『壹』 什麼是醫療結構化面試
衛生系統事業單位招聘面試的形式有很多種形式，其中結構化面試就是一種很常見的考查形式。
一、關於考情
結構化面試，有普通結構化的，也有結構化材料題的形式，考生應根據自己所報考的地方做針對性練習;從題量上來說大部分都是 3 道題，看題的形式，重點考察綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧、應變能力，言語理解與表達能力和求職動機與擬任職位匹配性少有考察。
二、關於答題內容
在答題內容方面，很多考生都在網上、書上看過很多答題方法技巧等，也背了很多所謂的套路，其實在考官心目中，要的就是反套路，拒絕模式化答題。所以如果考生還是在答題的時候堅持套路化、模板化，那麼面試之路只能遭遇滑鐵盧了。
建議大家：根據題目的要求問什麼答什麼，突出問題的重點，緊扣問題來答,比如，在計劃組織協調內題目，常常會考到調研，很多考生的答題方式都是「領導把則個任務交給我是對我的信任，我一定會認真負責的去完成：首先，在活動開始前，我會確定調研的時間、地點、人、物……(此處省略 100字)。其次，在活動的過程中，為了保證活動的順利開展，我會做好應急預案和後勤保障，防止發生意外情況。最後，在活動結束後做好總結工作向領導匯報。」看似這樣答完了一道題目，其實並沒有達到考官的要求。站在考官的角度，他就想聽到你調研什麼，對誰調研，怎麼調研的，調研的數據結果怎麼處理等內容。所以，在答題的時候一定要根據問題針對性作答。
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『貳』 急求!醫務人員結構化面試試題及答案
1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？
『叄』 衛生系統事業編面試：結構化面試的流程是什麼
抽簽 侯考 面試 走人
大概流程是這樣，北京成公教育回答你。
『肆』 醫療事業編 結構化面試考什麼啊~~~
根據歷年題數復據庫，題目考查內容制維度分為以下幾種情況：
1.兩題全部考查普通結構化。
如：第一題：有些幹部屍位素餐，怕承擔責任，就寧可不幹活，出現了懶政現象，對此你怎麼看?
第二題：把規矩意識放到第一位，結合你的崗位談談想法。
2.兩題全部考查醫療結構化(涉及醫療背景)。
如：第一題：中醫強調「上醫治未病，中醫治欲病，下醫治已病」。你怎麼理解?
第二題：山東青島的趙漢林，中科院碩士畢業後，放棄了讀博的機會，回鄉種葯材，一畝地三年賺了18萬。記者采訪時他說：「我就是想踏踏實實做點事」。對此，你怎麼看?
3. 兩題全部考查專業知識問答+口述實操或現場實操。
4.一題結構化，另一題專業能力考查。
『伍』 中醫學事業單位結構化面試著裝要求
您好，中公教育為您服務。
事業單位面試時，男生的著裝准備是比較簡單的，正裝一套基本上可以滿足需要。買衣服之前需要想好幾件事情：個人風格的定位;面試地方的情況;預算反而是最後考慮的地方。在很多地方的侯考室中，男生是清一色的正裝打扮，任何一套休閑裝在侯考室中出現都顯得與周圍的氣氛格格不入。這個時候容易受到影響的是考生自己的心情。曾經有男生在侯考室中穿休閑服，看著周圍的人，彷彿自己是走錯了地方。
關於事業單位面試著裝，對於女生來講，衣著反而不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答題質量！舉個例子：在廣東省某一年的考官評分表裡，「儀表儀態」一項滿分是10分，但是權重只有0.8，也就是即使你拿滿分，也只是100分中的8分。而衣著又只是這項里的其中一個評分方面而已。所以女生們不要把太多的精力放在衣著上——無論是簡單的白襯衫還是高貴的職業套裝，只要大方得體就可以了——應該把更多的心思放在准備如何答題上，平時多看真題和練習題，多開口練習說話，多進行模擬面試。相信自己，自信的你就是最美麗的！
