㈠ 人民調解員筆試和面試問題
你看下考試的是客觀題還是主觀題。客觀題的話，應該和公務員的行政測試差不多，主要是國家法律和小常識，計算、推理、分析的題目應該都沒有。如果都是主觀題的話，那你看下人民調解的有關法律規定吧。
㈡ 基層司法調解員考試的相關考試內容或相關模擬題
當然是以調解員業務和法律知識為主要的了！
下面是一套試題，請你看看，希望有助於你找對復習方向！
Xx地區調解員業務測試題
姓名： 單位： 得分：
（考試說明：考試時間為40分鍾。）
一、選擇題（每題所設選項中只有一個正確答案，多選、錯選或不選均不得分。共10題，每題4分，共40分。）
1、構建社會矛盾糾紛大調解機制的宗旨是：（ ）。
A．為人民服務 B．執政為民 C．維護一方穩定 D．執政為民，維護一方穩定
2、社會矛盾糾紛大調解機制的原則是：（ ）。
A．合法 B．因地制宜 C．免費調解 D．免費咨詢，免費調解，免費服務
3、在人民調解委員會主持下達成的下列調解協議內容，具有民事合同性質的是：（ ）。
A．劉同意改掉喝酒罵人的壞毛病 B．蘇某同意與董某搞好鄰里關系 C．金某同意放棄向文某追償 D．袁某保證將工資卡交由妻女子管理
4、無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，由（ ）承擔民事責任。
A、父母 B、監護人 C、兄姐 D、老師
5、下一居委會居民譚某女兒與下二居委會居民項某兒子因戀愛發生矛盾，在項某家中自殺死亡，兩個居委會的人民調解委員會都感到很難處理。該糾紛的調解按規定應當由（ ）。
A．下一居委會的人民調解委員會受理 B．下二居委會的人民調解委員會受理 C．一居委會與下二居委會共同受理 D．下一居委會與下二居委會所屬的街道人民調解委員會受理
6、司法所發現75歲的曾太婆因家庭瑣事與6個成子女長期不和，幾個子女都拒絕贍養老人，使老人生活陷入困境。對此，司法所在哪種情況下不能受理調解（ ）。
A．當事人申請調解 B．當事人沒有申請，司法所主動調解，6個子女堅決表示異議 C．當事人沒有申請，司法所主動調解，6個子女表示異議，但經說服後同意調解 D．當事人沒有申請，司法所主動調解，6個子女未表示異議
7、對下列民間糾紛，人民調解委員會不能進行調解：（ ）。
A．楊某與妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭糾紛 B．紀某與洪某之間因宅基地使用權發生的財產性糾紛 C．羅某致周某輕微傷害的侵權性糾紛 D．馮某不服公安機關治安裁決的行政糾紛
8、人民調解委員會調解民間糾紛，不能依據（ ）進行調解。
A．法律 B．行政法規、規章和政策 C．社會主義道德 D．村規民約
9、人民調解委員會對已調結的糾紛、特別是較復雜的或者可能出現反復的糾紛進行走訪了解的工作制度，稱為（ ）。
A．糾紛登記制度 B．統計制度 C．回訪制度 D．糾紛排查制度
10、人民調解委員會調解民間糾紛（ ）。
A．按標准收取調解費 B．適當收取調解費 C．視情況可以免收調解費 D．不收費
二、判斷題 (正確的劃 「√」，錯誤的劃「×」。 共10題，每題4分，共40分。）
1、我市的大調解機制是從2003年開始構建的。（ ）
2、社會矛盾糾紛大調解機制的二個基本點是：一是整合資源，二是整體聯動。（ ）
3、社會矛盾糾紛大調解機制的四項權力是：分流指派權、調處調度權、調處督辦權和綜合治理「一票否決」建議權。（ ）
4、鄉鎮、街道設立的調解委員會調解民間糾紛不收費，企業事業單位設立的人民調解委員會調解民間糾紛可以適當收取費用。（ ）
5、某司法所長（首席人民調解員）依法履行職務，受到非法干涉、打擊報復的，可以請求司法行政機關和有關部門依法予以保護。（ ）
6、人民調解委員會調解的民間糾紛，包括發生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會組織之間涉及民事權利義務爭議的各種糾紛。( )
7、人民調解委員會根據糾紛當事人的申請，受理調解糾紛；當事人沒有申請的，也可以主動調解，但當事人表示異議的除外。（ ）
8、人民調解委員會調解糾紛，根據需要可以邀請有關單位或者個人參加，被邀請的單位或者個人應當給予支持。（ ）
9、人民調解委員會調解糾紛，一般在專門設置的調解場所進行，根據需要也可以在便利當事人的其他場所進行。（ ）
10、經人民調解委員會調解解決的糾紛，應當進行登記，製作筆錄，調解達成協議的，還應當製作書面調解協議。（ ）
三、簡答題（列3題，選其中2題作答，每題10分，共20分。）
1、當事人不履行調解協議或者達成協議後又反悔的，人民調解委員會應當如何處理？
2、人民調解委員會調解民間糾紛，應當遵循哪些原則？
3、大調解工作的「五理機制」是什麼？
㈢ 調解員面試資料哪裡有呀
朋友你好，一般來說都是5個問題
其中包含測試反應能力、專業素質、應變能力等
給您一版個的面試方案，你看看，權大概就是這些題目
1、簡述一下你印象中的調解員工作都包含哪些方面
2、調解是否是必須的程序？你對「調解」的理解如何
3、調解工作和構建和諧社會的關系
4、離婚、贈與糾紛、收養案件等等是否都適用調解
5、簡述一下你的學習和工作情況（未參加過工作的簡述社會實踐）
主要是把自己的氣度展現出來，十全十美是不可能的，但是你可以讓考官覺得你有禮有節，有做事的能力！！
要加分嘍，我回答的可是很專業的
㈣ 輔警面試的問題和回答
2016輔警面試考題與答案最新_輔警面試問題及答案大全
一、對輔警這份工作你有什麼看法?
