成都保姆找工作

Ⅰ 想找一個靠譜的保姆，應該怎麼做呢

尼邦家政公司教你怎麼識別好保姆

近日，很多人反映：保姆好找，好保姆難求。

怎麼鑒別一個保姆是否適合自己的需要呢?

我們尼邦家政的黃經理認為，目前六安找保姆的客戶主要分四類：

雙職工家庭、無時間照顧孩子的家庭、老市區的老人家和高收入家庭。

這四類家庭對保姆有不同的要求。

雙職工家庭沒有時間打理家務，他們需要能把家庭成員的衣食住行料理得井井有條的保姆，這類家庭應注重保姆全面料理家務的能力。

無時間照顧孩子的家庭找保姆主要就是帶孩子，因此保姆的整潔狀況、嬰幼兒飯食的營養搭配以及是否細心，是否有愛心是僱主重點考察的對象。

對於需要照顧老人的家庭來講，因為老人性格、脾氣以及病痛等情況的不同，保姆應該具有很強的溝通能力和吃苦耐勞的精神。

對於高收入家庭來說，他們重視的是保姆的文化素質和個人修養，在需要幾個保姆的家庭，僱主還要考慮保姆之間能否合得來。

所以保姆的個人素質就很重要。

我們尼邦家政黃經理建議找保姆時首先要考慮自己的需求點，看自己重視的是保姆的哪一方面，滿意程度能達到80%就很不錯了，十全十美的保姆是不存在的。

談到如何鑒別一個好保姆？

黃經理說以貌取人是不科學的，要看看保姆的檔案資料。

在面試中，「阿姨哪裡人」、「為什麼出來打工」「怎麼不在以前的東家做了」等問題都可以看出保姆是否誠實。

接下來僱主要根據自己家裡的需求有針對性地問一些問題，類似「阿姨紅燒肉會做嗎?怎麼做?」這些問題可以判斷保姆的各種能力。

對於一些原則性的要求，僱主最好也要在面試的時候向保姆提出來，比如休假、工資、工作的要求等等。

看保姆的反應，如果答應起來比較困難就說明僱主與保姆之間存在著預期的差異。

協商仍無法談妥的，僱主一般情況下不要去請。

我們尼邦家政黃經理說，如果對你只是抱怨前僱主的挑剔、小氣等缺點，不從自身找原因，對一些臟差累的工作總是講條件，通常不是好保姆。

尼邦家政黃經理強調，在試用期里，從細節上觀察保姆也很重要。

客人來了保姆是不是去倒茶，孩子哭了保姆是不是不用叫就去哄，甚至掉在地上的幾塊錢，保姆是怎麼處理的。

這些細節都可以看出一個保姆的業務水平與人品。

尼邦家政黃經理說，工資是保姆與僱主都十分重視的問題，保姆如果總把工資待遇放在嘴邊，那麼這個保姆就會忽視自己的責任。

還有，有的保姆能說會道，甚至花言巧語，試工期表現不錯，但你都要保持冷靜，細心觀察她是不是表現穩定。

在家政服務行業發展前景越來越明朗的今天，尼邦家政無疑是最好的選擇！

Ⅱ 幫媽媽找工作！急~

你母親作為中年人，的確有她的難處。
一方面，由於文化大革命的影響，這代人的教育被耽誤了。之後的企業下崗轉崗，這一代人卻趕上了。老人不易呀。
你也不易，年紀輕輕，就要獨立的承受別人家庭所不會去承受的壓力，也早早的擔負起來別人所沒有擔負的責任。

作為中年人，工作未必收入多麼高。只要能渡過未來幾年，等到你和你的弟弟長大了。也就過來了。從這個思路，你母親未必要找一個收入多高的。而是能夠舒心的工作，有工作，還有一些時間能夠放在家裡就好了。這樣對於家庭和社會責任的平衡也會更好一些。

從這個角度來看，我建議你母親可以考慮一些早點，麥當勞快餐，以及外賣之類的工作。如果是在大城市，可以考慮租一個房間，中午做一些盒飯，然後雇一兩個小工，將外賣送到公司裡面去。這樣費用不高，而過兩天天氣熱了，外賣生意也會更好一些。
在大城市的寫字樓，外賣生意往往還不錯。

此外一些家政、月嫂、護工之類的工作，也會比較適合像你母親這樣。生活經驗比較豐富的人。盡管收入未必高，如果找到一個不錯的人家，至少生活會比較舒心。

在各個工作中，有一點要留意的。就是社保，特別是退休金。如果能夠不中斷，對於你母親退休之後的安置，也未嘗不是一種保證。希望這點要多留心些。

此外，可以作為24小時葯店或者超市夜班工作。盡管辛苦，但是有倒班。可以作為臨時生活的過渡。只是這種工作身體虧空比較大，不適合長期。

我也曾考慮建議你安排一些再就業的課程給你母親。但是我也擔心這個年齡未必學習的進去，心也未必靜下去了。這點你來看吧。如果街道能夠幫忙安排再就業培訓，然後進行上崗，也是一條出路的。

