讓獵頭幫忙找工作

❶ 我這樣的情況能找獵頭幫忙找工作嗎

我們獵人的標抄準是年薪10萬以上，在某個領域有一定的專長和影響力。
建議你去投投簡歷，做簡歷是一門學問，一份漂亮的簡歷是敲門磚，通過獵頭的推薦也是一樣。
建議你找准一個自己喜歡的行業長期發展，一份工作至少做夠3年，否則資深的人才如果太jumping通過獵頭也不好找工作的。

❷ 如何讓獵頭幫忙找工作

如何讓獵頭幫忙找工作？首先羅勒網想到的就是一句古話：打鐵還需自身回硬，如果自身能力足答夠，不需要你自己去找工作，會有工作自己來找你，獵頭也是一樣的，獵頭顧問會主動尋找合適的人才候選人進行工作推薦，除此之外，人才候選人也可以「主動出擊」那麼，人才候選人該如何找到好的獵頭公司推薦工作機會呢？下面羅勒網來簡單聊一下。
1、如果你要聯系好的獵頭公司，上網找獵頭公司名錄，照著最top的打電話過去
2、如果你要聯系好的獵頭顧問，一是在好的獵頭公司里找，幾率大些，二是通過熟悉的朋友介紹，如果是優秀的獵頭顧問介紹的更靠譜
3、明確目標，頂級的獵頭其實也不難接觸，問題是接觸目的是什麼？一般來說，獵頭乾的是錦上添花的活兒，都是給最不愁工作和高薪的那一撥人服務，但是絕大多數找獵頭都希望獵頭是雪中送炭的，因此就孕育出大量的獵頭層級，不同的層次需求，有不同的獵頭去服務。
4、明確自身條件，確定自己的職業規劃和目標，做到「心中有數」選擇適合自己的行業和崗位，然後再找獵頭。
希望羅勒網的回答能幫助到你！

❸ 請問我如何委託獵頭公司替我找工作

你錯了，獵頭公司既為企業服務，也為個人服務，只是現在還未內為社會所熟悉而已，容我朋友是做獵頭顧問的，也見他有接待個人客戶，還見過有人給他簡歷呢。在廣東找工作，介紹你去南方獵頭，那是南方人才市場開的，政府機構，信譽不錯，你可以了解下。咨詢電話是020-85594723
網址是http://www.job168.com/hunter/index.asp

❹ 我能不能讓獵頭幫我找工作

獵頭的定位是企業中高層職位，社會的精英人士！

❺ 獵頭幫我找工作，可是覺得不太靠譜

根據你的問題，羅勒網有如下話要對你說：
一個獵頭是否靠譜可以從很多回方面看出來，答個人的思維邏輯、跟你溝通職位時的表達能力、以及獵頭本身對於給你推薦職位的了解。有些時候也許機會是不錯的機會，但是被一些不專業的獵頭誤導了，這個時候可以和獵頭說一下希望能和他們這邊負責對接這個項目的經理談一下，這樣對於好的機會和好獵頭都不會錯過。

而一個有實力的人都只是把獵頭當做渠道之一，而不是完全依賴於獵頭，但你要慶幸有這樣的獵頭給你推薦職位。他們喜歡關注有能力的人，是給你提供更好機會的人，這個機會或早或晚，而機會永遠是給有準備的人。你應該做的，是讓自己變得更優秀，這樣你既不用懷疑他，也不會缺機會。
根據你的提問，可以看出來：首先，你的心態就對獵頭抱有懷疑的態度，這樣很容易錯失好的機會。其次。正確的對待方式應該是跟獵頭好好溝通一下有關職位的信息和公司情況。如果感興趣的話，不妨讓獵頭引薦一下，跟企業進行面對面的溝通。如果真的不感興趣，那就明確回復好了，可能不適合你。但是或許會適合身邊的朋友呢。總之，獵頭手裡的職位和企業情況都不會太差。不好的企業也不會用獵頭的啊。
如果羅勒網的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝

❻ 所謂的獵頭怎麼找我想讓他們幫我找找工作。有明白的人幫我推薦下，，。

去中華英才網吧，那裡面得都是專業的人才

❼ 怎麼找到獵頭幫我找工作

實際上通過抄獵頭找工作是一件既省事又有得賺一舉兩得的事。首先可以得到更多的職位信息，對職位更深入了解。其次，經過獵頭這個第三方做推薦的話更容易引起企業的重視，比較好談條件，成功的可能性也比較大。並且獵頭推薦的職位一般都會是薪水比較高的，這才是最吸引人的地方。那具體呢？通過獵頭找工作有什麼技巧？
通過獵頭找工作其實很簡單：
首先要一份簡歷，精心製作的最好不過了，布局好關鍵字，吸引獵頭注意，也方便獵頭能夠在需要的時候能夠迅速找到你。
然後把自己的簡歷發到各類人才網站上，並做好簡歷的更新，一旦有了新的工作經歷就及時更新簡歷，保證簡歷信息的新鮮度，更容易被獵頭搜索到。

❽ 怎樣可以聯繫到獵頭幫自己找工作

要獵頭一般更傾向於主動聯系工作經驗三年以上的人

❾ 讓獵頭公司幫自己找工作收費嗎

獵頭公司的業務范圍是針對企業端和個人端兩個方面，但是費用主要是收取企業內端的，因為獵頭是容為企業提供合適的人才，相對來說，人才也是為企業服務的，所以獵頭公司的服務是針對企業端來收取費用的，而個人並不收費，但是人才如果需要獵頭來幫助尋找職位，需要提供獵頭顧問所需要的資料，並配合獵頭顧問向招聘單位展示自己適合公司招聘的能力等。

那麼，如何判斷一個獵頭靠不靠譜？ 羅勒網 認為候選人在選擇獵頭公司的時候，至少要注意以下幾點:
1、對給你推薦的職位、公司是否了如指掌，能否將你對於公司，職位的困惑給出比較詳細的答案;
2、給你推薦職位時，是否會先傾聽你的求職意願，是否能對你的職業發展規劃提供一些建設性的意見;
3、是否會及時給你反饋，很多候選人覺得獵頭不靠譜，大部分情況就是因為心儀獵頭推薦的職位，但發簡歷，同意推薦以後就沒有下文了，這樣的獵頭肯定不靠譜。
當然還有其他可以考量的地方，專業度啊，是否會面談啊等等。

希望可以對你有用。如果羅勒網的回答能夠幫助到你，望採納，謝謝！！！

❿ 怎樣才能把自己的簡歷投給獵頭，讓獵頭幫你找工作呢

獵頭只為從來不愁找工作的人找工作，給最有價值的人才提供實現更大價值的機回會，給不答缺機會的人提供更好的機會。如果您的條件確實不錯，請參考以下幾點：
1、26歲以上，年薪15萬元以上的職業經理人；
2、部門/項目經理以上的中、高級經理人；
3、執行力、整合能力、創新能力突出；
4、職業道德良好，無不良職業記錄。

如果符合以上幾點要求，往後你的職場人生將和獵頭息息相關。
您可將簡歷投給獵頭公司備案，或直接與獵頭顧問聯系，不限方式，只要能聯繫到位。
您可以到金令牌獵頭(www.execunet.cn)看看，網上注冊成為金令牌個人會員，就有機會成為獵頭服務候選人：http://www.execunet.cn/member/grzc.asp。
獵頭服務過程中不對個人收取任何費用。