浙江公務員面試真題

⑴ 浙江公務員面試真題：怎麼看待自己被派偏遠基層工作

考生可參考以復下面試題目及答案制，多加思考。

1. 【例】進入單位後你被派到偏遠的基層工作，怎麼看？

2. 【參考答案】
   

   進入單位後我被派到偏遠的基層工作，我要堅決服從組織安排，到基層去，深入群眾，了解實際情況，克服困難，將自己鍛煉成合格的國家公務人員。

   

3. 考生要多做題，多思考，找到方法技巧後要懂得運用並形成自己的思考方式。考生還需要多進行實戰練習，適應考場環境，調整到最好的答題狀態。
   

⑵ 浙江公務員考試面試管理類題目應該怎麼作答

公務員面試中管理類題目的答題技巧有以下三點：
1、作為開頭，整個活動的准備階段。很多考生認為准備就是「形成一個計劃，內容包括時間地點以及所需要的相關預算，然後上交領導，待領導同意後按照計劃開展工作。」但是，這樣的開頭過於通俗，沒有新的亮點。因此，我們不妨換個角度，跳出固定思維，按照怎麼做就怎麼說，能夠說清楚的地方就說清楚的原則進行答題的話，區別和亮點也就自然而然了。
2、中間的實施階段一般是整個活動的重點部分，要圍繞實際工作展開。比如領導要求你在社區開展一次「防電信詐騙」的宣傳活動，這樣的題目就是生活中見過的，所以我們採取的具體實施方法就必須和現實一樣，同時必須達成現實效果。舉個簡單的例子，領導讓你去進行大學生暑期實踐情況的調研，那調研的主要對象就必然是大學里的學生，需要鎖定兩個信息，一個是必須是大學內，第二就必須是學生。所以我們就可以在大學的教室，食堂進行調研，同時方式上也應該明確，大學生的調研可採取訪談和問卷調查。如果我們採取的方式和調研的對象不能合理銜接的話，在實際工作中就是無法操作的，在題目上也是有問題的了。並且，活動的過程要有畫面感，有具體組織的過程，不能說按照計劃逐步開展，這樣的一筆帶過是不能體現自己的組織能力的。
3、題目的總結階段，作為收尾部分，應該看一下題目的效果有沒有實現的，但是很多考生覺得寫個簡單總結就了事，這顯然是不太靠譜的。總結作為一個工作的收尾，撰寫工作總結當然是應該的，但也該有一點亮點，千篇一律太過於敷衍。以宣傳為例，，我們可以舉行一些簡單的調研來了解一下宣傳的效果是否真正達成;也可以在官網上等媒體進行長效宣傳;更可以向領導建議定期舉辦此類活動讓效果進一步深化。以上種種不一而足，單純的宣傳都有三種總結方式，何況還有其他的題型呢?所以，管理類題目的結尾，要能夠更好的實現活動的效果。
所以，面對管理類問題，跳出以往的固定思維模式，一定要在掌握框架的基礎上，做到個性化要素的展開，做到詳略得當，這樣既有亮點也有重點，才能更好地為「成公」助力!

⑶ 浙江公務員面試真題：怎麼看待自己被派偏遠基層工

【參考答案】

進入單位後我被派到偏遠的基層工作，我要堅決服從組織安排，到基層去，深入群眾，了解實際情況，克服困難，將自己鍛煉成合格的國家公務人員。

我覺得到基層工作很有必要，而且大有可為，要從思想高度和長遠發展角度明白單位的良苦用心。第一，深入基層一線工作，是實踐「為人民服務」的宗旨的需要。要真正為人民服務，就需要了解群眾的需求和願望，這就需要深入到群眾中去，通過面對面的溝通、交流，切實了解群眾所需、所想、所求，從群眾的實際需求出發，為老百姓辦實事，辦好事。第二，深入基層一線工作，有利於激發創新意識。基層的工作紛繁復雜，情況千變萬化，保守的工作作風是不能適應基層的工作要求，這就要求我們的幹部在工作中要拓寬工作思路，要有變革創新的意識。同時要有承擔責任的決心和勇氣。第三，深入基層一線鍛煉，有利於磨練意志。基層一線的工作條件一般都較為艱苦，年輕同志到一線工作有利於磨練意志，砥礪品格，養成吃苦難勞，勇於奉獻的精神。

米盧曾說過，態度決定一切。我們也經常說：觀念一變天地寬。我對到偏遠基層去工作有充分的認識和心理准備。所以，如果組織安排我到偏遠的基層工作，我會盡快實現角色轉變，克服困難，砥礪意志，全心全意為偏遠地區的人民群眾服務。

