面試出光

『壹』 公務員面試中怎麼答出亮點

作為某市政府辦公室的一名過來人，簡單回答你吧！公務員面試要答出亮點：1.你得熟悉四大題型（綜合分析類、人際關系類、應急管理類、組織策劃類），針對不同的題型，你得答出你的特點，這個是基礎。2.你可以多看看網上政府網站的信息簡報，特別是那種一是、二是、三是什麼的，可以供你參考，盡量背誦一些實用的語言，歸納一下，在考場上用。3.你的回答必須要有邏輯性，比如：問你作為主管部門一名工作人員，某地發生食物中毒事件，領導讓你去處理，你怎麼辦？第一，迅速趕赴現場處置；第二，迅速送醫；第三，迅速安撫現場人員或家屬；第四，迅速控制輿論；第五，迅速匯報領導，按領導意思辦。我只說要點哈，簡單歸結起來，就是「五個迅速」！這個就是亮點！你要會有基本的內容，然後歸納一下，總結一下，就成了「五個迅速」了，考官一聽，有邏輯，有亮點，有總結，思維清晰，自然打分要比直接說第一、第二、第三那種高很多。當然，答題流暢也是一方面。~~~~PS：純手打的，望採納！謝謝！

『貳』 去一家外企面試，是終面，最後走的時候問了主管和HR都說過幾天出結果，但現在等了有一個多星期了

不用再打了。大多數情形，面試失敗，HR為了照顧到應聘的顏面，都會以版等幾天出結果或過後再權與你聯系為由推託。當然，也有可能是HR確實還在篩選過程中或是想測試你的毅力或你面對失敗與挫折的應變能力，這種可能不超過8%；即便是這種可能，面試人員也不宜電話或信息詢問。實在放不下，又感覺整個面試過程自己把握的比較好，可在上午10：00前或下午16：00後，打個電話禮貌的問候一下，表達自己對這份工作的渴望和重視，如果沒有得到滿意答復，除非HR明確回復說可何時再電話聯系，否則一次就足夠了；多了，只會讓HR更加反感。
社會各個行業現在都是用工缺，不要總盯著眼前的工作，不妨把眼光放到自己的興趣愛好所在的行業和崗位，一次失敗並不能說明什麼。也許，你曾經認為非常理想的工作真正得到以後，並沒有你想像中的那樣完美。

『叄』 面試後等多長時間才能有結果

一般3天左右抄。建議大家在面試環節結束後，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便於自己的後續安排。

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面試後就去准備其他面試，不要太在意麵試結果在面試的過程當中，心態是非常重要的。既然我們已經為這個面試准備了那麼久，我們也做了充分的准備去面試了，那接下來我們需要做的就是在面試中好好表現就可以了，面試過後就以一種平常心來面對面試結果就可以了。

由於我們不可能只面試一家公司，所以在面試完成一家公司以後，我們急需要做的就是好好的准備下一家公司的面試。其實，面試的多了，我們自然會知道面試的套路，當我們多面試幾家之後，我們的內心自然是會明白面試的一些規則和方式，這樣也會在無形之中提高我們面試的通過率。