① 和昌地產集團怎麼樣
和昌地產集團是2016-11-28在河南省鄭州市注冊成立的，注冊地址位於鄭州市南陽專路144號。
和昌地產集團的統屬一社會信用代碼/注冊號是4101000403，企業法人劉軼，目前企業處於開業狀態。
和昌地產集團，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看和昌地產集團更多信息和資訊。
② 東和昌控股有限公司怎麼樣
簡介：東和昌控股有限公司，簡稱東和昌集團，成立於2014年4月，總部位於上海陸回家嘴，為一家全答球性的多元化金融控股企業集團業務主要涉及：實業投資，創業投資，投資管理，資產管理，物業管理，商務信息咨詢，投資咨詢，房地產開發經營，市場營銷策劃，文化藝術交流活動策劃，文化用品、日用百貨、電子產品、服裝鞋帽、建築材料、計算機配件，珠寶首飾的銷售，從事新能源科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，會展服務。主要行業涉及：從事貨物及技術的進出口業務大物流、大數據、大健康、大環保、新能源汽車及高端製造等六大行業
法定代表人：周華龍
成立時間：2015-10-21
注冊資本：60000萬人民幣
工商注冊號：310141000214282
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）
公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區陸家嘴環路1288號3樓303室
③ 你好，我是去和昌行投資公司的人，今天他們公司面試位置是在營門商廈5樓13號，請問你上次去看過的是哪裡
本來就是一問要錢我就走啦
④ 我想了解一下和昌地產薪資待遇哈
如果有機會去面試就多了解些，看下他們的工作環境和員工的工作面貌怎麼樣
⑤ 誰知道和昌地產這個企業如何啊 他們最近各個學校宣講，說只要一本生，誰能說一下本科生具體的薪資待遇、
1、本科生2200，研究生2500，不論是鄭州的還是其他城市招聘的學生，試用期是薪資的80%，不包吃住，入職一年半可以申請一次漲工資，之後每年一次，根據表現，還不一定會漲；
2、所謂的平台都給了07,08的畢業生，現在管理層基本飽和了，提拔了很多經理都沒有合適位置安放，已經沒有什麼空間及平台可言；
3、管理體制幾乎沒有，全部是董事長一個人說的算，整個公司為他一個人服務，他說一，沒人敢說二，沒有一個好的晉升機制，都是他看上誰就讓誰晉升，而且經常罵人、砸人，行業內口碑非常不好；
4、處於一個成長的企業，機制尚不健全，學到的東西不多，如果你是有創新、有抱負的人，如果你想發表自己的言論和建樹，不建議你來；如果你是個沒高要求，有執行力的人，可以來忍受；
5、打卡上班，早8:30--18:00，但是基本不會准時下班，是5.5天工作日，周六也休息不到，穿工裝（自己買），所謂的福利待遇都很低，更沒什麼員工旅遊；
6、口號喊得響亮，實際就是個小公司，所謂的9家分子公司，只是注冊了，都沒人，聽說今年只要211的學生，去年是只要一本的；
7、公司離職率高，常有人離職，10年招的大學生，走了很多，工作強度太大，薪資又少，做的都是打雜的工作，更主要是沒有平台和空間，學不到東西，所以不建議去。
⑥ 和昌地產集團有限公司怎麼樣
簡介：和昌地產集團有限公司於2007年10月11日在鄭州市工商行政管理局登記成立。法定代表人劉軼，公司經營范圍包括房地產開發經營（憑有效資質證核定的范圍和期限經營，未獲審批前不得經營）等。
⑦ 和昌地產集團怎麼樣
不要看公司如何，關鍵是看你想進什麼樣的公司。每個公司都有自己的長處或者回不足，你看重的如果答是他的不足之處，你就會覺得這個公司不好，你看重如果恰好是他的優勢，那麼你就會認為他很好。你的提問看不出你想問的具體是哪一方面。
⑧ 和昌地產待遇怎麼樣
企業願景：讓居住與世界同步，穩健成長成為世界最有價值的人類居住及生活全過程綜合服務商，讓生命生活的更有尊嚴。
和昌集團成立於2005年3月，總部位於北京，堅持全國化發展戰略。下轄三大產業集團：和昌地產（集團）、和昌物產（集團）、和昌金融（集團），主要負責房地產開發及經營、房地產生產資料及終端服務提供、房地產投資業務及金融服務業務，三大集團的獨立運營及業務之間協作互補，為集團的發展及全球化擴張道路提供了良好的發展支撐。
和昌集團為中瑞控股旗下的綜合性房地產產業集團，有著雄厚的實力和良好的企業背景。中瑞控股主要擁有煤炭物流產業、房地產產業、精細化工產業及戰略投資產業，能源、化工產業穩定的利潤和各產業之間的資金融通，為地產產業的發展提供了良好的發展支撐和融資平台。
2012年9月21日，瑞茂通成功在上海紐交所上市，股票代碼600180。
集團實力
土地存儲層面集團目前凈土地儲備5000畝,計劃三至五年內全部完成開發。
資金實力層面集團資金雄厚，地產戰略意圖明顯，有能源、投資產業做堅實後盾。
銀行融資層面集團目前多家商業銀行都建立了良好的合作關系，融資渠道廣闊。
戰略品牌層面堅持走房地產產品開發與服務的發展道路，整合社會資源，打造上下游價值鏈，全麵塑造核心競爭力。
管理體制層面堅持規范化和標准化建設，著力於現代公司治理機制、先進企業管理制度、標准項目運作流程的建立，保證企業平穩、健康、快速發展。
企業文化層面集團以"創造生活，建築家"為使命，以"誠實、責任、努力；共生、共贏、共享"為理念，具有和昌特色的企業文化為集團的快速發展提供了強大的內在驅動與核心競爭力。
項目運作層面集團堅持"全國化戰略，集團化管控，規范化運營"的管理思想，拉動公司業務的全面提升。
團隊構架層面創建伊始，集團就制定了嚴格的用人制度和組織構架，為企業在高速發展中提供了強有力的人才支持和組織保障。
精英團隊
集團相信，宏偉的企業願景需要擁有志存高遠、志同道合、志趣互補的團隊來實現。
組織層面
志存高遠—公司有志於通過專業化的運作，努力向全國區域中心城市拓展，力爭成為中國房地產公眾公司；
志同道合—共同志向、共同標准、共同作風；
志趣互補—專業個人，完美團隊。
員工層面
志存高遠—職場中，和昌人是胸懷夢想，追求卓越的戰友；
志同道合—工作中，和昌人是肝膽相照，榮辱與共的同事；
志趣互補—生活中，和昌人是志趣相投，關心友愛的朋友。
目前公司所有員工均為大學本科畢業，高級管理團隊有著MBA教育背景及研究生學歷，為公司的發展提供了堅實的動力和源泉