考生的著裝不僅僅是為了表現個人的風格和修養，更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。作為參加事業單位面試的考生而言，即將進入政府機關工作，那麼考生必須依據該職業著裝原則挑選服裝。女士的著裝應與環境相協調，選擇質地較好，合體整潔的衣著。套裝目前最適合職業女性的服裝，款式可以女性化一些，突出女性謙和、嫻靜的氣質。要避免過分花哨、誇張的款式，也不宜選擇極端保守的式樣。
對女生來說服飾的顏色，款式，花紋是三個要素。有兩個要素選擇經典的風格，另一個可以自由發揮，整體上的效果是衣服襯託人，不是展示服飾之美。有了這種感覺就可以任意的搭配而不顯單調。短褲長靴絲襪這樣的時尚元素，以及亮閃閃的裝飾不宜出現，過於緊身和牛仔風格的服飾也應盡量避免。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
『陸』 2018年事業單位醫療類的結構化面試究竟考啥啊！筆試過了，馬上要面試了，好焦躁
很多同學對於什麼是面試，面試過程中自己應該怎麼做這些問題還是不太清楚。
首先，我們需要弄明白為什麼要進行面試，面試的意義是什麼。其實，通過前面的筆試之後，大家的能力和水平其實已經能夠反映出來了，但是為什麼現在的醫療衛生招聘考試中還要有個面試環節呢?說直白一點，面試環節就是你把自己知道的內容在考官(也許就是你未來的同事)面前表達出來，當然這個表達不僅僅是把自己知道的東西說出來這么簡單，因為你還要表現出來一個人整體的精神面貌和實際應變能力。這就決定了我們在備考的過程中，我們得先知道作為一名優秀的醫務工作者應該具備的素質和能力。從根本上來看，求職動機與擬任職位匹配性是歷年臨床醫學年考察的重中之重，另外綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、應變能力也是考試中常常涉及到的內容，而語言理解和表達能力則貫穿了我們臨床醫學面試的整個環節。
以前上課的時候有的同學問我「老師，我們入場後需要進行自我介紹嗎?」我的回答是肯定的，但是我們在進行自我介紹的時候不能泄露個人資料，很多同學不能理解，如果不能說我的教育經歷和工作經歷什麼的，考官怎麼能夠認識我呢?我經常說，考官在考場上是不需要知道你曾經是一個多麼厲害的人，他想要知道的是你面對他們的時候，能不能正常的進行表現自己。所以我們需要的只是和考官做簡單的問候和介紹，讓他們知道我們是幾號考生即可。我們也沒有必要在一開始就迫不及待的表現自己，讓考官感覺考生是一個不夠成熟的人。
其次，總有些同學在考前的焦慮讓自己痛苦不已。其實在考試前我們有焦慮和緊張的情緒是很正常的，因為這些情緒是我們對考試的重視的一種體現，但凡我們想要入圍，一般都會有這樣的緊張情緒。可是我在以前上課的時候發現很多同學對於這種緊張情緒感到手足無措，而且嚴重的影響到答題情況。我經常會跟同學們說，面試其實就是把自己所想和所知說出來，只不過你前面不再是病人或者病人家屬，而是一群帶有審視眼光的人。可是就是因為他們有審視的眼光，所以，我們才需要沉下心來，盡自己最大的可能將自己最好的一面表現出來。如果在考場上，如果有同學面對考官腦子一片空白，那還有一種可能，就是我們的備考並不夠充分，對考試內容並不是很熟悉，所以在緊張的狀態下才會完全脫線，這樣就需要我們在考前進行充分的備考。
最後，在整個面試的過程中，明確自己的目的，樹立必過的信心，不要給自己留有餘地。以前我們見到很多同學報了很多地方的事業單位考試，入圍後覺得，反正這次要是面試不過，我還有其他的選擇，殊不知，正是由於存在這種心態，給我們的潛意識做出了讓步的指示，所以，在進行面試的時候，就缺乏了破釜沉舟的勇氣和必勝的信心。雖然給自己多一些選擇本身並沒有什麼問題，但是面對每一次的面試，我們都應該全力以赴，盡自己最大的努力，否則到最後，我們會發現所謂的選擇只是我們曾經一廂情願的憧憬而已。
可以多看看網上的那些預測題型，中公的就很好呀，隨便舉個例題：
抗利尿激素的來源是醫療結構化生理學專業知識問答中比較常見的考點，那我們應該怎樣回答這類問題呢?
