❶ 幼兒園保育員面試應問些什麼試題
如果小朋友吾肯吃飯,你有咩方法哄他吃飯? 如果有個中班的小朋友尿褲子了,他又不好意思自己去換而又給你發現了,你怎麼處理?當著其他同學的面責備他還是將他拉到一邊偷偷幫他換了? 現場示範幫小朋友換衫褲
❷ 幼兒園招聘保育人員技能面試哪些
關注考試的三個環節發現沒有專門考技能的環節。確實!難道我們不用准備嗎?其實不然我們具體看一下每個環節：
首先是回答規定問題：<真題在線:請問如果班上有孩子總是跟其他孩子打架鬧別扭，你怎麼辦?>沒有涉及到技能的考核。
第二步：試講環節，本環節主要針對備課的內容進行試講。看似沒有技能的環節。我們看一看真題：
關注要求的發現在考核你的「講故事」的技能。我們在看看更多的要求來論證一下：
首先從真題入手：
從要求中我們能夠感受到我們需要在試講的過程中體現出你的彈、唱、畫、跳、講故事、手工製作等基本技能。
其次從幼兒園的考試大綱中的明確說到：具有一定的彈、唱、畫、跳、講故事、手工製作等幼兒教育所必需的基本技能。
第三步：答辯
真題回顧：為什麼在孩子們完全不知道這首歌曲的時候，先教歌詞;你安排的邊唱歌邊做動作和邊唱歌邊拍手，你覺得哪個更難?
從真題看到:技能教學的技巧方面要由自己的見解及教學方面的思考。
不管從哪個角度考慮，大家一定要注重幼兒園面試的基本技能表現。注意考2014年幼兒園教師資格證的同學們提前要准備技能。並且有一定的試講的練習，技能怎麼樣更好的講授給3—6的兒童呢?
中公教育教師考試研究院專家曉紅——預祝大家在這個認識的基礎——有個好的成績，做好准備，機會是給有準備的人哦!
❸ 我通過了幼兒園保育員的考試，接下來是面試，請問幼兒園保育員的技能面試有那些
面試的項目大致有：講故事，唱歌，折紙，疊被子，擦桌子之外，還要求准備一項特長展示； 須知詳細的幼兒園保育員職責是： 1、 認真做好本職工作，努力完成各項任務，不但提高工作質量； 2、嚴格遵守園規園紀，忠於職守，做到不遲到、不早退、不無故缺席，有事必須事先請假； 3、熱愛孩子，關心幼兒一日生活，細致耐心的照顧好幼兒一日生活，注意幼兒的飲食情況，注意天氣變化，適當給幼兒增減衣服； 4、掌握一般，常見病和傳染病症狀，注意觀察孩子，有情況及時向保健醫生反映； 5、對幼兒堅持正面教育引導，言行規范，嚴禁體罰和變相體罰； 6、密切配合班級教師完成教學任務，不斷提高帶班能力，培養幼兒良好的生活、衛生習慣； 7、積極主動的參加園內的業務學習，努力提高業務水平，認真寫好保育員工作記錄，衛生消毒記錄，體溫測量記錄，及時寫好學習心得和專題總況； 8、認真執行幼兒園一日常規，嚴格執行《衛生消毒要求細則》及《班級衛生工作安排》，按時保質保量的做好班級衛生工作，時刻保持班級衛生和物品整潔； 9、嚴格做好消毒工作，餐桌每餐一次，碗勺每周依次，毛巾、口杯每天消毒一次，室內保持開窗通風，空氣清新； 10、愛護公物，保管好班級財產，幼兒物品，節約用水、電、紙等，管理好班級的一切玩具及教學用品。
❹ 幼兒園保育員面試技巧有哪些
1、保持冷靜
這是最重要的。在達到面試地點時，千萬不要表現地太緊張。你應該先調整一下自己的情緒，然後用冷靜的語氣簡單的回答他的提問。特別是如果你的回答讓面試官無從刁難的話，他最終就不會再對你有敵意了。”
