找工作50歲女的

『壹』 有什麼工作招聘五十歲女人的

適合五十歲女人的工作有：

1、後勤服務，大學宿舍管理員，停車場收費員，門衛看守人員；

2、超市的理貨員；

3、保潔的阿姨；

4、託管阿姨，做做飯之類的。

『貳』 五十歲女人找工作

你好，五十歲的女人，可以做的事情很多，關鍵看你適合做什麼？
你如果親和力較好，不版妨試試做商品權促銷員，也可以做學校招生的咨詢員，可以做班主任，也可以做圖書管理員，工作都不算太累，不知你的興趣是什麼，只是給你一個建議，呵呵，希望對你的問題有所幫助。
還可以去超市便利店工作啊 或者可以去小吃店奶茶鋪里打打工啊 或者問問周邊有沒誰家裡缺人帶孩子的 你去帶帶小孩 現在很多小孩因為大人太忙都沒人帶的,

『叄』 50歲女性找什麼工作

女人50歲以後，都已經屬於退休的年齡了，那對於這些已經退休以後的人找工作。肯定首先考慮50歲的你身體的狀況怎麼樣，有沒有什麼特長。只有自身身體狀況好了，又有個手藝的時候，在找工作方面選擇才會更寬廣一點，那麼50歲女人應聘什麼工作？

50歲女人應聘什麼工作

不用太累的，輕松一些的，錢多少都無所謂。這個年齡的女人如果沒有一技之長很難找到工作，只有那些沒有技術含量的可以要，但到五十歲必須要退休。如果有一技之長，就找自己的專長去應聘，當然如果想要照顧家庭又想有工作可以在家利用電腦創業比打一份工要強。

應聘工作的常見問題

1、簡單介紹一下自己的基本情況、主要經歷和目前的求職。目的是了解你的基本情況，同時也借機檢驗你的學識和實力，測試你是新手還是老將。回答時應著重突出與你現在所應聘的職業有關的專業課程及成績，點明與你所要應聘的職位相關的實踐活動及已取得的業績，顯示自己的優點。

2、講一下您以往的工作經歷，目的是考察應聘者的語言組織及表達能力，以及描述是否條理化。回答時應從你現在應聘的工作職責相關聯之處著手，按照所從事工作的時間順序，或者專業技術工作的難易順序，或者所負職責的繁簡順序來有條理地敘述。

最好是要找一些，自己力所能及的，不能自己去逞強。這個年紀的人已經不是年輕的時候，現在都應該以健康為主。選擇一些安靜一點的工作，這樣對身體也好，上年紀以後身體會慢慢變差，必須要選擇一個環境良好的地方，不要太費心的工作。

『肆』 50歲女性找什麼工作合適

具體解釋：

1. 你如果親和力較好，不妨試試做商品促銷員，也可以做學校招生的咨詢員，可以做班主任，也可以做圖書管理員，工作都不算太累。

2. 還可以去超市便利店工作，或者可以去小吃店奶茶鋪里打打工啊。

3. 或者問問周邊有沒誰家裡缺人帶孩子的，你去帶帶小孩 現在很多小孩因為大人太忙都沒人帶的。

4. 服裝廠剪線頭， 清潔工，保姆，園林綠化工。

5. 有技能的，可以按照技能去找工作，這個不限制的。

6. 如果沒有特殊技能的，一般有：花卉藝術師，送餐送水，藍領，司機，廚師等。

7. 如果有資金的，也可以自己開個小店面。

『伍』 50歲左右的女性工作好難找

就是現在的工作年輕的人也不好找，工現在好多工作都招有技術含量較高的人，像年齡有點大了的沒有啥子工作技術就不好找，不過可以去學保姆月嫂，拿到證了就可以出去找工作了。