一、概述
在醫療結構化專業知識問答的面試當中，要想脫穎而出，實現逆襲，不只有將專業知識牢牢記住，並且有邏輯的清晰的表達出來，才可以在面試中獲得高的分數。
二、舉例說明
簡述抗利尿激素(ADH)的來源、生理作用及其分泌調節。正常成年人一次迅速大量的飲用清水、生理鹽水1000mL後，血漿滲透濃度及尿量各將發生怎樣的變化?為什麼?
推薦答題思路：
答：
(1)抗利尿激素的來源：合成部位：下丘腦的視上核和室旁核
(2)生理作用：
①能增加遠曲小管和集合管對水的通透性，水的重吸收增加，使尿量減少。
②增加內髓部集合管對尿素的通透性，促進髓袢升支粗段對NaCl的主動重吸收，提高腎髓質組織間液的滲透壓梯度，有利於尿的濃縮。
(3)分泌的調節：
①血漿晶體滲透壓升高
②循環血量減少
③動脈血壓降低
④疼痛刺激等 都促進釋放
(4)飲用清水血漿滲透濃度：一次迅速大量的飲用清水血漿晶體滲透壓減小，對中樞滲透壓感受器刺激減少，使下丘腦的視上核和室旁核釋放抗利尿激素減少，使遠曲小管集合管重吸收水減少，尿量增多。
(5)一次迅速大量的飲用鹽水：一次迅速大量的飲用鹽水血漿膠體滲透濃度減小，腎小球有效濾過壓增大。循環血量增多，對容量感受器刺激增強，使下丘腦的視上核和室旁核釋放抗利尿激素減少，使遠曲小管集合管重吸收水減少，尿量增多。
具體的答題思路就是在按照題目的問答的順序，逐個依次的進行回答，並且語言組織要流暢，不要有卡頓的情況產生。
『柒』 醫療事業單位（鄉鎮衛生院）結構化面試會問什麼怎麼回答
醫療復事業單位面試考試制一般考查2道題，比如2018年5月10日臨沂中醫院考查醫療結構化(涉及醫療背景)，共計10分鍾，2道題，各專業面試同一套題，一天一套題。
根據歷年真題資料庫，題目考查內容維度分為以下幾種情況：
1.兩題全部考查普通結構化。
如：第一題：有些幹部屍位素餐，怕承擔責任，就寧可不幹活，出現了懶政現象，對此你怎麼看?
第二題：把規矩意識放到第一位，結合你的崗位談談想法。
2.兩題全部考查醫療結構化(涉及醫療背景)。
如：第一題：中醫強調「上醫治未病，中醫治欲病，下醫治已病」。你怎麼理解?
第二題：山東青島的趙漢林，中科院碩士畢業後，放棄了讀博的機會，回鄉種葯材，一畝地三年賺了18萬。記者采訪時他說：「我就是想踏踏實實做點事」。對此，你怎麼看?
3. 兩題全部考查專業知識問答+口述實操或現場實操。
4.一題結構化，另一題專業能力考查。
『捌』 衛生系統臨床醫學專業結構化面試出什麼題
就是5道專業方面的題目，你按要求回答就可以了！靠的是專業知識而不是應內變能力！
參考例題：容
如果您被錄取，下一步對你未來事業的發展如何考慮，你准備從哪些方面去提升自己？
在工作中你的服務對象（患者或家屬）如果對你的工作不配合、不支持，你將如何處理？