2、保持自信
自信應該貫穿你面試的全場。因為當你越自信，面試官的敵意當著空氣處理起來就越簡單。這樣，你可以心平氣和的問面試官是不是哪裡出錯了，還是現在面試的時機不恰當。面試官的敵意經常可能是一些與面試完全無關的事情造成的：可能他心情很差，為什麼事情而難受，或者工作交期催得很急等等。
3.、說話謹慎
也許你的很多資料已經寫在簡歷上了，但是面試官還是會問你很多問題。這個時候，你應該分清楚，你面對的是面試官，而不是朋友。不管是說話的語氣，還是禮貌用語，都應該把握分寸。特別是說話要經過大腦思考一番。
4、解決爭端
可能會出現的問題是，你很不幸的遇到了一個刁難你的面試官。當你面對一位有敵意的面試官時，最好的方法就是停下來，問問他/她，是不是你在面試中說了什麼讓他生氣的話冒犯到他了?很多時候，人們並沒有認識到自己正在說的話(做的事情)會讓人不愉快。當他們意識到以後，就會馬上不著痕跡的調整過來。
5、笑著接受它
如果面試官態度很惡劣，他可能已經中意了其他好的候選人了。你此時的唯一目標就是進入下一個步驟。找出下一步需要做什麼，並努力去達到這一目標。
6、優雅地離開
不管結局如何，都請你優雅禮貌地離開。面試沒有成功的話，不代表你是失敗者，你還有更好的機會在等待著你。如果面試成功了，那麼很好，你應該向夢想逼近了一步。禮貌優雅地離開，給人留下個好印象外，也是一種很高尚的人格魅力。
❺ 幼兒園保育員面試會提出哪方面問答題
面試保育員可以從以下幾個方面著手：
提問面試者的思想道德觀念方面的問題版。
詢問面試者是權否有相關的育兒經驗，可以讓其處理具體的事情來判斷。
面試者是否有責任心，愛心，耐性。
面試者是否有良好的健康狀況。
你帶過孩子嗎，在帶孩子的過程中遇到過什麼問題？你是怎麼處理的（這是比較考驗能力的，比如：耐心）；
你認為小孩子在這個年齡階段有什麼特點應該要怎麼和他們溝通；
小孩子的吃穿住用方面有什麼特點；
如果一個小孩子一直吵鬧，也許是想父母，也許是生病了，你該怎麼辦？；你認為你自己在帶這些小孩的時候你有什麼優勢。
就這些吧，我覺得你要掌握好這個年齡段孩子生活的特點和一些基本的知識，而且你要讓面試官覺得你是一個非常能和孩子相處的人。比如：有愛心，有耐心，也有些知識，能夠照顧好這些小孩子。
❻ 幼兒園應聘保育員面試會問什麼問題
可能會提這些問題：
你帶過孩子嗎？在帶孩子的過程中遇到過什麼問題？你是怎麼處理的？（這是比較考驗能力的，比如：耐心）
你認為小孩子在這個年齡階段有什麼特點？應該要怎麼和他們溝通？
小孩子的吃穿住用方面有什麼特點？
如果一個小孩子一直吵鬧，也許是想父母，也許是生病了，你該怎麼辦？
你認為你自己在帶這些小孩的時候你有什麼優勢？
❼ 幼兒園保育員面試題
教養員剛剛上班復的時候也制是要先做保育的，雖說幼兒園都是「保教並重」，但是我覺得教養員不論從文化知識，還是專業知識都是高於保育員的！
希望你能感受到孩子給你帶來的快樂，不要用小學的模式來給孩子上課，幼兒園孩子例如一節美術課，這節課你知讓孩子們會畫圓，就OK了！你還可以看些關於幼兒教師的書！
祝你以後工作愉快！~~