1. 最好的朋友通過筆試進入面試想送她禮物，什麼禮物好呢
送她一個杯子吧 選擇那種比較精緻的那種
2. 去公司面試，公司反送禮物什麼情況
這只是公司為了提升自己的僱主口碑，通過一些溫馨的小措施，讓每一個回面試者能夠對答公司留下好印象，所謂買賣不成仁義在，也是通過面試者宣傳公司品牌擴大公司認可度的做法，成本不高，還可以在面試者心中留下好印象，一旦這個印象傳遞出去，就是良性循環，對公司日後的招聘，甚至產品銷售等各個環節都有潛在好處。
3. 去應聘面試要不要送禮
正常的應聘面試不需要送禮。
正常的招聘，是企業尋找人才的過程，能夠找到合適內的人，面試官高興還來不及，何容需送禮？
倘若你真的對自己沒有信心，希望通過送禮促進一下應聘成功率，也應該首先搞清應聘企業的風氣，否則，貿然送禮，作用往往會適得其反。
一個人應當通過面試中的出色表現，贏得面試官的認可。這才是正道。面對機會，不是從能力考慮，而是開始動歪腦筋，對個人發展和前途並無多大意義，長期來看，會起到反面作用。
4. 一個28歲的男人，用一種給認識不久的女生買早餐，約吃飯，接面試，過生日，送禮物的方式和一個女生開玩
他找新鮮感覺
5. 面試時可以給面試官送小禮物嗎
我覺得可以吧抄，我之前有一次去面試帶了些老家裡的特產小禮物不貴但是很好玩，面試官收下了再加上我在面試過程中的表現也挺好，他們對我印象很深刻，然後我是第一個接到面試通知過了的人，我覺得如果只是送小禮物的話還可以，禮輕情意重，不管你面試成不成功，面試官再看到那特色禮物時，肯定會第一時間想起你。
6. 今天去面試，大部分人面試完都發了一個小禮品，就我沒發，歧視我嗎
送小禮物是感謝他們跑一趟來面試，是辛苦費吧，估計你是被錄取了，自己人就不用多禮了。
7. 給面試官送禮好嗎
首先要確認面試官是什麼類型的人，再做選擇。同時，如果你覺得你自己入選的可能性很小，那麼風險大的送禮也未嘗不可。如果入選可能還可以，那麼送禮可能會造成得不償失的局面。
8. 第一次面試見面該不該送禮物
你還年輕，目前需要做的就是好好的學習，找一份好工作，以報專簽養育你的父母，至於屬他的問題暫時不要考慮太多，因為你們還年輕，面對的社會環境的變化還很復雜，有很多不確定因素，能最終走到一起的可能性不是很大，一定要對得起自己，不要浪費青春。
9. 禮品顧問面試需要准備寫什麼
致力於禮品工藝品行業渠道開發,對民間工藝有濃厚的興趣; 根據公司的業務模式,進行版宣權傳策劃和制定整體方案,擬定市場發展戰略規劃和品牌發展; 善於溝通,有廣泛的人際關系和客戶資源,性格開朗,善於開拓新的業務。
主要是人際關系和對產品的興趣方面多准備下就可以了。
10. 剛認識女孩去直播面試叫我送禮物應不應送
不能送，每分錢都很重要