宜家面試經驗

『壹』 有誰知道宜家的面試流程

面試一般分三輪:
第一輪是小組面試——有十幾個人坐一起的面試，第二版樓用長篇大論所描述的就權是小組面試；
第二、第三輪是單獨的面試。

假如你誠實、友好、有團隊精神，那麼我相信你能夠順利通過面試。在IKEA面試，他們不會考你，而是觀察你，只管把自己真實的一面表現出來就夠了。

『貳』 進入宜家工作要經過幾次面試

宜家面試一般分三輪:
第一輪是小組面試——有十幾個人坐一起的面試，第二樓用長篇大內論所描述的就是容小組面試；
第二、第三輪是單獨的面試。

假如你誠實、友好、有團隊精神，那麼我相信你能夠順利通過面試。在IKEA面試，他們不會考你，而是觀察你，只管把自己真實的一面表現出來就夠了。

『叄』 中國宜家公司如何招聘面試求職者

不能容忍欺騙
在宜家的招聘過程中，「誠實是最被看重的品質。一旦發現應聘者有欺版騙行為，他會立權即被CANCEL。」宜家北京市商場人力資源經理張忠民說，宜家最不能容忍的就是不誠實，不管你多有經驗，多有能力，道不同不相與謀。
與此相應的，是宜家對人、對事的無條件信任，「你有什麼能力，達到什麼程度，說什麼我都信。」張經理說這是基本的相互信任和尊重，「但如果存心欺騙，你不會有第二次機會。」因為事實會站出來說話。比如宜家對應聘者有一定的語言能力(普通銷售人員不做特別要求，但管理層的工作語言為英語)和計算機操作方面的要求，但在面試時，宜家不會去當面考核，也不會用四六級或托福、GRE成績來衡量。因為真相很快就會大白———你是不是真正具備宜家要求的工作能力，在實踐中很快就會見分曉。
應聘宜家，只要符合基本素質要求，宜家不介意你是任何學歷、任何專業(某些特定專業技術領域除外)，關鍵是你要能夠勝任工作。面試時，根據你應聘的職位，宜家會設定一些情景，並根據你的現場反映，來判斷你究竟是不是適合這個職位。

『肆』 宜家面試

任何一個人在沒有經歷過一件事情的時候，都會有著緊張的情緒，有時候嚴重了，也會影響自己的正常發揮，不管去哪裡面試也好，都要有充分的了解，准備越充分，對自己越有利！

宜家的產品其實是多樣化的，所以要對宜家的經營模式和管理多少有些了解，畢竟很多東西在我們沒有接觸過的時候，就會覺著比較陌生，所以做好充足的准備真的是很必要的，同時也要想好突發事件的發生，如何去應對！

在宜家面試的時候，表現出自己的誠實、友好、具有團隊精神，其實就很好過關的，在面試的過程中，面試的人員也是會再安裝觀察自己的，所以，自己的表現很重要的！

『伍』 宜家面試的流程 面試技巧和福利待遇情況 求解

面試一般分三輪:第一輪是小組面試——有十幾個人坐一起的面試，
第二、回第三輪是單獨的面試。答
假如你誠實、友好、有團隊精神，那麼我相信你能夠順利通過面試。
在IKEA面試，他們不會考你，而是觀察你，只管把自己真實的一面表現出來就夠了。
銷售部新錄用的底薪1800-2200，試用期過後有提成了。
培訓免費的，要等工作滿1年才有機會去進修，主要是營銷廣告策劃方面的。

『陸』 進入宜家工作要經過幾次面試

宜家面試一般分三輪:
第一輪是小組面試——有十幾個人坐一起的面試，第二樓回用長篇大論答所描述的就是小組面試；
第二、第三輪是單獨的面試。

假如你誠實、友好、有團隊精神，那麼我相信你能夠順利通過面試。在IKEA面試，他們不會考你，而是觀察你，只管把自己真實的一面表現出來就夠了。

『柒』 今天去宜家公司面試，大家有沒有什麼面試技巧

放輕松，靜下來。求採納

『捌』 宜家第三輪面試了，成功率多大忐忑！

到第三輪了，基本上表現好點就沒什麼問題了。自信點

『玖』 宜家家居通知第三次面試，有經歷過的朋友可以分享一下經驗嗎通過幾率大嗎

都是第三次了，應該有希望的，加油，不要緊張正常發揮

『拾』 宜家第三輪面試了，成功的機會有多大呢求教經驗！拜謝！

其實即使是抄最後一輪面襲試，歸根到底就是兩件事。
首先，考查你的相關專業知識以及對宜家的深層次了解。再者，你整個人的精神面貌。
所以，在面試之前，你要做的也就是准備面試的職業的相關知識儲備，面試單位的相關歷史文化，企業精神，把自己拾到得干練清爽，自信而有禮貌。