重找工作

① 畢業三年沒什麼積累 重新找工作怎麼找

不苟同LZ的看法，LZ將自己過去短期從事的職業看成一種失敗，其實我覺得並不應該這么看。
對於應聘單位來說，尤其是業務員這個職位，和長期從事另一種非業務員職業的人相比，應聘單位還是更願意要從事過很多職業但都是短期的人，因為後一種人的可塑性更強，可以和更多人談得來，對通曉人際交往的潛規則。
關鍵是LZ自己的應聘的時候不要自卑，不要把這些東西都當成「沒有賺錢」的「失敗」案例來描述，而是要把它們作為「得到很多經驗」「開了很多眼界」的「有價值」案例來描述。「我做過很多不同的工作，所以我的適應性非常好，我可以勝任不同的職位，可以和很多不同的人交往，我擅長接受新東西，適應新環境」——這是你要給用人單位的映像，同時，你也要准備好應付單位對你忠誠度的考驗「你過去做了那麼多的工作，但是工作時間都不長，那麼你准備在我們單位工作多久呢？」這一類的問題會使你比較尷尬，記得不要慌張，不要拿出對抗的姿態來，溫和地微笑，向單位解釋你的想法。你可以說「首先，從我的年齡來看，我已經XX歲了，俗話說男人30而立，我覺得我現在需要一個穩定的環境安定的工作下去。其次，過去調換那麼多的工作，主要我還是想要多看看這個世界，開拓眼界，因此我才會不斷嘗試新的領域，希望可以學習新東西，而現在，我已經找到了我覺得適合自己的，而且可以一展我所長的職業，也就是XX（你應聘的職業），我覺得這個職業在XX，XX反面都非常有挑戰性，我也有信心可以迅速適應這個工作……」
總之，面試的時候考官的問題總是五花八門的，不過正規外貿公司一般不會鬧出「拿著XX書，考腦筋急轉彎」的滑稽事。所謂萬變不離其宗，你需要知道的是，公司如果要你，是希望你有什麼樣的素質。你可以先對想應聘的公司做一個背景的了解，比如他們公司的文化氛圍是什麼？對職員一般有什麼要求？有什麼口號類的東西。另外你需要知道的是，公司需要你，不會是需要你在某個穩定職位上已經待了3年（這樣的人必然面臨著工作得怎麼樣，為什麼跳槽，如果職業不同，為什麼換工作，是否升職過，以前工資水平如何，是否值得用同樣甚至更高的工資把他留下來等問題），關鍵是你是否是單位需要的那一類人，更直白一些，是否「物美價廉」？
PS：另外建議LZ不要太好高騖遠，不要總想著要掙很多很多錢，最關鍵的是，不要讓用人單位看出來你對錢啊權啊的渴望，因為說白了，你目前沒有條件來表現你的野心。一定要表現出樂觀，愉快的狀態，不要對抗，不要板著臉，不要顯示出明顯的「我要……」的態度，要更明顯地表現出「你要……我就可以」的姿態。

② 大家裸辭之後重新找工作都需要多久這期間的各種煩躁該怎麼辦

很多大學生都會因為工作中遇到的加班多，精神壓力過大選擇裸辭。裸辭之後也會給自己放一個大假，出門旅遊或者是瀟灑一段時間。但是，大家裸辭之後重新找工作都需要多久？這期間的各種煩躁該怎麼辦？

裸辭其實是一個非常瀟灑的舉動，但是也是一個非常不明智的舉動。現在的大學生都講究個性，講究灑脫，所以當他們覺得一份工作給他們的壓力和福利待遇不成正比的時候，會毅然決然的選擇裸辭。

煩躁期最好的解決辦法就是正視自己的能力，尋找新工作。當自己過完一段瀟灑的日子，也進入煩躁期之後，是時候安靜下來考慮一下自己到底有什麼能力適合什麼樣的公司了，而這個過程會讓你學會承擔責任，為自己的沖動買單。

③ 想重新找工作怎麼辦

想了就行動唄，既然你已經決定重新擇業，相信一定有你自己的理由，換個環境，多份歷練，也是一種收獲啊！

④ 說說 辭職後重新找工作是咋樣的體驗

今年找工作很難的!

⑤ 該重新找工作嗎

我也一直換工作 但這樣其實對你以後面試是很不好的
用人單位看你這么頻繁跳內槽沒有穩定性怎容么會招你？！
公司不好或者什麼的都不要太計較
好好的工作著 積累點經驗
做個3年左右再換
3年後你換工作就有資本找個好一點的工作了
自己努力才是最重要的……