師范求職

㈠ 應屆師范生求職簡歷

揚長避短?個人覺得，首先要知道自己哪裡長，哪裡短。。。其次，要根據崗位的需要來揚長避短。適合才是最重要的。再厲害，如果不適合，也不會要的。

㈡ 師范生要通過怎樣的學習,增強求職的競爭力

師范生還是需要通過大學期間的學習成績來獲得用人單位的認可，求職的競爭力通常體現在大學期間每一科的考試成績上。

㈢ 師範本科生和師范研究生畢業找工作的區別有什麼

師範本科生和師范研究生畢業以後找工作其實並不是有很大的區別，但是因為學歷水平不同，師范研究生畢業以後能夠找到更好的工作，在求職就業上也更加有優勢，另外因為學歷水平比較高，師范研究生能夠享受到更高的待遇水平。針對於這一個問題，小匠老師下面來分享幾點個人看法。

師范研究生畢業以後，到中小學校任教，只要轉正後就能夠被直接評為一級教師，而對於師範本科生來說，轉正之後教師評級會在二級左右，師范研究生和師範本科生畢業就業以後的工作待遇水平也是不同的，學歷越高，工資待遇水平就越好，相對比於師範本科生，師范研究生也能夠能有更多的發展機遇，能夠擁有更多的補貼。

因此，在小匠老師看來，師范生如果想讓自己更加有競爭力和價值，可以在本科畢業以後繼續選擇深造考研，這樣不僅能夠提高自己的學歷水平，也能夠不斷學習到更多的知識，就能夠讓自己更加的具有競爭力，能夠在激烈的就業競爭當中脫穎而出。對於這一個問題，你們是如何看待的呢？

㈣ 請問畢業大專師范生怎樣求職

如果是師范專業,建議去報考邊遠地區的中小學教師,可以發揮專長.如果是非師專范生,建議去報考城鄉屬社區管理人員或社區工作者,將來會有較好的發展.此外,建議去應聘學前教育老師也很好.還可放開眼界到一些社會事業領域或經濟崗位的適合崗位去闖一下.祝順意.

㈤ 師范類的專業如何就業前景如何啊

就業前景：就業是選擇院校必須要考慮的一個因素。考生在決定了專業後所以奔著名校去就是希望能有一個好的發展。北京、上海等大城市以及江浙、廣東等發達省份的大城市，人才就業競爭激烈，越來越多的公司更加看重工作經驗，剛畢業的碩士研究生直接在大城市就業的難度比較大。
從大城市的就業狀況來看，師范類學生的供求量趨近平衡，其中民辦教育機構(包括培訓機構)對師范類人才的需求量佔了很大比例。
統計顯示，在師范類各專業中，需求較大的專業有教育學、特殊教育、教育技術、數學、漢語言文學、英語、日語、物理、計算機等專業。由於我國教育政策的調整，近幾年民辦學校、職業學校大量興起，這使得師范生就業機會增多，又在教育系統內為畢業生拓寬了就業市場。但不容忽視的是，我國中西部面臨優質師資匱乏、基層教育系統缺少編制的現實情況，而大城市教師職位日漸飽和，不可能再接收大量畢業生。因此，在普教系統就業面臨較大的競爭和壓力。近兩三年來，中西部省會城市及一些經濟發達地區的二線甚至三線城市成為師范類畢業生求職的熱點地區。
從國家免費師范生政策的實施可以看出，中西部對師范人才的需求很大。因此，未來幾年師范類畢業生也應當轉變觀念，更多地將注意力投放到中小城市和中西部地區，在那裡展現風采，實現人生價值。

㈥ 師范生求職意向怎麼填寫 師

一般寫成 XX相關職位比較穩妥

只寫一個意向的好處是顯得專一和堅定，壞處是讓自己失去其內他僱主認為容可能的機會

但多於2個，否則給HR一種定位不清晰，什麼都能乾的印象。

即使是只寫2個求職意向的時候也不能跨度太大，比如同時應聘 廚師和司機，總經理和行政主管

以下是一個為實際客戶寫的簡歷案例 具體網路搜搜kaka305

㈦ 師范生求職信

求職需要具體表達的內容很多，但務必層次分明，簡明扼要。最好先列出提綱，把你所申請的職位的具體要求按強弱主次逐項列出。然後，使你的信巧妙地迎合公司的興趣和要求。

1、 收信人的稱呼

收信人應該是公司里有實權雇你的人。要特別注意此人的姓名和職銜，書寫要准確，萬萬馬虎不得。在大多數情況下，從公司的交換台那裡可以得到該公司各部門經理的姓名、頭銜和地址。在詢問時，別忘了將名字核對清楚。