Ⅲ 我四十歲，女，成都戶口，想找工作，可是沒文化，現在想當保姆，就是伺候老人，給她洗洗，陪她說說話，不

到你戶口所在或者居住所在的人力資源咨詢

Ⅳ 我想做保姆.現在工資是多少一個月.是做住家保姆

工資是根據僱主傢具體工作細節，和阿姨自己身情況來定的，行情價在4000到7000之間。

1、看工作內容：如做飯、做家務、帶寶寶、照顧老人等等細節工作是多還是少。

2、看阿姨自身條件：工作經驗、學歷、年齡、技能等方面，具體工資要看僱主對阿姨的要求高低，比如是否需要阿姨有高質量的烹飪水平，例如江浙菜、川菜、湘菜、麵食、西餐等，是否需要阿姨熟練駕車，或者阿姨是否有育嬰師證、早教證等，最重要是和僱主相處情況，相處的好一般工資也比較好。

(4)成都保姆找工作擴展閱讀：

元旦過後，保姆陸續返鄉，現在的保姆基本上「只出不進」。「只出不進」指的是現在已經沒有從各地來滬找工作的新保姆，目前仍在找工作的是一直在上海打工，現暫沒工作還想幹活的保姆。

雖然保姆陸續返鄉，但今年預約「春節保姆」的家庭也明顯減少了，估計下降1/3左右。千戶家政去年這個時候每天會接到20多個「春節保姆」需求電話，但現在接電話的數量不足20個，估計少了三至四成。「很多家庭打電話過來，問了價錢後就掛斷了電話。」

按節假日工資翻倍計酬即年三十至正月初二3天，工資是平時工資的三倍，春節期間其它時間是平時工資的兩倍。目前，市中心照顧老人的住家保姆的月薪4000-5000元，育兒、做家務等的住家保姆月薪在5000-8000元/月。

Ⅳ 成都青路川家政服務有限公司怎麼樣

如果你是找工作的話，可以去天眼查上面查一下這家公司具體情況

Ⅵ 不住家保姆，照顧自理老人一名，保姆費和中介費分別是多少

中介費用：

正規的中介公司一般是按保姆工資的20-100% 收取中介費。這個法律上沒有統一的標准，各地收費也不一樣。晨心家政目前的收費標準是月工資的20%

保姆費用：

經過記者調查，僱傭一個保姆，首先需要向家政公司提供400～700元不等的介紹費，此外有的公司還收取押金、管理費、服務費等款項，僱主要先問清楚需要付費的項目，而保姆的具體工資需要當面商議。

例如：廣州市婦聯家政服務中心表示，僱主需要交50元報名費、400元介紹費和家政服務責任保險42元/年，可試用一個月再進行收費.

(6)成都保姆找工作擴展閱讀：

僱傭保姆的注意事項：

1.最好不要去非正規的保姆市場去找保姆。在選擇保姆的時候，首先要先選擇一家有上級主管部門，有辦公場所和保姆選送、培訓管理、跟蹤監督服務一條龍的正規的家政公司。

而非正規的家政公司，往往就只是單純的中介公司而已，他們不會對保姆進行培訓，只是將想要找工作的保姆介紹給僱主，然後從中賺取高額的中介費而已。

而且，一旦發生了什麼意外，公司也會扯皮耍賴，不願意對僱主和保姆的利益進行維護。

2.選擇保姆要根據自己家庭情況來選。不要貪圖小便宜，或者只想選擇最好最貴的，要選擇適合自己家的保姆。

在僱用之前，要和保姆談話，一定要把具體工作和保姆說清楚，如有的家庭家務較多或要承擔照看嬰兒的工作，要事先和保姆講清。應查看保姆的身份證、健康證等證件，最好留一份復印件.

3.要注意保姆的健康狀況。在選保姆的時候一定要先對菏澤保姆的健康狀況進行檢查。千萬不可貪小便宜，而忽視了對保姆健康的關注。萬一保姆有傳染病的話，很容易對僱主的家人進行傳染。

Ⅶ 現在請一個住家保姆大概多少錢一個月阿

一般來說，最普通的保姆工資一個月基本上是4000元左右，很多專業的保姆一個月的工資回都是在答10000元以上。
保姆是分住家和不住家的，一般住家保姆的價格比較高，因為工作量比較大，不住家保姆價格在4000-7000左右，等級不同，價格不同，金牌保姆比普通保姆要貴。
保姆想要賺錢的話，一般都是針對比較富裕的家庭提供服務，針對的是高端的富裕家庭和人群。不過保姆工作主要是日常瑣事，比如， 照顧孩子，照顧老人，做飯保潔，工作是比較辛苦的。
保姆的價格需要看級別和經驗，看具體的需求，以及具體的城市，住家保姆一般比非住家保姆的工資高，因為工作時長比較長，工作內容也不一樣。

Ⅷ 我找個保姆工作在什麼地方找工作成都什麼報名

水光瀲灧晴方好,

Ⅸ 四川省成都市錦江區仁恆浜河灣小區找工作去住家保姆多少錢一個月

現在住家保姆一般一個月都在三千元以上，如果是特別辛苦的，工資還會高一些。