A. 面試後不成功的暗示
主要看自己的察言觀色：
面試官是否不是很在意你說什麼的樣子
面試官說回去等消息是不是說得很平淡，也沒具體說明下一次面試什麼時候，如果通過一般什麼時間截止
面試官有沒有離開前跟你握手或者其他暗示
B. 面試不通過的暗示有哪些
面試的時候一般都是不會直接通知求職者面試的結果的，但是要是面試官在面試過程中各種強調職位不適合你的話，那就是不要你的說明了，你可以不用等他們的通知了， 雖然他們可能在面試結束後也是會跟你說等通知的。
C. 面試，考官最後什麼都沒說，是不是暗示失敗了
考官這態度不怎麼樣，即使不成也應該給予鼓勵或者其他一些暗示，讓人心中知道個大概。加油吧，把自己的不足努力彌補上，會成功的
D. 面試這樣說是在暗示失敗嗎
應該說來，至少是沒有成功，但沒自有成功不代表完全失敗，或許在你面試後，所有的競爭者都不能令當局滿意，您是比較不錯的，那麼，您仍有機會，不過，應該不只著眼於一次面試的結果，關鍵是自己沉下心來想想自已最適合做什麼，而不是最希望做什麼。
E. 面試沒有通過的細節暗示有哪些｝
面試沒有通過的細節暗示有：
面試結束後一周沒通知
據調查數據顯示，超九成人都認為若面試後一周都未接到對方通知的話就等於此次面試已以失敗告終。而大多數求職者通常等待通知的時間也在3天到1周之間。當然，這並不是絕對的，不同企業對人才有不同的評判標准和審批流程，求職者若是想迫切知道答案，不妨通過電話咨詢。一方面可以讓面試官知道你對這份崗位的熱衷度，另一方面也可以抓緊寶貴的求職時間，把更多時間和精力投入到其他崗位上。
五分鍾了結的面試
這種情況證明你的簡歷也許只是及格而已，剛剛夠得上被叫去面試，但是也沒什麼特別值得留意的優點。不過沒關系!有人說做簡歷也要「藏一半，露一半」。你得到了面試機會，其實就是成功了第一步，錯不在簡歷。關鍵在於，你在面試時的表現。如果你在面試的時候也像你的簡歷一樣「藏了一些東西」，特點不夠鮮明，讓人完全記不住你的優勢，那就是你的失誤了。
你可以在自我介紹的時候展露你和崗位特別匹配的優勢，描述一些在簡歷上沒辦法完全展現的對應聘崗位有所幫助的事跡，而這些事跡也可以反應你的個人能力和特質。總之就是要重新引起HR對你的興趣，讓他的腦海中留下對你不壞的印象。
面試官貶低自己公司
這種情況一般不會多見，但也不能草草對待，在當今競爭激烈的世道里，保不準這也是一道情商測試題，如果你能抗的住這種話語，足夠能體現出你的榮辱不驚。
F. 面試不成功會說什麼（有沒有暗示語或其他的）成功了又會說什麼
不成功暗示
你很適合本公司崗位要求，但是我們需要考慮一下
快速的面試，沒版有讓你進行提問權，立即說等待通知
感謝你的面試，我們會給你通知
一般的公司會在一周之內給你通知，一周過後沒有通知差不多可以放棄了。
當場成功的話，會直接說：
恭喜你已經通過了面試，請問什麼時候可以上班。
我這邊沒有問題了，請問你對我們公司還有什麼疑問嗎，真誠希望你能成為公司一員。
有的公司用很多家獵頭推薦候選人，最終的結果有時需要很長時間才能定下來。原因可能是，有的候選人與公司用人部門時間碰不上，比如說，候選人仍然在職，但是近期工作很忙或者出差，用人部門的領導也可能正趕上出差，導致面試延遲。這樣一來，先參加面試的候選人就會很著急。個人認為，心態要調整好。面試前充分准備，面試中正常發揮，面試後繼續投入當下的工作中。稍後你會接到反饋電話的。
G. 面試官說什麼話暗示失敗
回家等通知
H. 面試成功的暗示是什麼
面試成功基本會直接告訴你復試，談到工資待遇的已經符合職能要求，待遇工資待遇在他們范圍之內就是確定你到崗時間，然後回去等offer。其他的回復，就不要報太大希望，面試官也不可能有寫暗示。