1. 第一輪面試完了，讓我等通知第二輪面試
你可以再等等，面試官也需要進行討論和權衡，盡量等等吧，還有可能通版知你去參加公司的第二輪權面試。
2. 為什麼有的公司只有一輪面試，連筆試都不用
不能，不同職位和不同公司招聘流程都不一樣，有些公司有無薪試崗，所以不需要多輪面試，直接上崗工作不是更能說明問題？
3. 一般幾輪面試呢
實話實說，不要相信所謂面試各種走流程時間長的鬼話（正好今天是鬼節）。不要苦等一家，該去哪應聘去哪應聘。
我以前被一家中美合資的公司坑過，他們是通過人力中介招人。第一次面試的時候我的簡歷投的是成本會計，後來進工廠面試的時候簡歷被其他急招的部門截胡，面試了我（說是雖然你面的崗位是成本，但你也有xx崗位的潛力）。what?但是最後可能有更好的面試者，我沒面上。而且因為面了這個崗位，導致財務崗位沒面試。
一個半星期沒音汛之後。我打電話給該公司人事唐主管（對此人印象深刻）。說了一下情況，她讓我再次到公司面試成本會計。
這次是財務主管面試我，一路聊得挺開森，時間也長，最後問我什麼時候可以上崗，我說下周一，就回去等通知了。
然而又過了一周全無音訊，我電話人事唐主管，她說正在走流程，我又等了一周，實在憋不住又打電話，這回她不接了，簡訊回答正在忙。我簡訊回她不知道情況怎麼樣，但我實在想加入貴公司，哪怕試用期工資再降20％單休不到3000也可以（此平台不錯，工作兩年履歷可以鍍金，出去找工絕對輕松5000＋，不出去一年也有16薪，福利好），她不回信息，然後過了兩天再打電話此人竟拉黑我，我電話給人力中介問情況。人力公司也不敢做評論，只說既然面完就等吧。
我見已經基本無望，就參加不久後一場大招，到外地一家小三線城市房開做資金主管去了（雙休4000，畢竟當時已經有點實力），工作了半個月，此時距離那家合資公司第一次面試已經有足足一個半月，有一天我在上廁所，突然人力中介的電話打過來，說唐主管說問我找到工作沒，沒有的話，第二天上午來上班。我當時內心一萬F＊＊k飄過，直接電話開罵，人力中介也很無辜，我問中介是不是備胎我，現在某個高材生走了，在簡歷堆起翻起我，漫不經心撩一下？中介說不清楚情況。我說謝謝關注，不考慮上班了。另外代我向那家人事主管唐某問好，我特么記她一輩子。
最後總結：我後來也兼過人事，走過流程，才知道當時是沒應聘上，但是因為誠意夠願意降薪被備胎了。期間人事失聯，所以後來的電話過來，簡直如同施捨。我自然拒絕。現在的工作履歷雖沒有那家的含金量高，但現在以我的非專業、無職稱能在目前小三線城市拼到這工資，也不算差。所以班花沒追上，普通媳婦娶了也不會天塌下來。 來自職Q用戶：工業財務高先森
2-3輪，如果時間間隔過長，有備胎嫌疑，或者項目未定 來自職Q用戶：全先生
4. 2020華僑城集團校園招聘一般都招哪些專業
2020華僑城集團校園招聘需求為：藝術設計類、職能支持類、市場營銷類、運營策劃版類、戰略投資類、工程技權術類
應聘流程
流程：網申——簡歷篩選——網上測評——參加宣講會——第一輪面試——筆試(或有)——第二輪面試——簽約座談——錄用
其他招聘信息詳見：網頁鏈接
5. 華僑城國企面試通過，可遲遲沒有答復。
你好 很高興為你解答
這可能是名額 被別人
開後門挖走了吧
6. 3輪面試後人資當面告訴我錄取，但是過了兩天又說需要分管副總回來再一輪面試，副總又一直在出差
你為什麼要回答「回去和家人商量一下」？這會顯得誠意不足。公司會想：你大概是在等別的機會吧！
7. 上次去成都華僑城應聘成功通過面試，叫我去體檢，現在體檢結果出來了是正常，不知什麼時候會通知我去上班
你應該有電話吧，打個電話問一下唄
8. 各位公司面試一般分了幾輪
我們公司
一般是2輪，我覺得還是挺合理的，第一輪：人事+用人部門主管，第二輪：用人部門總監。
面試不能太繁瑣，不然中途如果應聘者接到其他公司的錄用函，就不願意繼續參加面試了~
9. 第一輪面試和第二輪講的薪資可以不一樣嗎
第一輪面試和第二輪講的薪資可以不一樣么？我覺得是可以的