❶ 庫管面試應注意哪些
倉庫管理來員的素質要源求最大的一點是做事嚴謹，認真，一絲不苟；最大的職務要求就是帳務相符，熟悉並規范操作流程。需注意以下幾點：
1.要熟悉倉庫管理軟體
2.熟悉物流管理程序
3.熟悉產品儲運特徵
4.熟悉人員基本管理
5.要有團隊合作精神
6.誠實守信遵紀守法
7.精益求精保證無安全隱患
倉庫管理員崗位職責
一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。
四、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
六、完成處、科長交辦的其它工作。
❷ 庫管員面試自我介紹
我來自XX，因為以前家庭條件不好，沒有受過更好的教育，但我有不服輸的性格，想做專的事一屬定會努力去實現。XX年，我在XX行業幹了幾年，後來因為不喜歡那行業，但投身到倉庫管理工作中，期間我學會了電腦與基本生產管理知識，因為工作表現好，工作中敢想敢做，後來自然做了生產管理員，管過近百人的車間，我在幾個生產管理員中是管人最多的、管理最復雜的，但我也是做的最好的。後因工作需要和家庭原因，又轉做物資倉庫管理員。在新的崗位上，我同樣表現出色，我嚴把物資進出關，為公司減少了很多不必要的成本，受到了公司上下的一致好評。本人心地善良，為人忠厚、老實，勤懇、好學，對倉庫管理行業頗有興趣，對工作充滿熱情，敢於創新，我相信我肯定能夠成為一名優秀的倉管員。
❸ 新手應聘倉管，一般會被問些什麼問題應該怎麼回答
從來都沒有做過抄的話，建議可以先學習一下，在面試時最好是坦白跟面試人員說清楚，就說自己沒有倉庫管理方面的實際工作經驗，便是您學習過這方面的知識，並且自己有信心把倉庫管理好，很願意在工作中邊學習邊進步。
❹ 如何面試倉庫管理員
一、倉庫管理的職責： 1.負責日常包裝物收、發、存工作 2.負責倉庫安全防火工作及現場「內5S」管理 3.負責編制包容裝物收、發、儲日報表及月報表 4.負責盤點庫存物料 5.負責賬、卡、物一致率核對及產品標識齊全率檢查 6.負責庫存物料的維護和管理 7.積極完成上級交辦的其他任務 二、祝你成功。
❺ 倉管員面試一般會考些什麼
面試不問什麼
一般就問 你做過這個嗎 在哪做的啊 為什麼不做了
還有就是一些 工廠的流程，倉庫管理的流程。
倉庫管理的方法和紀律。
個人的品德測試。
說真的
倉管這個工作實習挺受氣的。
❻ 面試倉庫管理員會問到什麼問題倉管員面試問題有哪些
倉管員即倉庫管理員的職位，不同公司的職責或有差別，這里只能大概講述一般可能遇到的問題有：
1）你以前有沒有做過倉管的工作啊，工作的內容如何？
--這里要詳述自己之前的倉管經驗，工作職責如何，崗位級別是怎樣的，公司架構怎樣。最好表示自己有過倉庫管理的經驗，能做進出庫報表，會電腦做庫存帳。
2）之前公司的管理制度是如何？怎麼收發物料？如何安全工作？怎麼進行倉位管理和取貨簽收，還有倉庫如何進行環境衛生控制。
--這里要說明之前公司的制度是如何，並介紹流程給面試官。
3） 如何盤點倉庫的資料？
--這里要說明多久進行一次盤點，怎麼保證物料數據的准確性，怎麼錄入系統，怎麼發現數據的不合理。
4) 是否會使用ERP系統？
--ERP系統是生產資料管理系統，倉庫使用的是庫存管理系統，這里不同公司的模塊是不一樣的，只要表示會使用就行。
5）能否吃苦耐勞，是否能承受搬運等苦力勞動？
--既然准備面試這職位，那就應該回答「是」，
上面的是專業問題，問完了這些問題後，一般進入到非專業模塊問答。
6） 為什麼從上家公司離職？
--這里應回答個人原因，比如生病或回家或個人發展需要等，一般不可以說是上家公司的問題。
7）薪資待遇方面有何要求？
--這里應直接表明自己對薪資和福利待遇的要求，並問詢對方是否可接受，不可謙虛或不明不白。
除此之外，在面試中要讓對方感覺到你的工作經驗非常豐富； 要能體現出自己工作很仔細、和認真負責，並能堅持原則； 特別注意一些細節問題：如收貨開單，開送檢單，生產提前備料等從不出錯。這樣基本上就算是一場合格的面試。
❼ 倉庫管理員面試會問哪些問題
面試流程基本是這樣的：
1、先自我介紹；
2、面試官問具體問題：
1）為什麼在專上家公司屬離職，如果是應屆生會問你對我們公司有什麼了解；
2）會問如果來了一大堆物料你怎麼有序的把它管理好，具體這大堆無聊裡麵包含什麼要看你應聘的公司性質，這個沒有標准答案隨便答 只要合理就行；
3）會不會開叉車
4）盤點的時候讓你加班會不會同意；
5）應該會考察你的品質，是否實事求是，嚴格律己就是別偷東西什麼的
❽ 如何面試倉庫管理員這個職位
倉庫管理員的素質要求最大的一點是做事嚴謹，認真，一絲不苟； 最大的職務要求就是帳務相符。 倉庫管理員崗位職責 一、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳帳相符。 二、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。 四、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。 六、完成處、科長交辦的其它工作。 製表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據; 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設計幾種表格; 建立相應制度. 如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區域 (或庫位), 每個區域建一本帳 (用活頁帳本,以便續頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁. 有本事的不愛干, 沒本事的幹不了, 其實倉庫管理主要是管物, 比管人強多了. 入庫： 材料采購人員辦理材料入庫手續，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯，一聯存根倉庫做倉庫賬（不必再單獨用一聯），一聯交采購員，一聯交財會做賬。入庫單至少需經手人采購員和倉庫保管員簽字。 出庫： 同樣由倉庫保管員填制領料單，由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可，同樣一式三聯，交財會、領料人和倉庫留底並做賬。 這樣，財會和倉庫的記賬依據是相同的，月末對賬才能發現問題並解決問題。
❾ 倉庫管理員面試的問題
我是做復招聘的，有時沒有經制驗，面試官也會根據你的性格，本人的素質和內在的一種能力選擇你，所以不要過多擔心自己沒經驗！
倉庫管理你先要有一個管理的程序辦法或流程，工作時多想多動腦子，領導喜歡這樣的人
你沒經驗，你可以向面試官說一些你了解關於倉管的知識，也可以這樣說「我接收新事物速度比較快，我會在短時間內了解關於公司的情況，並且做出有效的倉管流程。。。」
面試的問題有時還要你自己隨機應變，記住不要緊張，才會發揮的好
❿ 倉管員面試考試題目，倉管員面試會有些什麼問題
倉管員面試一般會考的題目：
倉庫工作流程是什麼?
你認為做倉管最重要的是什麼?
在上一家公司你每天主要做些什麼？
倉管的三大原則是？
怎麼保證賬物卡一致？
剛進入公司你怎麼去開展工作？
如果發現帳物不一致時你怎麼處理？
帶你去看看我們倉庫然後再提提意見。