【答案要點】
1. 首先，簡要介紹自己了解的輔警崗位知識。
輔警的定位是「輔助」警力，屬於專業的群防群治隊伍，不具有行政執法權。輔警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。
2. 然後，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養和業務技能，如何處理好人際關系，如何適應瞬息萬變的社會輿論環境，可以從主動加強學習，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當調節心情，熱情待人，處理事情依據原則並靈活處理等方面來具體說明，總之重點強調自身如何主動去適應這份工作而不是過多的闡述這份工作有哪些不好的地方。
3. 最後，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便於更高效的輔助警察工作，維護社會穩定，保障人們安居樂業。
二、你為什麼要當交通輔警?
【答案要點】
1. 首先，表明就業生存的需要，家庭責任的承擔。
2. 其次，談談對自我的認知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想准備接受工作挑戰。
3. 最後，從奉獻社會的角度講交通管理的需要，光憑交警是無法適應當前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問題。
三、如果你是一名輔警，進行巡邏，你應注意什麼?
【答案要點】
1. 首先，開篇說明巡邏的重要性。
2. 然後，可以從以下幾方面中抽出三點具體說明：
(1)服從命令、聽從指揮、文明巡邏、依法執勤，認真做好小區的晝夜路面巡邏、守候工作，對發現的違法犯罪分子應監視、控制、盤查並扭送到公安機關審查處理;
(2)協助公安機關、社區居委會維護公共秩序，保衛重點地區、公共場所和要害部位的安全;
(3)發動、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災害事故等「四防」工作，落實各項安全防範措施;
(4)發生案件後及時報案，協助公安機關保護好現場，為偵察案件提供線索，協助公安機關查破案件;
(5)協助社區居委會幹部對違反居民共同制訂的「居民公約」等規范的行為，依照公約規定糾正各種違章行為;
(6)對犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊員有權勸阻、制止和批評教育，對需要行使罰款、沒收財物等處罰的，必須報告並移交公安機關處理，巡邏隊員不得行使上述權力。巡邏要求有：①執行巡邏任務時，白天要挺胸闊步，自然大方;夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細判明各種聲響、氣味、光亮和可疑症狀。②二人以上同時實施巡邏任務，遇有情況時，要互相支援，發揮集體力量的優勢。③巡邏必須採取走停結合，耳、目、鼻並用，時快、時慢和突然改變行進方向的辦法。④在巡邏中，必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過場。
3. 最後，強調自身還應該繼續學習和提高，會在實踐中逐漸掌握各方面經驗，並對自己從事這份工作抱有堅定的信心。
四、當前我國是法治社會強調要「嚴格執法」，但群眾說目前我國法律「法不責眾」，對此你怎麼看?
