設計師求職要求

⑴ 平面設計師招聘有什麼要求

1、一般的要求是有良好的創意構思，在平面設計、美術實際製作方面非常熟悉，在軟體的使用上一般要求精通 Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等設計軟體；

2、另外，還需要你具備躍動的思維,完美的色感,敏銳的洞察力和行動能力；

3、具備優異的設計能力和上佳的品味，能把根據客戶要求延展創意並製作設計稿。

(1)設計師求職要求擴展閱讀：

平面設計工作是一個主觀認定強的創意工作，大部分的平面設計師是通過不斷的自我教育來做進修、提升設計能力。比如，平時就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法並加以搜集，或是上網瀏覽其它設計師的作品，以激發自己的設計靈感。

平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有一定的素養。因此，平時可以廣泛的閱讀，增加本身的知識領域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會利用網路上的社群來做意見交流。

平面設計師是在二度空間的平面材質上，運用各種視覺元素的組合及編排來表現其設計理念及形象的方式。一般人認知的平面設計師是把文字、照片或圖案等視覺元素加以適當的影像處理及版面安排，而表現在報紙、雜志、書籍、海報、傳單、標志、VI等等紙質媒體上，也就是在紙質媒體上進行美術設計及版面編排。

工作內容：

1、根據內容需要，進行平面媒體的版面編排；

2、完成平面宣傳品的創意設計；

3、執行公司開發項目的VI設計發展和導入；

4、完成會展、活動的整體布局，燈光舞美、氣氛模擬設計；

5、完成對照片、圖片的後期處理。

⑵ 應聘家裝設計師要准備什麼

可以先准備份作品。至少要能順利通過難度一般的設計吧。

⑶ 應聘機械設計師要求什麼條件

機械設計師一般都要求本科以上的，必須要會使用制圖軟體，比如AUTOCAD、PRO-E等，一般不會招應屆畢業生的。你大專剛畢業可以試著應聘助理設計師，要求沒那麼高。

⑷ 平面設計師找工作前需要准備什麼

第一步：確定簡歷模板

對於一個沒有豐富工作經驗的設計新人來說，必須寫出一份亮眼的簡歷，才能在海量設計師簡歷中脫穎而出得到面試官的青睞，然後獲得面試機會。你需要寫兩份不同格式的簡歷：一份是WORD格式的，一份是PPT格式的。

第二步：撰寫簡歷內容

簡歷的內容重點在於個人技能和特長方面，因為這是面試官最關注的。在簡歷中，你需要體現出自己學歷與專業的優勢，展現出對常用設計軟體的熟悉程度、擅長的設計風格以及個人的特殊技能，同時，對於個性上的優點和缺點也是需要仔細思考。

第三步：整理設計作品

整理面試作品的時候，有一點很重要的就是：無論有多少作品，都要放在同一個文件夾里，千萬不要在作品集文件夾里分多個小文件夾。

第四步：投遞簡歷

簡歷和作品集都准備好了，現在該去投簡歷了!智聯招聘、51JOB、獵聘、拉勾其實差別並不大，大部分有招聘需求的公司都會在這里投放招聘信息，相對來說，拉勾網的UI設計師、視覺設計師需求較多，平面設計師、電商類設計師、網頁類設計師的職位在幾家招聘網站的信息都比較接近。