⑷ 2017年浙江公務員面試真題

2017浙江公務員面試公告即將發布，2017浙江公務員面試真題預計在6月3-4日左右知曉，下面大家可以先學習一下2016年浙江公務員面試真題：
6月4日(上午)
綜合類
1、請你談談對於容錯機制的看法
2、浙江某地在容錯機制運行中有很多問題，要對其進一步具體化和清單化，領導將這個項目交給你，你怎麼展開計劃
3、街道拆遷辦要拆遷，張主任要發言，說明容錯機制，你是張主任，會怎麼說?
基層類
有材料
1、談談精準扶貧與全面小康社會的關系
2、針對Y縣調查報告，提出該縣的扶貧建議
3、你是扶貧基辦工作人員，有村民向你反應，有些條件比較差的已經領到扶貧基金，而自己卻沒有領到，村民就說村幹部辦事不公，你怎麼處理?
執法類
1、漫畫;一個牌子寫著依法行政，旁邊有三個人，一個人拍著腦袋，一個拍胸脯，一個拍屁股。談談你的看法
2、你是一個副鎮長，你到了你工作崗位上，你的下屬請你做個決策，但你對於決策的事情不是很清楚，請問你怎麼辦?
3、你是一個交警，你對路口一個殘疾人違法行為進行罰款，但他交了罰款之後情緒很激動，說你選擇性執法，沒有處理其他人，歧視殘疾人，請問你怎麼辦?
6月4日(下午)
基層類
1、關於特事特辦現象，有人贊成有人反對，你怎麼看?
2、單位要簡化審批流程，王副局長要你牽頭組織，你是A部門的，過程中發現是B部門的問題，B部門不是王副局長分管的，你怎麼辦?
3、醫患關系的建議
6月5日(上午)
基層類
1、談談你對農村電商的意義
2、浙江電商如火如荼，領導讓你舉辦一個全省農村電商的會議，你重點會談論哪裡?
3、如果你是某地人社局的工作人員，當地是遠近聞名的淘寶村，群眾反映留不住人才，你該如何解決?
執法類
1、領導想要了解打車軟體的適用情況，你怎麼確定匯報內容的真實性與准確性?
2、有人落水，你和另外一名民警聞訊趕來，可是你不會游泳，你怎麼辦?
3、物價局在收稅過程中本來只要70萬後來只收了22萬，沒有依法收稅，請問你怎麼看?
6月5日(下午)
綜合類
1、怎麼提高單位的工作效率
2、端午節主題活動，提出3個有特色的活動，選出一個重點講講
3、對於輿論反轉現象你怎麼看?
關於2017浙江公務員面試真題，面試過後中公教育也會匯總整理，大家敬請期待。

⑸ 2015浙江省公務員考試面試歷年真題

您好，中公教育為您服務。
2015浙江省公務員考試面試歷年真題詳情：
·2014年浙江公務員回考試面試真題匯總答一歷年面試真題匯總
·2013年浙江公務員考試面試真題匯總一歷年面試真題匯總
·2012年浙江公務員考試面試真題匯總一歷年面試真題匯總
http://taizhou.offcn.com/html/zhejianggongwuyuan/kaoshitiku/mianshi/
浙江台州公務員面試培訓課程：
http://taizhou.offcn.com/html/2015/05/21405.html
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑹ 浙江省考歷年面試真題答案，2013浙江省公務員考試

浙江公務員考試歷年面試真 題匯總：http://zhejiang.htexam.com/xinde/2012/0308/216641.html
更多面內試信息：容http://zhejiang.htexam.com/zt/skms/

⑺ 2018年浙江省公務員面試題目會有幾題

浙江公務員面試題一般是3題，15分鍾。考試可以到提前准備起來：2018年浙江公務員面回試真題答：
1、時間：15分鍾
2、題量：三道題
3、提醒時間：最後三分鍾
4、答題形式：看題
5、抽簽：大部分考場是同崗位在同一考場，同崗位作答順序相連。先是每個崗位的一號抽去在哪個考場，再抽考場內崗位答題順序，最後同崗位抽答題順序
6、其他：考場里有草稿紙和筆

⑻ 往年浙江公務員面試題目

2017浙江公務員面試公告即將發布，2017浙江公務員面試真題預計在6月3-4日左右知曉，下面大家可內以先學習一下2015年浙江公務員容面試真題：
6月4日(上午)
綜合類
1、請你談談對於容錯機制的看法
2、浙江某地在容錯機制運行中有很多問題，要對其進一步具體化和清單化，領導將這個項目交給你，你怎麼展開計劃
3、街道拆遷辦要拆遷，張主任要發言，說明容錯機制，你是張主任，會怎麼說?
基層類
有材料
1、談談精準扶貧與全面小康社會的關系
2、針對Y縣調查報告，提出該縣的扶貧建議
3、你是扶貧基辦工作人員，有村民向你反應，有些條件比較差的已經領到扶貧基金，而自己卻沒有領到，村民就說村幹部辦事不公，你怎麼處理?
執法類
1、漫畫;一個牌子寫著依法行政，旁邊有三個人，一個人拍著腦袋，一個拍胸脯，一個拍屁股。談談你的看法
2、你是一個副鎮長，你到了你工作崗位上，你的下屬請你做個決策，但你對於決策的事情不是很清楚，請問你怎麼辦?
3、你是一個交警，你對路口一個殘疾人違法行為進行罰款，但他交了罰款之後情緒很激動，說你選擇性執法，沒有處理其他人，歧視殘疾人，請問你怎麼辦？

⑼ 浙江公務員面試，考題是考官口述，還是發卷子和草稿紙一個考生答幾題

一般是考官念題，考生面前有張白紙，可以打草稿。