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大學成績與找工作

發布時間:2021-02-12 10:02:15

Ⅰ 大學里成績一般的人應該如何找工作

找工作一般不復會看你大學里的成績制,除非一些特殊工種和特殊專業!一般來說不會查看你的成績,所以你的大學里的成績好壞不會影響你找工作,真正影響你找工作的是你的各方面的能力,比如應變能力、溝通能力、情商智商等,所以找到什麼樣的工作和以後會有怎樣的晉升完全靠你的工作能力!

Ⅱ 大學成績與畢業後找工作有什麼聯系

成績估計和工作關系不大。但是文憑有關系,有些企業文憑和工資掛鉤。

Ⅲ 大學成績對找工作有多大影響

大學成績對找工作沒有影響,但是大學所學的專業,和就讀於哪所學校對找工作很有內影響,因為容企業看的就是你的學歷,而不是你的成績單,同時,中國現在的大學生成績,很多都是不真實的,企業也明白這些,所以沒有影響。

Ⅳ 大學的成績對找工作影響大嗎

有些情況下是有影響的。

比如有些公司在面試應屆生的時候會問到大學期間的成績,甚至會要求提供成績單。但這種情況一般發生在某些大公司身上,比如華為在招聘應屆生時是會有這個要求的。

所以如果打算將來進入大公司工作,大學期間的成績還是很重要的,如果僅僅是拿到了學位,但存在掛科記錄或都僅僅是剛剛及格,那麼在應聘時可能會受到影響。有時候一個次等大學的好成績會比一個好大學的壞成績更能引起面試官的重視。

Ⅳ 大學的成績單對找工作有影響嗎

有些情況下是有影響的。

比如有些公司在面試應屆生的時候會問到大學期間的成績,甚至會要求提供成績單。但這種情況一般發生在某些大公司身上,比如華為在招聘應屆生時是會有這個要求的。

所以如果打算將來進入大公司工作,大學期間的成績還是很重要的,如果僅僅是拿到了學位,但存在掛科記錄或都僅僅是剛剛及格,那麼在應聘時可能會受到影響。有時候一個次等大學的好成績會比一個好大學的壞成績更能引起面試官的重視。

Ⅵ 大學成績對找工作重要嗎 請HR和有經驗的人回答~

同學你好,我是人力資源管理專業出身,也經歷了找工作的過程,現從事HR工作。

從專業的角度上來講,咱們同屬經管類,這樣的專業僅有學習成績是遠遠不夠的,當然,如果是掛科一堆的那種就另當別論了。

首先,你大可不必為這次考試憂心,我大一大二時候的成績倒數,大三專業課學得不錯,最終排名也就是中游,但是找工作還是拿到了很多各種類型的Offer。從我們學院整體的就業情況來看,90%以上的同學沒有受到成績的影響。如果你不傾向於保研或者拿獎學金,成績就沒有那麼重要。
下面解決你的幾個問題:
1.招聘時需要看成績嗎?
答:大多數有網申過程的企業都會要求上傳成績單,但不代表他們會看。你要相信,企業還是願意給大部分學生一個筆試或者面試的機會。相對於優秀的成績,大多數企業會選擇在盡量多的方面符合他們的要求。
2.會不會成績排名靠後就直接取消資格?
答:這個也是不存在的,正常的企業不會去查你的排名,最多在面試的時候瀏覽一下你的成績單,問你幾個和專業相關的課程問題,你才大一,應該沒開設什麼專業課吧。
但是!注意了,但是!成績不好可能拿不到獎學金,如果你前三年沒有拿到任何獎學金,應聘的時候會有點被動。如果你的成績不好,但是能藉助其他方式獲得獎學金(比如文藝比賽等,只要是獎學金就行),那麼也OK。
一些嚴格的企業在篩選簡歷的時候就會把獎學金作為其中一項基本要求,包括國企、外企、一些大型民營企業。
3.是不是成績好的同學在招聘中會有很大優勢?
答:這個問題不能一概而論。如果成績僅僅是一個數字,那成績好的同學的優勢也就一點點(當然你也不能特別特別差),可是畢竟大部分同學的成績是學出來的,成績好代表他們的專業知識也會相對較好,如果你應聘的崗位是專業對口的,他們的優勢就會更大一點。