『陸』 50歲以上的女人還能找工作嗎

我鄰居王阿姨，50歲退休了。

她覺得養老金比較低，才一千塊錢，不夠花！又覺得自己還年輕，閑待著對不起美好年華，於是想找份工作做。

但是又有擔心，聽說年輕人就業壓力都很大，自己退休了，工作好找嗎？

晶說社保告訴你，工作不但能找到，還挺受市場歡迎呢！

我們單位就招聘了很多退休返聘的女職工，而且很多單位很願意招聘這種50歲退休返聘的女職工。

原因有以下幾點：

一、女職工50歲退休後，其實體力還是很好的，總體還是很年輕的

現在生活條件好了，大家保養的好都不顯老，身體也年輕，心態也年輕。其實還是有很多工作可以做的。

1.重新返聘進企業工作

退休返聘，首選自己退休時的單位。

因為工作已經熟悉了，人際關系各方面都理順了，工作起來也非常順手。

另外，像廚房的一些洗碗工作，保潔工作，還有生產上一些簡單的工作，50歲退休的女職工完全可以勝任。

2.餐飲行業、超市等工作

比如餐館的工作人員，除了收銀台有幾個年輕女生以外，大部分工作人員都是在50歲左右的女職工。

還有很多的超市也是，大部分超市的服務人員基本上都是50歲左右的女員工；很多單位的保潔人員，環衛工人，綠化工人，大部分也是50左右的女員工在工作。

所以，除了製造業，第三產業服務業中，很多崗位也都是適合50歲左右退休女工人就業的。

3.自己創業，做小本買賣

退休女職工，不願意再進企業的話，可以考慮做個小本買賣創業。

比如到步行街商業街等地方去做一個小吃攤，也可以租個攤位賣一些日常生活用品等等，本小利大，還是很不錯的。

二、退休女職工有特別的優勢：不用交社保公積金

1.單位不用繳納社保和公積金

作為企業來說，社保和公積金的支出要佔到一個員工工資的40%左右，對企業來說是非常大的一塊費用。

退休返聘人員因為已經開始領養老金了，所以跟企業簽訂的是退休返聘協議，不是勞動合同，不受勞動合同法約束，也無法繳納社保和公積金。

對企業來說，這塊費用就可以省下不少錢。

2.退休返聘人員好管理

因為沒有了勞動合同法的約束，退休返聘人員與單位的關系屬於勞務關系，用人單位解除勞務協議的時候，是無需支付經濟補償金的。

這樣對於單位來說，既增加了用工靈活度又降低了企業成本，何樂而不為呢？

三、退休返聘人員再就業，需要注意用工風險問題

對於退休返聘人員來說，主要就是年齡較大，工傷等風險的問題。

那麼針對這種情況，

建議單位一定要給退休返聘人員購買意外險等商業保險，保護勞動者的利益。

綜上所述，50歲剛退休的女職工，找工作的話，在市場上還是非常受歡迎的。

一些企業的後廚、保潔，還有簡單的操作工的崗位都是可以的，而

『柒』 五十多歲的女士如何找工作

五十歲的女士很難找到稱心的工作，五八同城一些招聘平台一般都是保潔阿姨之類的，如果你有財會或者醫生的等級證書等其他專長倒是比較好一些，這些工作是年齡越大越好找的。

『捌』 女性50歲以上找工作

這么大年紀找工作，還是不是很好找哦，我建議你去學個小吃類的技術，比如說燒烤啊或者是早餐，開個店子還是很好的了。

『玖』 五十歲以上的上海女人找工作上什麼網

首先看您的年齡，您可以找一份比較穩定，而且不太耗費體力和腦筋的的工作內，這種工作基層崗位都比較適合。容
找基層工作的話，整理了以下幾款軟體：
1、趕集
綜合分類信息網，人多崗位多，虛假信息也多，在上面找工作要注意仔細甄別。
2、上啥班
新興的視頻招聘軟體，企業都有視頻，在家就可以看到企業的工作環境，比較適合年齡比較大的人。
3、58
跟趕集的效果差不多，同樣注意虛假信息的問題。
4、..........
祝你找到一份好工作

『拾』 尋找一個適合50歲左右女性的工作 或者適合什麼類型的~

1、物業管理

有些人想到財產可能會想到當保安，但事實並非如此。現在的物業管理包括各方面的工作，不僅僅是看門口的保安。比如房屋維修、供電供水、家庭檔案、設備維修、環境綠化等。現在一些綜合性住宅區，這些方面的工作都是外來投資，那麼一個50歲的人可以在這些地區尋求發展途徑。

2、綠化承包

現在很多城市都在美化環境，提升城市形象，所以在環境整治、道路綠化、社區衛生等領域會有很多發展機會。那麼對於一個50歲的人來說，他可以在這些方面找工作或者掙錢。比如承包某個道路綠化工程和養護，做園林養護承包商，負責社區衛生，垃圾處理等等，目前都有很多機會。

3、家政服務

現在，對於一些50歲左右的人來說，他們仍然處於一種強大而充滿活力的狀態。雖然很多公司不希望45歲以上的人，但不代表50歲左右的人不行。這是兩碼事。現在人們的工作生活都很快，很多家庭都有這方面的需求，比如陪伴老人、接孩子、打掃房子、修電器、裝水管、疏通下水道等等。如果一個50歲左右的人在這方面尋求發展，他的前景是無限的。

4、自媒體

現在很多人認為自媒體是給年輕人玩的，這是一種誤解。年輕人沒有簡歷，沒有經驗，沒有知識沉澱，沒有完整的思想體系，基本上都是在背著媒體抄襲。而一個50歲左右的人在這方面有著非常好的優勢，是一些年輕人學不到，比不上的。所以50歲的人，選擇從媒體創業，是一個很有前途的職業。

5、公司管理

這方面的工作意味著一些有管理知識和經驗的50歲的人可以申請公司管理等職位。特別是一些曾經的創業者，有自己獨特的理解和豐富的企業管理經驗，所以這就是財富。對於一些初創企業來說，也需要這方面的人才。對於一些50歲左右的人來說，他們可以製作一份簡歷，在人才市場上申請這樣的職位。