國的，另一個是說謊國的。誠實國永遠說實話，說謊國永遠說謊話。現在你要去說謊國，但不知道應該走哪條路，需要問這兩個人。請問應該怎麼問？
稱水
簡介：（40秒-3分鍾）回答
詳細介紹：
如果你有無窮多的水，一個3公升的提捅，一個5公升的提捅，兩只提捅形狀上下都不均勻，問你如何才能准確稱出4公升的水？
確定顏色
簡介：（5秒-1分鍾）回答
詳細介紹：
你有一桶果凍，其中有黃色、綠色、紅色三種，閉上眼睛抓取同種顏色的兩個。抓取多少個就可以確定你肯定有兩個同一顏色的果凍？
標題：海盜分寶石[智力測試題]
內容： 在美國，據說20分鍾內能回答出這道題的人，平均年薪在8萬美金以上。這是一道很有趣的推理題。
詳細介紹：
在美國，據說20分鍾內能回答出這道題的人，平均年薪在8萬美金以上。這是一道很有趣的推理題。據統計，在美國20分鍾內能回答出這道題的人，平均年薪在8萬美金以上。 5個海盜搶到了100顆寶石，每一顆都一樣的大小和價值連城。他們決定這么分： 1。抽簽決定自己的號碼（1，2，3，4，5） 2。首先，由1號提出分配方案，然後大家5人進行表決，當且僅當半數和超過半數的人同意時，按照他的提案進行分配，否則將被扔入大海喂鯊魚。 3。如果1號死後，再由2號提出分配方案，然後大家4人進行表決，當且僅當半數和超過半數的人同意時，按照他的提案進行分配，否則將被扔入大海喂鯊魚。 4。以次類推...... 條件： 每個海盜都是很聰明的人，都能很理智的判斷得失，從而做出選擇。 問題：第一個海盜提出怎樣的分配方案才能夠使自己的收益最大化。
算指針的重合次數
簡介：（5分鍾-15分鍾）
詳細介紹：
在一天的24小時之中，時鍾的時針、分針和秒針完全重合在一起的時候有幾次？都分別是什麼時間？你怎樣算出來的？
時間問題
簡介：（這道題我當初想了一個小時）
詳細介紹：
燒一根不均勻的繩，從頭燒到尾總共需要1個小時。現在有若干條材質相同的繩子，問如何用燒繩的方法來計時一個小時十五分鍾呢？
D. 有沒有去奇瑞面試過的
下面是我的親身經歷阿！！！
昨天剛去了。
是一筆一面。版總共去了80～90人的樣子。
筆試會刷掉權10幾個人，然後是面試，面試根據考官的不同問題也不同，有的會問你專業知識，有的不問。但是基本上沒有什麼太怪的問題了。
面試後通知錄用，大概錄用20個人的樣子。
我被刷掉了。
不過事後覺得自己也不適合這家公司。
祝你好運！！
E. 前幾天面試奇瑞汽車 然後昨天告訴我星期三去塗裝車間上班 我想知道塗裝車間好么 環境怎麼樣
塗裝車間灰塵比較大、但是工資還可以的
F. 跪求大連奇瑞10年3月16日筆試面試的題目，如果有奇瑞總部面試的題目分享一下也好，謝謝了
大哥你在這里怎復么可制能問到呢？你看，如果是公司方面的人肯定不會告訴你吧，如果是閑人都不知道有這瑪事自然也無從知曉，如果有人真有那也只能是應聘者之一，和你是競爭關系也不會告訴你。
呵呵，最關鍵是有好心態，好好准備，機會是留給有準備的人的，最後祝你好運
G. 奇瑞面試難不難
參加宣講會，網上投簡歷（這個很重要）。簡歷一定要仔細潤色，不能千篇一律專
群面。你的對手可能來自各個大學。屬這個環節既要表現團隊精神，又要表現個人能力。裡面有針對一個問題群體討論、個人演講、英文辯論等各種環節。
部門經理單獨面試。如果你進入了這一輪，說明你的勝利已經完成一半了。要讓領導看出你的穩定性、踏實、上進等優點。有時不能太高調張揚。
HR發offer了。
奇瑞的待遇問題，在整車廠裡面算中等。不過看你進入什麼樣的部門及崗位。如果你被外派到巴西、南非等這樣的國家，收入當然高了。一般在國內，本科第一年4-6萬，碩士5-8萬。基本上就這個價吧。我是去年參加的面試，現在被外派了。
兄弟，要打200字可真不容易啊。不過以上是我的真實經歷，絕對不是湊字數的。
祝你好運！
H. 奇瑞股份面試通過了，資料提交後待遇也談了，HR說下一步就是等待OFFER。這其中不會有其他問題了吧
這是一個面試甄選的過程。在你等待的這段時間，該公司的人力資源還需要進一步對你版的情況進行考察，權並最終決定是否錄用。建議在這段時間可以多面試一些有潛力的公司，以便獲得更好的offer，同時預防沒有得到offer的無奈。預祝順利找到滿意的工作！
I. 奇瑞汽車2014屆校園招聘流程及面試經驗
參加宣講會，網上投簡歷（這個很重要）。簡歷一定要仔細潤色，不能千篇一內律
群面。容你的對手可能來自各個大學。這個環節既要表現團隊精神，又要表現個人能力。裡面有針對一個問題群體討論、個人演講、英文辯論等各種環節。
部門經理單獨面試。如果你進入了這一輪，說明你的勝利已經完成一半了。要讓領導看出你的穩定性、踏實、上進等優點。有時不能太高調張揚。
HR發offer了。
奇瑞的待遇問題，在整車廠裡面算中等。不過看你進入什麼樣的部門及崗位。如果你被外派到巴西、南非等這樣的國家，收入當然高了。一般在國內，本科第一年4-6萬，碩士5-8萬。基本上就這個價吧。我是去年參加的面試，現在被外派了。
兄弟，要打200字可真不容易啊。不過以上是我的真實經歷，絕對不是湊字數的。
祝你好運！
J. 奇瑞領導去學校面試學生一般問什麼問題
你知道車嘛