⑴ 京東方的面試經驗急求！謝謝
請問你是哪個學校的呀？我是去年面試通過，今年在公司工作的。京東專方面試還是比屬較簡單的，關鍵是的看你面試什麼職位了，首先問問你是不是男生，如果不是男生，面試就要好好准備一下了。因為公司招的女生相對較少。關鍵是你要把筆試大的分數要高，如果通過了筆試了，那麼請自信去面試吧，自然流露你的實際水平，把你強項展示一下，就OK了。
⑵ 我在MIT sloan，求助商學院的前輩指點面試經驗。
sloan的還在這里求助？去知乎，或者直接請教你的學長，已經畢業的學長，學校有類似的幫助機制的
⑶ 我現在面試上了一家外企公司。因為之前有些經驗，面試很順利，昨天人事給我詳細說了下工資，做來料技術檢
你不該在工作經驗上造假，人事部會有很嚴格的合適手續，個人誠信一定程度上比你優越於其他應聘者的能力更讓企業關注。
⑷ 昨天收到優創面試通知,之前有過筆試，請過來人分享點面試經驗吧，謝謝！
面試注意事項：
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示版你的權信心。同時注意體態、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，准備充分
10.千萬別遲到
⑸ 面試問題，有經驗的進
不好意思，我個人認為希望不大吧！重要的是你不要跟他頂撞，面視嘛，應該給他個好印象。應聘總是有技巧的，這些不會，可以稍微的變通一下或轉移其他問題，但轉移不要很偏。
⑹ 通過去WD面試的經歷請教一些經驗，謝謝！
有兩個問題？你現復在進了還是沒進制？進了的話，後面話不看。沒進的話，我簡單聊一下。
首先說明我現在一央企集團從事商業地產運營工作。曾在萬達供職五年，最後職位是部門經理。首先，告訴你。萬達由於行業原因，人員招聘上現在較為流程化與規范化，也就是所謂程式化考量你。錄取標准取決於兩方面：實操與以往工作經歷。從你應聘崗位來說，行政助理入職要求是較低的，行政崗位工作對以往工作經歷要求不高，但較為注重操守與品德。學歷什麼的真不是大問題，最重要的是體現在你有沒有欺騙和不實之言。還有就是部門經理個人的用人標准。我自己部門在加人時候，作為復試官，我較為注重溝通能力，經驗與學歷其次考量。
從你的文字反應和以往工作經歷來看，你如果從事行政後勤崗位工作是問題不大的，如果是銷售類的，那就需果敢能辯，意志堅定，具備起碼的抗壓能力。你自己分析吧。從事一份新工作前，起碼需對自己有個定位，如果實在不清楚，那就不用管崗位，先做了在說。慢慢的在體悟。希望我的解釋對你有用。
⑺ 請問有參加過思科（Cisco）上海研發中心面試的大俠能講講經驗么
我參加過北方部分的面視,主要還就是那幾項測試,如果CCNP,CCIE筆試都是看了的話應版該可以應付!!!
後面就權是實際操作,如果都是沒作弊的,都沒什麼問題,如果是作弊過的,建議你把LAN劃分多煉煉,建設區域網介面部分也多煉一下就OK了,很簡單的,有信心就OK...
其它就是看你的發揮了,人品也很重要...
⑻ 要去面試一家公司的程序員，有點緊張，求請教面試經驗！
面試技抄術類型的崗位 首先要有作品襲 帶上作品好說話
著裝方面也不比過於太正式 休閑自在即可
提前准備還1分鍾、2分鍾、3分鍾的自我介紹
熟悉簡歷，對簡歷內容有合理的解釋
最重要的是心裡壓力不比太大 壓力大反而發揮不好
可以上網搜索一些程序員面試題型 提前熟悉一下面試問題
祝你好運
⑼ 去富士康面試他們都會問些什麼問題啊，有經驗的說一下，面試成功幾率有多大啊
去富士康面試大概會問一些企業文化之類的問題。
面試只要注意以下幾點：
1、頭發短。
2、站著面試腰桿挺直。
3、不穿拖鞋。不穿奇怪的衣服。