答應面試後

① 答應面試卻沒去

如果有電話告知那就沒有問題不管什麼原因 至少你有做到尊重對方的禮儀當然不會因為這種內原因而變黑名單 不用擔容心若事後有相關人力銀行的專員致電詢問可以直接跟專員簡單的說明原因 並提及有打電話取消我想這樣就不會有什麼問題了

② 答應了去面試，後來又不想去了，怎麼辦

如果不想去，那就打個招呼，或者說改天再去商量一下可不可以調解。如果是實在不想去那裡面試或工作的那就直接說：「不好意思我找到工作了，感謝你們給我這次面試的機會。」

其實就算你已經入職了，又突然不想幹了，去留也是由你自己決定的，只不過不同的情況處理方法不同。以下幾種不同的情況，幫助你做出合適的決定以及知道該怎麼辦。

情況一：客觀原因發生。
可以選擇放棄工作機會，並如實告知面試官原因。比如父母遠在家鄉需要你照顧，家人不同意，你的身體原因等。

情況二：有更好的工作機會。
可以誠懇地與面試官解釋，告訴他之前答應時不確定或不知道能得到另外的機會，考慮再三認為它更加適合自己的發展，感謝面試官和公司這段時間在面試流程中為你付出的時間和精力，也很幸運能夠得到這份工作，未來有機會仍願意加入公司。

情況三：對即將面對的新工作有些害怕，因為逃避才想要拒絕。

這種情況建議再好好考慮一下到底是否要放棄這個成長的機會。其實大部分人，尤其是職場新人，在要踏入新的工作環境時，都會有對未來的不確定感，從而產生一些壓力。

這時候往往有些人就產生放棄的想法，所以作為面試官的我，也時常接到這樣的電話，說是自己的英文還不夠好，或者還沒准備好。

其實如果換個角度去想，能通過面試，得到公司的錄用通知，已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力，只要經過一段時間的努力，絕大部分人都會適應的。

所以說，跟面試官說放棄容易，而到底該不該不去，真的需要好好斟酌再做決定。

③ 面試後口頭答應了但是回去又想再考慮一下怎麼辦

一般你說再考慮一下這個工作是肯定沒戲做了，人家肯定不會再等你的。所以說有的時候要當機立斷。

④ 接到面試通知，答應去結果沒去，會對以後的找工作有壞影響嗎

接到面試抄通知，沒有去面襲試，不會對以後的找工作產生影響。
1、用人單位通知應試者去面試，應該去面試是最好的選擇。
2、如果應試者因為各種原因而沒有去面試，也不會產生什麼壞的影響。
3、沒有去面試，一般，應試者的個人簡歷用人單位不會長期保存。
4、用人單位與應試者是雙向選擇，雙方都有選擇和不選擇的權利。

⑤ 面試成功答應去上班，現在又不想去了，該怎麼說

這時候往往有些人就產生放棄的想法，所以作為HR的我，也時常接到這樣的電話，說是自己的英文還不夠好，或者還沒准備好。

其實如果換個角度去想，能通過面試，得到公司的錄用通知，已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力，只要經過一段時間的努力，絕大部分人都會適應的。

所以說，跟HR說放棄容易，而到底該不該不去，真的需要好好斟酌再做決定。

面過3000人的跨國公司HR，幫你遇見更好的自己。微信公眾號：艾琳職場

⑥ 求職者在答應企業面試後 沒有任何說明而爽約是否妥當

簡單來說就是怕來忘了源
面試官可能面試很多人 所以並不能把對每個面試者的印象都很好的記在腦子里 只能用最直接的辦法記在簡歷上 再就是可能有些信息簡歷並沒有介紹清楚 所以需要進一步補充以便篩選 有的面試官會用很簡潔的語言概括對你的印象 以此作為考核標准
祝你好運~

⑦ 答應了去面試沒去要負什麼責任嗎

答應去面試而不去，是沒有具體責任的，因為在這個階段，雙方還屬於溝通階段，沒有強制性的義務。你雖然答應去面試，但並不代 表一定會去面試，就如同對方通知你面試，並不代表一定要錄用你。在雙方勞動合同簽訂之前或者事實勞動關系形成之前，都沒有法定的義務。
需要指出的是，雖然沒有強制性的義務，但卻負有道德評價的可能。答應去面試但最後並未參加面試，至少會產生一個後果：對方對你的誠信做出道德評價，會影響到你以後再次應聘該單位崗位的成功性，也許會永遠失去進入這個單位的可能性。
但是我們每個人都有選擇的自由。如果之前已經答應去面試，後來因為種種原因（或者有了更好選擇，或者其他事耽誤不能參加，或者因為其他原因放棄等等）不去參加面試，建議提前給用人單位一個通知，稍微表示下歉意，我想用人單位都是能理解的。一來自己做了一個有誠信的人，心裡會比較愉悅，二來也為以後的「重逢」留了餘地。
人生之路，多留幾個路口，沒啥壞處，雖然有些路口從未用到過，但總比處處堵路強。您說呢？

⑧ 剛答應面試就收到心儀的offer，又去拒絕了第二天的面試，面試公司會有意見嗎

我覺得不要把對方想的那麼小氣，別人是專業做面試的，這種情況也是非常常見的。你能夠收到想要的面試通知，就好好准備入職的事情，在未來的崗位上做好自己的工作就可以了。