面試問缺點如何回答

1. 面試時,問你的缺點是什麼，你要怎麼回答。

如果面試的時候，有主考官問你的缺點時，最好的辦法不是迴避主考官這個問題，而是直接說出自己的缺點。但要有補充，要讓主考官知道自己是個能夠發現自我缺點，又能反省的人。

這個時候，如果考生認真地思考自己的缺點，畢竟人無完人，都是有缺點的，告訴主考官，當然還需要補充一下，自己對於缺點的補救以及認識程度，這會讓主考官覺得考生至少了解自己，並且在改變自己的不足，這樣的回答會真誠又能體現考生的思考與進步的能力，是一種比較委婉的回答。不能說這種回答一定是主考官最滿意的答案，但會讓主考官留下一個好印象的。

2. 面試問最大的缺點怎麼回答

這是一道送命題。
要麼把優點當缺點說，如我做事很較真，容錯率是0。
要麼說內些無關緊容要的缺點，如：不會修電腦，多好的車到我手裡都是女司機上路（你不是去應聘司機）不會應酬，分不清紅酒白酒。那麼以後這些事都不會叫你。