【答案要點】
1. 首先，對「嚴格執法」和「法不責眾」的關系進行判斷。
嚴格執法和法不責眾，表面上好像是矛盾的，但是實際上確實有內在聯系，二者是一個問題的兩個方面，我們不能一刀切地認為一個正確一個錯誤，對此，應當理性地看待。
2. 然後，逐個分析本質，然後論述兩者統一關系。
第一，嚴格執法，要求我們在執法過程中嚴格按照國家相關法律法規的要求和程序辦事，嚴厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現象，保護人民群眾的合法利益，維護社會的和諧穩定。
第二，法不責眾，意思是說在很多人違反法律的時候，我們不能武斷地去按照現行的法律去進行處罰，而應該深刻反思發生這一事件的內在原因，反思法律是否還適應當前的經濟社會發展要求，在此基礎上，再進一步採取措施，才能達到我們法律懲惡揚善、打擊犯罪、保護人民利益的根本目標。
第三，真理是相對性和絕對性的統一，法律也一樣，隨著經濟社會的發展，難免會有一些規定顯得不再適應當前的形勢而應該對其予以修正完善，使法律不斷適應經濟社會的發展形勢，不斷為維護經濟社會發展、人民安居樂業提供強有力的保障。
3. 最後，展望國家和社會能夠解決好執法過程中出現的問題。
相信，在國家政策的正確指導下，在社會的有效監督和共同努力下，一定能夠很好地解決執法過程中出現的問題，切實實現「法律面前人人平等」、「執法必嚴，違法必究」的良好環境。
五、你在單位很優秀，但是同事仍然對你有意見，甚至排擠你，怎麼辦?
【答案要點】
1. 首先，講明人際關系的重要性。
做好本職工作是理所應當的事，而和諧的人際關系是我們做好工作的前提。這種情況的發生，如果處理不當，不僅會影響我的工作，也會影響單位的發展。因此我不能急躁沖動，更不能因此在工作中帶有情緒，而是應該多從自身找原因，切實解決這一問題。
2. 其次，闡述自己的具體處理措施。
首先，我會保持一顆平常心，一如既往的做好自己的本職工作，尊重領導，團結同事，不能因自己取得一些成績而脫離集體，驕傲自大，目中無人;其次，同事們孤立我，肯定會有原因的。我會認真展開自省，比如，是因為我細節方面注重不夠，傷害了同事們的自尊，還是因為我不夠謙虛謹慎，挫傷了同事們工作的熱情; 是因為我不注意團結同事，造成了他們對我的誤解，還是因為我太過於表現自己，忽視了同事們的感受等等。再次，向我們單位德高望重的老同志請教，真誠地請他為我分析出現問題的具體環節，認真聆聽他的指導，虛心接受他的意見和建議。同時，找與我關系比較融洽的同事進行溝通，了解同事們疏遠我的原因。最後，我會找一個合適的時間和機會，向同事們誠懇的說明我的想法，真誠地向他們道歉，取得他們的諒解和支持。
3. 最後，總結經驗，提高自己。
作為輔警，個人的成長離不開集體的支持。當我們取得一些成績的時候，我們不要忘記，一個人的力量畢竟是有限的，只有我們心往一處想，勁往一處使，單位上下團結一心，才會有力量，才能無堅不摧。
六、如果把你安排到一個自己不擅長的工作崗位上，你會怎麼做?
【答案要點】
1. 首先，善意假定，服從安排。
對於這樣的工作安排，我首先會無條件、無怨言地接受服從。因為工作強調的就是服從大局，而且我認為，單位這樣安排一定有著充分的理由和科學的道理，一方面是整體工作的需要，另外一方面也是對我的培養和鍛煉。
2. 其次，任勞任怨，積極工作。
在新的工作崗位上，我一定心態平和，任勞任怨，踏實工作，把工作做到盡善盡美，不辜負領導的期望。
3. 再次，多方學習，努力提高。
由於我的崗位工作能力存在缺陷，我會在工作中和業余時間積極地多向同事和領導請教、學習，並堅持自學，爭取盡快掌握崗位技能，成為業務能手。
4. 最後，專注眼前，等待機遇。
總之，無論對什麼樣的工作，我都會保持樂觀積極的態度，提高自己，專注眼前，創造性地把工作做好，同時在工作中等待機遇，讓自己在能夠最大限度體現自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻。
七、某天你正在接待一位領導，突然外面來了一群上訪的群眾，你會怎麼做?
【答案要點】
1. 保持冷靜，為失陪向領導表示歉意。
2. 安撫群眾情緒，把他們帶到合適的場所，認真傾聽他們的訴說並記錄。
3. 在自己的許可權范圍內給予他們承諾，答應他們的合理要求，請他們先行回去，等待處理結果。
4. 把群眾的上訪內容放在心上，認真落實，真正解決。
八、領導讓你組織一次防火防盜的宣傳活動，你怎麼辦?
