㈠ 老闆招員工,就像男人娶老婆一樣 員工找工作,就像女人嫁老公一樣 女人嫁出去是為了錢,為了錢就得幹活
這可不一樣哦,女人還是講感情的多,並不是為了錢,大多數男人給不了多少錢,女人還不是為家裡做很大貢獻,而且女人生孩子,傳宗接代,這個功勞就是大大的,還可以過夫妻生活。
㈡ 找工作就像談戀愛合不合適自己最知道
你好
你說的極對,但是找到合適和喜歡做的工作真是不容易。
請採納謝謝
㈢ 請問找工作,找對象有何區別呢有人說找工作就像是找對象一樣
第一,經驗的累積不同。以我自己舉例,我過去干過的三份工作,行業、部門職能、工作內容完全不搭界,其中有客觀因素在裡面。有部門負責人對我說,「這幾年的時間,如果你一直都在某一個行業里工作,掌握該行業所需的知識和技能,幾年後,你的經驗會非常值錢。現在,你每一個行業、每一個崗位的經驗都比較薄弱,這是你的劣勢。」因此,找工作最好認准一個行業或方向,然後一直在這個行業里發展,否則會走一些彎路,浪費自己的時間。當然,我的優勢是經歷相對較多,眼界更開闊,這些對我的未來肯定會有幫助。找對象,談幾個類型不同的男朋友,這些有助於積累戀愛經驗,對於「識人」會起到很大作用。至於副作用,可能導致的後果是不再相信愛情或對愛情不再抱有任何幻想。 第二,找工作與找對象兩者,可以沒有對象但不能沒有工作。有工作沒對象,最重要的一點是不至於餓死,不會「為伊消得人憔悴,人比黃花瘦」;有工作沒對象,可以寄情於工作,休閑時間可以與同事或朋友結伴出遊打發寂寞。有對象沒工作,女性的情況可能稍微好點,男性就容易招人背後戳脊樑骨,被指「小白臉」、「吃軟飯」或者直接乾脆說「沒用」。當然,我這里說的是共性,個性不屬於此討論范疇。 第三,工作可以不斷的更換,沒有人會在一個公司一個崗位幹上一輩子,「人往高處走,水往低處流」是亘古不變的道理。找對象就得悠著點兒了,頻繁的更換對象,尤其是結了婚還想著換對象,那就得好好考慮考慮,自我反省一下了。感情需要兩個人攜手努力,共同經營,十指緊扣,不棄不離。
㈣ 找工作就像找對象真的很難,你有過經驗嗎
不一定,分什麼情況
㈤ 有人說找工作就像找男朋友
是啊!很男找的
找個自己滿意的工作就像找個自己滿意的男朋友一樣!呵呵!
又要找個長久的`適合自己的安定下來的!
像不像找男朋友 !
㈥ 為什麼女人過了40找工作難
為什麼女人過了40歲就很難找到工作?
就現代社會的發展現狀而言,過了40歲的女性難以找到工作是一種社會淘汰的普遍現象。
再加上現在哪個單位上班不需要用到電腦啊!40歲的女人對於電腦辦公軟體方面可謂是一竅不通,這就更加難找到合適的工作了,如果懂一點電腦的辦公軟體還能幫助酒店後台記錄或者倉庫管理,但是什麼都不懂要現學的話,學習能力已經大不如前的她們傭人單位是沒那麼多時間去教的,大家手頭上都有自己的事情要做,傭人單位巴不得自己招來的員工能夠馬上上手做事情,而40歲的女人沒辦法做到這一點,必須給她們充足的時間去適應,自然傭人單位會拒絕她們,她們也就很難找到工作。
㈦ 為什麼說找工作就像找老婆呢
呵呵,找工作確實跟找老婆有點像,二者都要有緣.都要喜歡才能找好!
㈧ 找女朋友就像找工作那樣同時追求幾個女孩,那樣的成功的機會是不是會大些
最好在中間確定一個 然後長期發戰下去
㈨ 為什麼女孩子找工作好像好難似的好像沒有錢似的
事實上學歷不高抄的話真襲的比較難,只能找一些工廠之類比較辛苦的崗位。就些工作崗位一般都是3000多塊錢一個月吧,維持自己的生活很勉強,如果要說養家的話就更加困難了,所以只能節儉。而且工作對女生的年齡都是有限制的,如果你超過35歲左右吧,還是找工作幫人家打工的話就比較困難,人家不一定要你,人家通常會選擇一些18,19歲左右的。再加上女孩子的話,要生小孩,這個也是一個大問題,如果我還沒有結婚的話,那就麻煩,因為公司還有考慮你再過幾年左右結婚生小孩這些問題,所以它通常不會要你,在同等條件的情況下,就會選擇已經生了小孩的,因為選擇這樣的群體的話,他們的工作能夠持續穩定,沒有那麼多人事上的麻煩。所以就工作的嘛,如果原來單位已經有工作了,最好就是連續的做,不要太過考慮跳槽的事情。