輕輕家教面試

① 輕輕家教招聘老師的要求是什麼

1第一次到學生家試教或面談時，不要遲到，穿著整齊清潔，不要花枝招展，面帶微版笑，帶權點自信就可以了。讓家長覺得你很重視這次的面試不要以為試講是先看看情況，但對家長來說，你是來應征家教的，
要到他們家去上課的。

在輕輕家教，老師不再需要無休止的沖課時量，只要用心教好每一個學生，就可以獲得全部的課酬收入。

在輕輕家教上找過老師，說一下我的步驟：

1、進入輕輕家教首頁後點擊【找老師】按鈕,接著點擊【智能匹配】。

2、選擇好科目年級、上課時間等，點擊【下一步】,選擇授課方式和上課地點後點擊【開始匹配】。

3、匹配到合適的老師後，會有老師接單，點擊下面【已有x位老師等著和你溝通】的按鈕，選擇一位自己覺得比較合適的【老師】。

4、進入到老師名片後，點擊【免費試聽】按鈕，接著選擇一個上課時間，點擊【結算】即可。

② 怎樣加入輕輕家教報酬怎樣

我們這都是聯盟的，可以加入的報酬非常高的，一個月四五千的，當然了，如果全勤的話是八九千也是可能的

③ 重慶輕輕家教互聯網公司怎麼樣，工作環境如何，待遇還好嗎我投了助教讓我去面試。求透露一點內幕消息！

我剛好去過那做的就是助教。試崗三天，沒有工資，不過和我一起去的十多個專人基本上都在三天內屬走光了，每天要打一百多個電話給家長，說好的朝九晚六，可是沒達到指標就要加班，指標超級高,加班家常便飯。有的還要去家訪，可能還要加班到晚上十點多，受不了的人就走了，可是試崗期沒工資。哎，到處都是坑呀。

④ 馬上去輕輕家教面試，如何准備呀

1、不要遲到，注意衣著。

第一次到學生家試教或面談時，不要遲到，穿著整齊清潔，不要花枝招展，面帶微笑，帶點自信就可以了。讓家長覺得你很重視這次的面試不要以為試講是先看看情況，但對家長來說，你是來應征家教的， 要到他們家去上課的。他們希望知道你有意爭取這個家教機會，相信 你能勝任。不要在面談中間打電話或接電話;衣服宜簡易整齊;絕對 不要遲到如果說有事不能按約前往，要提前與家長溝通好。

2、自我介紹

面試的時候除了正常地介紹完自己的基本信息（姓名專業愛好）之外，還要著重介紹一下自己的性格，挑一些對口的性格講，家教中心喜歡的一般是喜歡能教完一學期，而且對教好學生有一定想法的人。所以要說自己是有想法、有干勁、能堅持的學生再好不過，更有創意的有個人特色自己想吧。說自己有家教經驗，就算是教弟弟妹妹也可以說成是家教。另外要有自信。要有老師范，穿著像個老師，最好穿正裝。

⑤ 輕輕家教怎麼樣好嗎

輕輕家教的老師們都需要通過實名、學歷、教師資格證等資質認證，並接受輕輕教研團隊的嚴格面試篩選，方可能

⑥ 我去輕輕家教面試過，辦公室很高大上，好像面試沒有通過，不知道是啥原因。。

其實有沒有經驗是其次，關鍵是你有沒有能力 責任心教好孩子，千萬不要誤人子弟。只要有能力 責任心你就大膽去吧！

⑦ 輕輕家教的老師靠譜嗎有沒有資質和足夠的經驗

輕輕家教的老師們都需要通過實名、學歷、教師資格證等資質認證，並接受輕輕教研團隊內的嚴格面容試篩選，方可能成為「輕輕老師」，輕輕老師也需要在「輕輕明星教師學院」進行研修學習，提升教學能力。

家長們還可以通過老師主頁查看老師的認證情況、教齡時長、學生家長的真實評價以及老師的教學成果，全方位了解老師教學情況。

⑧ 輕輕家教工作怎麼樣

去輕輕家教工作是比較好做的，但是工作也比較繁忙。輕輕家教工作的相關介紹具體如下：

1、輕輕家教工作壓力較為適中：

輕輕家教工作的工資水平可能相對的比事業編制學校的工資水平稍高一些，如果想要比較輕松一些，不想要有太大壓力的話，就選擇事業編制學校，當然事業編制學校也會有壓力，但是相對的壓力不會有那麼大。

2、輕輕家教工作較為繁忙：

輕輕家教機構有大有小，更多的會是中小型的教育培訓機構，越來越多的教育培訓機構可能會面對一個比較普遍的問題，就是招生難、學生復課率低、老師管理繁雜；

所以如果進輕輕家教機構的話則不得不面對一些必要的壓力，如果在業務部門的話，那避不可免要面對招生壓力，當然這個部門肯定會有相應的招生提成。

(8)輕輕家教面試擴展閱讀：

去輕輕家教工作的有關介紹：

輕輕家教機構上班是有價值、有前途的行業，同時又是殘酷競爭的行業。輕輕家教培訓市場越做越大，不會衰亡，勢好；進入輕輕家教培訓市場的機構和個人越來越多，優勝劣汰，機構倒閉和新生伴隨。作為個人，進入培訓機構；

如果是做講師，要能站穩腳跟，就得看你的能力和態度，沒有一個機構不重視師資，特別是有招生號召力的講師。如作為講師，重點放在精心打造課程質量上，為機構創造效益，高收入是必然的，但有些人想利用平台打造個人品牌，估計干不長久，當然積累經驗為自己辦班創造條件也很正常。