【答案要點】
1. 申明活動意義。
宣傳防火防盜有利於提高人民群眾的安全意識，也有利於社會治安的維護，具有重大意義。具體我會從以下幾方面入手展開宣傳活動：
2. 活動具體過程。
首先，搜集相關宣傳材料，並確定宣傳方式。其次，做好宣傳前的准備工作。制定完整的宣傳方案或計劃。計劃內容包括：宣傳活動實施的具體時間、地點、主要參與人員、所需要的設備、聯系媒體宣傳報道、活動中的後勤物資保障、經費預算、活動中可能出現的意外情況等，方案制定好後，呈領導審批。再次，活動當天，把有關防火防盜內容的宣傳冊分發給在場群眾，在現場擺放圖片進行展覽。在活動進行過程中，要全程跟進，維護好現場秩序，做好與群眾的互動，並安排采訪。在活動結束後，清理現場，物資歸位，文件歸檔，做好經費的結算，並做好總結和後期宣傳工作。
3. 進行總結。
相信，在大家的支持、配合和共同努力下，這次宣傳活動一定會取得圓滿的成功，達到預期的效果。
輔警面試經驗
公安輔警崗位不論在工作環境還是在工作任務上都會有自己的特點。所以了解所報考單位的背景、性質、規模、特色、組織結構、發展前景等情況，准確把握其主要職能是非常重要的。同時要了解你所報考的職位主要職責是什麼;該職位需要什麼類型的人員，對人員素質有什麼樣的需求;這個職位主要應用的專業知識和專業技能是什麼。若事先對這些情況一無所知或知之甚少，則在面試時易處於被動境地，也易使用人單位形成「你不關心該單位」的印象，從而影響面試結果。同時還需要對照職位的要求，總結自己的優勢和需要進一步提高的地方。以下是治安、交通、文職輔警的崗位職責，供各位考生參考。
文職輔警：
1. 協助民警受理110群眾報警、求助、咨詢工作。
2. 協助民警從事指紋比對等輔助性工作。
3. 按照檔案管理規定對檔案材料進行收集、鑒別、整理，協助民警進行文件材料報送工作。
4. 協助內勤民警整理、歸檔各類檔案資料，做好考勤登記、文件材料報送工作。
5. 執行上級交辦的其它非執法工作任務。
6.臨時交辦的其他工作。
治安輔警：
1. 協助民警處置群眾報警求助，協助民警對轄區進行安全檢查，開展治安防範宣傳，推廣各類安全防範措施。
2. 協助民警採集常住人口、暫住人員、出租房屋和外來人員信息動態。協助民警及時收集、上報涉及社會治安穩定和政治穩定的各類信息。
3. 協助民警開展群眾工作，參與排查，調處矛盾糾紛，對違法青少年落實幫教措施。
4. 協助民警進行治安巡邏，在巡邏區域內，開展防火、防盜、防治安災害事故工作，及時發現消除不安全隱患，保護刑事治安案件和治安災害事故現場，維護現場秩序。
5. 對現行違法犯罪嫌疑人要扭送至公安機關，及時救治受傷人員，保護國家和人民群眾生命財產安全。
6. 執行上級交辦的其它非執法工作任務。
交通輔警：
1. 協助交通民警維護轄區道路交通秩序，及時制止勸阻、糾正交通違法行為。
2. 協助交通民警保護交通事故現場，救助被傷害群眾，保護國家和人民群眾生命財產安全，維護秩序，疏導交通，控制事態。
3. 協助交通民警進行公路巡邏，維護轄區內公路治安秩序，預防和制止違法犯罪活動，堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。
4. 執行上級交辦的其它非執法工作任務。
㈤ 請問大家，有人在黑龍江省醫療糾紛人民調解委員會面試成功的么有沒有經驗分享一下，謝謝啦
當然有了，經驗就是復試的時候思路清晰一些，表達順暢一些，如果進入試崗了，就認真試崗，按要求完成，讓背誦的資料也努力背下來，堅持下來就沒問題，祝你成功！
㈥ 司法局面試一般會問些什麼
面試題型包括：
1、抗壓題 設置情景看你解決問題和應變的能力
2、處理關系題 當你和領回導同事之間答出現矛盾時看你的解決問題的能力
3、組織能力題 給你個任務讓你組織考你的組織能力
4、時事政治類題 主要考你平時對政治的關心程度以及觀點立場
5、演講題 給你個關鍵詞讓你自擬題目進行演講
一般題型就是這些可能略有些改動但基本不會有大的變動
㈦ 人民調解員問題
你好
人民調解原則（自願、合法），好處（高效快捷，成本低），程序（表明身份回和調解原則，問雙方是否答願意調解，了解糾紛事實，聽取雙方意見和要求，發生明自己的建議，對差距進行調解使其最終達成協議，協議歸檔）等要搞清楚！
對人民調解法要熟悉！什麼可調解 不可調解要了解。
㈧ 關於司法助理員面試的注意點
一、基本上面試裡面禮儀方面的東西需要注意。外表，眼神，手上的動作，版語言等等
二、在回答的時權候盡量與職位相結合。民事調解，宣傳政策，代表政府形象。
三、提出自己肯吃苦能吃苦。
四、小職位大貢獻。不以職位高低評判成功與否。
其實自然、自信就好！