我覺得你的幾個問題我大致回答了。如果你的目標就是進企業工作,那麼,從簡歷方面來講,你只要有一個中等成績就夠了。如果你能夠有獎學金、學生幹部經歷、社團活動、實踐經驗、比賽證書(比如一些商戰比賽),那幾乎任何企業都沒有理由刷掉你的簡歷。這些在大學里是可以都做到的。

你現在能夠積極對大學進行規劃是很正確的做法,你說的「大學就應該多培養能力,多練談吐口才,多參加社會實踐,多讀書籍」也是很好的方向,希望你能說到做到,你的大學一定會非常成功!

最後,我想發表一個個人看法:你剛進入大學不久,很多東西認識得還不夠,不能把自己箍住,大家都是從這個時候過來的,有些想法或許還沒有很清晰。我不知道你為什麼肯定地說「不打算考研,不打算考碗,不打算進大型國企」,你的大學剛剛開始,可以一邊努力一邊觀察,職業生涯規劃不是一次能做成熟的,需要根據個人的認識不斷修正。在進入大三的時候,需要進行第二次職業生涯規劃,希望你能夠謹慎思考。
不論你的想法是什麼,只要你認為自己考慮好了並且堅持做下去,就一定能夠獲得成功!我作為一個陌生人,祝願你的大學生活充實多彩!祝你在追夢的路上樂在其中!

Ⅶ 找工作是大學成績重要麼

不重要 特別是你找的不是自己專業的工作 如果找本專業的那就稍微有點分量了 但最重要還是看能力 看你對知識的掌握和運用 以及表達交流能力

Ⅷ 大學里成績在找工作的時候重要嗎

專業知識的掌握和多動手實踐,和將來的發展很重要。但是說回來了大學的成績版是很虛無的,也就權是頭考試一個星期的傑作,期末考試就是一個星期的學習,主要是發掘自己的潛能,是考研能還是工作,對將來很重要。工作就得多注意能力的提高。成績好的同學在大學以後所學的東西基本上也都忘了。規劃下自己的大學目標就不會迷茫,這段時間一定不能放鬆。那你工作會很好找,對於你的人際關系。考研就得學好英語和數學,時間還很多。你才大一。大學里還是強調能力。有能力的人在什麼工作崗位上都能發揮的很好,能不掛為什麼要讓他掛呢,可能你掛了很多科(畢業之前肯定能補上)。建議你確定下自己的目標,提高自己工作能力,但是你英語過6級了。大學工作也是相當重要的,但是要強調下英語的重要性

Ⅸ 大學成績對以後找工作有影響成績不好一定找不到好工作嗎

有一定影響,有些公司會憑你的成績來判斷你對學業、對自己負責任的內態度,大公司更是容如此。
但是成績跟好工作不是劃等號的,既然成績是你的弱項,你要找出自己的強項在哪裡,揚長避短的去找工作,畢竟不是每份工作都需要學習尖子生,也不是學習尖子生就能做好每份工作。

例如:
我在學校期間,發現自己對本專業課程不感興趣,所以將精力放在了XX專業上,掌握了XX技能,達到了XX水平。

我在學校期間,發現自己的特長是XX。所以把精力放在社會實踐上,做過XX事情,XX能力比大部分同學要強。

要查就查,自己要坦然面對,更重要的是你要讓招聘方發現你的優點所在。

Ⅹ 大學成績單一般,找工作影響嗎

有些用人單位對一個應聘者的優秀與否根本不會提成績單,有些甚至連畢業證都不太需要,他們更看重的是動手能力強弱,而非高分低能的人才,當然,成績單高分也不是一件壞事,起碼可以證明你學習不錯嘛!

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