現場面試視頻

❶ 視頻面試和現場面試有什麼區別

面試的本質都是一樣的，無論是視頻面試還是線下見面，問的問題也是一樣的。但視頻面試不如線下見面更具有真實感，所以能呈現出的感覺和線下不同。

疫情當前，近期的面試基本都是通過視頻面試進行的。直直總結了一些視頻面試應當注意的問題和技巧：

一、面試工具：提前確定面試工具，微信視頻、QQ視頻、Skype、騰訊會議…提前調整好自己的設備，確保攝像頭和麥克風正常。確保不會在面試開始時因找不到面試工具或設備出現問題而手忙腳亂，留下准備不足的印象。

二、著裝問題：不要認為在家裡面試就可以隨心所欲的著裝，得體合適的著裝是你認真嚴謹態度的體現。HR會對那些認真對待面試機會的求職者懷有天生好感。用干凈整潔的著裝代替睡衣，女生可以畫個淡淡的妝，給招聘官的印象一定好於睡眼惺忪的素顏。

三、儀態問題：確保坐在鏡頭拍攝畫面的中間位置，坐姿端正，不要隨意抖動，面帶微笑等，這些都是最基本的要求。視頻面試眼神容易飄忽沒有著落點，給HR沒有專注或者怯場的印象。可以試著將眼神集中在屏幕中間或者靠近攝像頭的位置，盡量不要四處掃動。

四、語速問題：語速要放慢，吐字要清晰。視頻面試經常會因雙方信號或設備問題出現卡頓或者聽不清楚的狀況。不要著急，沉著冷靜應對突發狀況是一種重要的能力體現。

五、加分技巧：利用屏幕和白板回答問題。雖然是遠程面試，如果你能通過一些特殊工具准備好書寫、作圖、計算等線下面試更容易呈現的內容，那一定會是面試的加分項。比如：可以在身後准備個小黑板，在遇到案例分析的問題時通過板書的方式回答問題，會讓面試官印象深刻。

直直想說，很多情況下視頻面試還是少數，但因為疫情的原因，大部分的留學生小夥伴必須要重視起來視頻面試，想要了解更多遠程/線上視頻的干貨戳下文進行查看把。

直直留學生：如何搞定遠程面試拿到Offer？

❷ 哪裡有公務員面試現場視頻下載

目前應該是沒有的，如果有的話只可能是模擬的面試視頻。你到www.offcn.com,看一下吧。我上過她們專的補習班，很好屬。就算沒有面試視頻，一些關於考試的知識也會讓你受益的。我是去年的學員。

❸ 求事業單位面試視頻，最好是面試現場視頻

公務員驛站有

❹ 請問，誰有事業單位或者公務員現場面試的視頻

公務員和事業單位招考的面試現場是禁止個人拍攝的，只能由考試組織方進行拍攝，是作為考試監督的手段的，這些視頻屬於機密文件，不得外傳，達到一定標准要求後也要銷毀，是不可能流出來的。

❺ 公司要求現場面試,但是我說視頻面試,會不會不好

面試時提出的問題有時出乎想像，就是要看應聘者的反應能力及表達能力，不給你太多的思考時間，要的是最真的你。而視頻面試就是看電影，看你按自己的模式演戲，真實感不強，所以說自然是現場面試。沒得商量，

❻ 有人用過視頻面試招聘嗎

企業在招聘時常常會遇到身在外地不太方便來到公司現場進行面試的候選人。為了候選人的方便，並且也考慮到視頻面試所帶來的降低公司的成本，許多公司會考慮用視頻面試，來進行招聘。為了達到好的效果，視頻面試需要注意以下幾點。

第三，追蹤分析視頻面試質量。

對於批量化招聘來說，如果初次嘗試視頻面試，建議等有一定數量樣本的時候進行一些分析，並和之前的現場面試數據進行對比。

比如，面試通過率，留任率，錄用率，等等。通過此分析來看，視頻面試的有效性，並可以及時的做出相應的調整。

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❼ 視頻面試通過還有現場面試，成功機會大嗎

機會大的
一般遠程面試視頻通過之後問題不會太大

❽ 最近收到工行的視頻面試通知，著裝應該如何，要和現場面試一樣嘛

肯定要正規的著裝，視頻面試不能隨便，他和現場面試是一樣的

❾ 往年國家統計局公務員面試現場視頻

面試到底好不好過？這是很多即將參加面試的朋友想知道的，也是很多參加過面試的朋友思考的。那麼，面試到底難不難呢？我來做一個分析。
面試之難難在「三說」

一難在「不敢說」，主要是環境因素導致的。面試考場是特別正規、嚴肅的場合，考試環境的陌生導致了很多朋友不敢說。另外，很多朋友性格上也比較內 向，大學裡面沒有參加、或者參加群體活動比較少；一些工作的朋友崗位是技術崗，每天和機器打交道，交流都比較少。這些導致了面對陌生人時候不敢說，何況在 那種時間短、任務重的情況下。這個難關會難住一些人。
二難在「不會說」，主要是題境因素導致的。很多朋友敢說了，但說不到「點子」上。主要原因在於：對面試各大題型不熟悉，或者已經了解了，但沒有解「其中味」，未得面試「真諦」；還主要是缺少鍛煉，說的機會不多，或者是在面試考場或者類似面試考場的情況下說的不多。
三難在「說不好」，主要是意境因素導致的。很多朋友做到了敢說、會說了，但說的內容離題萬里，也比較空乏，給人的印象比較「假」，說的不好。這主要 是因為面試已經進入了「反套路化」時代，靠原先那種記憶一點「萬能模塊」來應付面試已經一去不復返了。面試過程中所考查的「意境」沒有很好的體會，而是一 種應試模式來解題。

❿ 有沒有人參加過視頻面試，介紹一下經驗。

我為我的老闆組織過視頻面試，要招一個staff但是因為我們這邊是AP
Headquarter，很多大老闆一直travel，所版以經常用視頻，權我個人覺得和face－to－face區別不大，但如果系統不夠穩定就會斷線，可能打斷你的思路，但也可以趁此緩解緊張情緒。一般事先會有工作人員測試網路等做些准備工作，當然咯你對著話筒也盡量大聲說話以方便麵試官聽清楚，總之take
it
easy吧。