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面試時面試官問工作時間

發布時間:2021-02-13 08:03:22

面試的時候面試官問有什麼想問的

面試的時候,面試官問有什麼想問的嗎?那心裡。是想問待遇是多少,福利是多少,還有的就是我自己喜歡的工作。

❷ 第一份工作和第二份工作中間有八個月的時間沒有找工作,面試時要是面試官問起來該怎麼回答

第一份工作和第二份工作中間有八個月的時間沒有工作,面試時要回答面試官問題,你應該回答這段時間我在自主創業,這樣你就不會因為撒謊而受到面試官的質疑了。

❸ 面試官問什麼時候能上班。

你回答得沒毛病。現在很多公司並不缺人,只是想找更合適得人才做儲備。所以會經常版面試。百分權之90都是看看,真的覺得你是不可或缺得人才,才會留下你作為儲備。所以很多面試者不是不優秀,而是你沒優秀到讓他一定留下你 來自職Q用戶:王坤
①一般缺人的話,會當場錄取你,回去等消息基本沒戲。
②一般面試官問你什麼時候可以上班,你回答的時候順便補充一點,問面試官自己回去需要如何准備,這樣比較完美。 來自職Q用戶:亞先生

❹ 面試官問你每段工作時間都不長

將你的理想工作條件寫出來,然後再對你之前所做過的每一個單位離職的最主要原因列出來分析專,得出你最終能堅持做的屬單位工作條件,然後在應聘時承諾如果新單位能夠提供你所希望的工作條件,你就能堅持做下去,當然,你首先要學會適應新環境,而不是新環境來適應你,這個很關鍵的.

❺ 我上一家公司工作了一個月的時間,我面試下一家的時候,面試官會提到我為什麼工作了這么短時

面試官問你為什麼工作一個月就想跳槽,因為你的不穩定因素決定了面試官要內問你,你換位思考一容下,假如你是老闆你會僱傭一個工作短暫經常換工作的人,你的招聘成本還有培養一個新人都是需要時間和金錢的,問這種問題是對企業負責對老闆自己負責的同時也是對你的負責,難道你又想在這不鍛煉自己又想到別的地方去,面試官在問你的時候你要注意你的狀況是不適合現在工作,只有自己明確了才能有職業發展

❻ 面試的時候,面試官問我這份工作能做多久,我就直接說至少可以做到年底,如果做的好的話繼續做,難道這樣

任何一家單位都不想招了一新人剛培訓好,各方面都適應了又離職然後再去招新人內再花時間精力培養。容所以你這樣回答確實欠妥,其實人可以說沒有考慮過這個問題既然選擇了這家公司,也是覺得適合自己,如果能通過自己的努力在貴公司得到更好的發展才是最重要的 來自職Q用戶:向女士
當然不行!他希望你「賣身為奴!」。 來自職Q用戶:Honest劉

❼ 面試中問什麼時候能上班意味著什麼

意味著你已經被錄取了,就看什麼時候上班了。

❽ 面試前問什麼時候工作

1:不要說隨時,因為隨時可能意味著你沒有更多的選擇,面試官反而不一定會要你。
很多面試者,在回答面試官對於就入職時間的提問時,為了表達自己的對於公司的興趣和工作慾望,都會回答面試官說隨時可以。
然而這樣的回答並不是最恰當的,因為回答隨時可以上班,就證明了你可能沒有其他的選擇,也沒有其他的考慮。
面試官會認為其他公司也並沒有看重你,或者說其他公司開出來的條件並沒有他們公司好,還會認為你的才能可能無法被很多公司認可。
所以,在這個時候,面試官對你的興趣也會降低,覺得你是沒有人要才到他們公司里來的,反而不一定會要你。

2:根據自己的情況,適當的給一個緩和期。
面對入職時間的提問,回答隨時可以入職,當然不是好的選擇,會很大程度上降低面試公司對你的興趣。
但是,作為面試者的你,也不能因此讓面試公司等的太久,這樣反而會讓面試官覺得你沒有誠意。
可以根據自身情況,適當的給一個緩和期。
而在時間的選擇上,一定要注意,如果自己要辦理離職,則告訴面試官最遲不要超過三個星期就可以入職,可以回答面試官自己需要一兩個星期來處理離職問題。
因為對於面試者來說,在進入新公司之前,辦理好與原單位的離職手續是應該的,這證明你是一個有責任和擔當的員工,要辦理完交接手續才進入新公司,這體現了你對自己手頭工作的負責。
而如果辦理離職手續時間定的過長,對於那些急於招新員工的公司來說,則會浪費掉很多的時間,反而會讓他們放棄掉你,選擇其他面試者。
所以,對於需要辦理離職的面試者來說,回答1~2周的時間,是最佳的選擇。
而對於那些已經離職,或正處在自由狀態的求職者來說,也不能回答自己隨時都可以入職,可以說自己有事情需要處理,預計需要3~5天的時間,最遲下周可以到崗。
適當的給用人單位一個緩和期,這其實是在為自己爭取更多准備和選擇的時間,也是在不同程度上「調用人單位的胃口」,讓面試官知道面試單位並不是你唯一的選擇,增加面試官對你的興趣。

3:在回答這個問題的時候,如果自己對這份工作也比較滿意,可以表達自己的誠意。
當然,如果對於面試單位十分的滿意,渴望能夠進入面試單位,那麼在回答這個問題的時候,就一定要表達出自己對這份工作的滿意,讓用人單位可以看出你的誠意。
可以告訴面試單位你對這份工作的渴望,希望自己在崗位上能夠有所作為,想要早日入職,從問題的回答中,讓面試者能夠感受到你的工作熱情。
而強烈的工作意願,同樣能夠為你的面試加分,提高面試通過的可能性。
在回答面試官「什麼時候能入職」這個問題時,一定要注意不要說隨時,因為隨時可能意味著你沒有更多的選擇,反而會降低面試成功的可能性。
要根據自己的情況,適當的給出一個緩和期。如果自己對這份工作比較滿意,則可以在回答中展示出自己的誠意。

要想在面試時能夠脫穎而出,專業而又精煉的回答是必不可少的,但是面試時的著裝和禮儀也應該有所了解,保持干凈整潔的著裝,同時保持儀態的大方,同樣能給面試者留下好的印象,為你的面試加分。

❾ 今天早上去面試,面試官問我什麼時候能來上班,我說明天。然後他說如

這個保持心態平和吧,,,
一般來說都是五點下班吧,
現在冬天說不定更早點,
但不是說了六點前了么,
還有一小時時間,
不過這個概率已經很小了,實話,
五點半左右還沒來電可以主動打過去問問。

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