2、 開宗明義，自報家門，說明寫信原委

求職信如屬於「空投」之列（即在沒有調查，對該公司不摸底的情況下投石問路），可以借一個引子開篇，例如從報刊雜志或電台獲悉公司的最新消息等等。如果是回答公司的招聘廣告，應當在第一段中說明此意，要註明廣告的出處和日期。

3、 不要談錢

在求職信中，不要提薪水的具體數目。求職信的目標是建立聯系，爭取面談的機會。現在談錢為時尚早，以後會有更適當的場合。例如，當你的老闆說：「我們希望你能來公司效力」時，錢是不可不提的。

如果公司或招聘廣告詢問你對薪水、福利等方面的要求並請你隨信一並寄去時，該作何答復？

4、 置之不理

你的簡歷如果無可挑剔，這點小遺漏無關大局。當然，如果你對此感到不踏實，也可提出你所能接受的工資范圍。關鍵是你能夠接受，這一點很重要。一言既出，駟馬難追，別人不會慷慨解囊，主動向你提供高於你所能接受的數目。

如果你擔心說出工資的數目，會把你未來的僱主嚇跑，你可以補充說明，工資的數目不是你選擇職業的主要因素。事實上也應當如此。錢固然重要，但它絕不是求職的唯一原因。如果同時有兩個職位，其中低薪的那個職位恰恰更有利於今後發展，那麼你應當毫不猶豫地選擇它。

5、 追蹤詢問

信發出一周後，可打電話詢問對方是否收悉。聯繫上以後，再進一步商定面談事宜。 通過電話詢問申請信的下落是十分自然的。每發出一封信，都不要忘記跟蹤詢問。這樣往往會事半功倍，而且讓人感覺到你與眾不同。公司欣賞鍥而不舍、知難而進的精神。而多數求職者不敢這么做，他們害怕別人把他們當成騷擾公司的「害蟲」，結果把自己放在一個很被動的位置上。

不要忘了你是你自己公司的老闆，有責任了解「商品推銷」的情況，如果你對自己都不負責，還能指望誰來關照你呢？

6、 注意事項

求職信的語氣應不卑不亢。不要給人一種你失業後無事可做的印象，記住，你是自雇職員。盡管你現在有求於人，但你不是在請求施捨，而是以自己的工作能力證明你對別人有用。這是一種等價交換，誰也不欠誰什麼。 求職信要有針對性，切忌無的放矢。有些求職者為了節省精力和時間，將求職信寫成一種「廣譜」信（即適用於不同的對象），然後大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。那些有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體問題而寫，或利用某人新上任的機會提出面談的請求。總之，是「有的放矢」。

自吹自擂與謙虛謹慎應適當有度。寫求職信就是推銷自己，要強調你的成就，強調你對公司的價值，這就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少，但要講究技巧。也許你的意思是「我有能力使公司免於破產」，但這讓人聽起來太刺耳，應該用點技巧，比如說：「建立一套新的管理計劃，可提高公司的生產效率。」當然，自吹自擂要適當有度，過分的吹噓會使人感到你華而不實，對你的真實能力產生懷疑。
對於中國人來說，謙虛是一種美德，它可以使對方對你產生好感。因為沒有人喜歡自高自大、目中無人的人。但對於求職來說，過分的謙虛會使人覺得你什麼也不行。如果一個推銷員說自己的商品這也不行，那也不是，誰會對他的商品感興趣？謙虛不是自我否定，而是實事求是、恰如其分地表現自己。

寫求職信應該遵循「適度推銷」的原則。當然，「適度推銷」也要根據具體情況而定，由於文化上的差異，對外資企業可多一些自吹自擂，對國內企業則應收斂點，多用些謙虛。 求職信的語言應准確簡潔，切忌堆砌詞藻。求職信不是你顯示文學才華的地方。最好用平實、穩重，有點商業味道的語氣來寫，力求准確簡潔，切忌堆砌詞藻。

㈧ 求職意向怎麼寫 我是師范專業

求職意向：本人希望從事本專業的職位，比如***，希望可以在未來的職業生涯中盡最大能力貢獻自己的能力於單位，並藉此成長自己。