第五步：為面試做准備

很多剛畢業的設計新人，對於面試總是怯怯的，很擔心表現得不好，在我看來，要在面試中脫穎而出，你必須做好“功課”。

⑸ 設計師有哪些能力要求

您好，作為一名設計師需要具備：
1、有全面的綜合素質 設計師除了專業知識和技能外，要不斷提升審美能力，要具備廣博的知識和閱歷，才可能創造出感動人的設計
2、有敏銳的洞察力 對時尚敏銳的觀察能力和預見性是設計師自我培養的一種基本能力，站在一個高度上講，設計師擔負著引導時尚的責任
3、細致入微的追求 好奇心（發明創造的能力）-----激發設計師的創作慾望；感性-----促使設計師關心周圍世界，對美學形態及周圍文化環境的意義懷有濃厚的興趣。設計師的觀察和感受能力是設計創造的基礎。設計師所面臨的是環境中各個不同的細節，對細節的處理，關繫到整個設計的成敗，越是簡約的設計，細節越重要，要注意角色的互換
4、有很強的表現能力及豐富的表現手段（專業設計能力） 設計師要清晰准確地表達自己的設計意圖和思想，讓業主能夠很容易的理解和溝通
5、要有準確把握材料信息和應用材料能力 市場的發展、科技的進步使新產品、新材料不斷涌現。及時把握材料的特性、探索其實際用圖可以拓寬設計的思路，緊跟時代，在市場中占居先機
6、重視概念設計，風格定位 。作為一個設計師，創新是非常重要的，概念設計是對項目的設計思路，它是一個綜合結果。它是一個總的思路，包含對各個方面的綜合考慮，有設計者對設計項目獨特的認識因素和個性特徵，是有別於其他設計方案的根本。著重體現設計中在滿足功能前提下，獨特個性的植入。所以不要形成固定的風格，但可以形成固定的思路
7、好的人際交往與社交能力 設計是服務性行業，是服務於大眾的，不是做藝術品，很多事由業主說了算！與業主的溝通、磨合是達成一個方案的關鍵。只有理解了，設計才有方向——正如能夠成功的藝術家都是其風格迎合了一定人群的需求
8、可信性 在這個競爭的市場下，設計師常常面臨客戶左右徘徊的兩個局面。對客戶而言，若要其接受一家新的公司或是該公司市場知名度，這就要求設計師能夠從各方面配合並發揮專長。最重要的就是讓客戶樂於接受一個設計師是對他的信任，要求設計師必須要有令客戶信任的行動，雙方之間不僅只是暫時的交易關系。這樣才能使客戶樂於為你做活廣告，帶來更多的回頭客源
9、善解人意 口若懸河的人不一定能成為優秀設計師，因為這樣的人往往沉醉於自己的辯才與思想中，而忽略了客戶的真實需求，優秀的設計師會不斷探詢客戶的需求，以細膩的感受力和同情心，判斷客戶的真實需求並加以滿足最終成交
10、重視對市場的調查：對市場的預測能力和超前意識
11、自身形象也是非常重要的 作為現代設計師，必須是具有寬廣的文化視角，深邃的智慧和豐富的知識；必須是具有創新精神知識淵博、敏感並能解決問題的人，應考慮社會反映、社會效果，力求設計作品對社會有益，能提高人們的審美能力，心理上的愉悅和滿足，應概括當代的時代特徵，反映了真正的審美情趣和審美理想。 設計師一定要自信，堅信自己的個人信仰、經驗、眼光、品味。不盲從、不孤芳自賞、不驕、不浮。以嚴謹的治學態度面對，不為個性而個性，不為設計而設計
作為一名設計師，必須有獨特的素質和高超的設計技能，即無論多麼復雜的設計課題，都能通過認真總結經驗，用心思考，反復推敲，汲取消化同類型的優秀設計精華，實現新的創造。 設計師要想把自己的創意表達出來，需要具備全面的專業能力，這些專業設計能力能夠幫助設計構想的表達。如果沒有扎實的繪畫造型的基本功，就無法表達出自己的設計意圖，也無法使設計構想付諸實現。 無論遇到多麼復雜棘手的設計課題，都要通過認真總結經驗、用心思考、反復推敲，才能達到最理想的效果。
對設計行業感興趣可以進行詳細的了解，不同的設計領域都是存在區別的

⑹ 設計師招聘有什麼要求怎麼樣才能招到好的啊

具備躍動的思維,完美的色感,敏銳的洞察力和行動能力，可以找淘季網，他們是專業招設計啊，美工什麼的希望我的回答能對您有所幫助

⑺ 3D設計師求職要求

對,基本都是藝術類專業畢業的,3D設計行業范圍很廣,不是單尋的,有家裝業內,機械製造業,游戲業,建築業容,所需要的軟體掌握也不同,你學的是3D max,這個軟體主要是建築業和室內裝飾行業所用的,其餘用的都是Pro/E,Rhinoceros,Maya之類,掌握多門學科,甚至是跨學科的,你在就業時要慎重了,畢竟人家還要有經驗的,開始求職要求不要太高,崗位才是真正磨練人意志的地方.祝好運!!!

⑻ ui設計師招聘要求有哪些

UI設計師崗位要求：
1、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟體，html、Dreamweaver等網頁製作工具，能夠獨立完成靜態版網權頁設計工作；
2、熟練操作常用辦公軟體，且具備其它軟體應用能力；
3、熟悉html，CSS，javascript，Ajax；
4、對通用類軟體或互聯網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力；
6、具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創新精神
如果有意向的工作單位，建議你去招聘網站上面看看具體的要求，那樣更有針對性！

⑼ 應聘平面設計師需要具備什麼

我做平面設計有五年了左右了，你問應聘平面設計師需要具備什麼
。那太復雜了，我簡單地回答你吧，
1.你最起碼要會操作最基本的幾個軟體：PS，CDR，這兩個必需會，其它相的的設計軟體越多越好。
2.其實軟體不是最重要的，你即使精通各類軟體，一提設計你就腦子一片空白，你軟體太精通也無用，最重要的是設計素養。這個有點抽象了，反正是多學別人的設計思路、方法、多看些良好的設計作品。記住一點：設計來源於生活，多感受生活中的細節，把它抓出來多數都是經典。
3.針對應聘，你最好有自己的設計作品。初學者要學生謙虛，積極的學習和工作態度表現出來。如果你是設計界的老鳥，且設計確有實力，你可以也帶幾個作品和案例，現場解說給面試的人聽，我建議拒絕為任何面試的公司現場為他們設計東西，那樣設計師太累，付出得不到報酬。而且自掉價。
4.現在的設計師，十有八九都是抄別人的作品，我建議你要是以設計為事業，而不僅僅是養活自己的話，從一開始做設計開始就要拒絕抄別人的東東。前面是比別人難走，但是堅持不到幾年，你會發覺，他設計做得很輕松，而且收入好，但那些抄人作品的，只能到那種突量的公司工作，根本進不了好的設計公司。工作很累又掙不到錢，設計師也分三牛九等的。