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求職法概論

發布時間:2021-02-13 15:07:10

1. 請問面試禮儀或求職禮儀的概述是什麼

你好,請參考內容(內容來源於網路文庫):

我們在平時要注意培養個人的修養,做人要有內涵,一舉手一投足間,風度、層次就會自然體現,這其中大有學問,值得細細品品味。個人素質的修養在求職面試時可以充分體現出來,在求職之前,應當多了解一些求職面試基本禮儀,在面試中做到順其自然的面試禮儀。
1、把握進屋時機。
進屋後,若發現招聘人員正在填寫上一個人的評估表,不要打擾,應表現出理解與合作。但也不要自作聰明,在招聘人員不知曉的情況下等在門外不進去,這也是不對的。對招聘人員來說,什麼時候填寫評估表,寫多長時間,都是他自己的工作安排;對你來說,如果面試的時間到了,你就應該按點敲門。不過如果招聘人員請你在門外等一下,那就另當別論,此時你就應按他的要求去做。
其實有的時候,招聘人員已填完了表格,並已開始看自己的文件了,這時如果你仍自作主張地在外面苦等,就會落得「啞巴吃黃蓮,有苦說不出」的後果,時間就白白浪費了。有的人會讓你進來在屋裡等一下,你就聽從他的安排,不要東張西望、動手動腳、閉目養神或中間插話。這段時間雖然會比較難熬,但忍一忍也就過去了。
如果實在無所事事,邊上又有可以看的雜志,那麼在經過允許之後,可以翻閱。一般填寫評估表的時間都不會太長,不必一定要省這個時間看點什麼或干點什麼。
2、握手七律
在明白了面試前3分鍾定乾坤的道理之後,大家一定想在求職禮儀方面有所改進。握手作為面試禮儀中的重頭戲,有著舉「手」輕重的地位。
面試時,握手是很重要的一種身體語言。外企把握手作為衡量一個人是否專業、自信、有見識的重要依據。堅定自信的握手能給招聘經理帶來好感,讓他認同你是懂得行規、禮儀的圈內一分子。這些都非常關鍵。因為手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始,所以,你一定要使你的握手有感染力。
3、名片與明騙
校園中有越來越多的同學為自己印製了精美的名片。在招聘會上、面試現場,與招聘人員互換名片顯得格外專業,能夠給自己的求職帶來不少方便。這種現象很正常,但也不必為了求職目的而硬往招聘人員手裡推銷名片。有一張方便聯系自己的名片固然好,但不必因為沒有名片就認為自己在求職上會不利。
見機行事
外國商人一見面就會立即互贈名片,而中國人之間有時要到最後或聊到火候時才交換。
學生剛剛有了名片時,通常都會見人就發,沒有任何的寒暄和鋪墊,這樣非常不自然、不得體。但是在招聘經理面前,遞名片的時機必須把握得當。有的學生明明看到招聘經理兩手都拿著東西,連接受你的名片都要使出渾身解數才勉強辦到,你又怎麼能奢望他在分身乏術時回贈你一張名片呢?顯然,你的名片遞得太早了,表明你不夠老練。遞名片就像穿新鞋一樣,需要反復磨合才能順手。你不妨在招聘會上多發幾次名片,體會一下遞出和互贈的時機。
雙手奉上還不夠,遞名片時務必用雙手,但如果有的外國人單手遞給你,你用單雙手回贈都可以。
遞名片時要考慮對方閱讀的方便,讓對方不必再調轉180來看。如果對方是外國人,你不妨直接把英文面朝上,但切忌不要用英文面來「直面」中國經理,這會招來反感。如果你不打算求職外企,可只印單面中文,但中英文雙面名片更能讓一些企業看到你對於國際化、專業化的認同和追求。
4、恭敬不如從命
進入面試房間之後,你的一舉一動要按照招聘人員的指示來做,既不要過分拘謹,也不能太過謙讓。如果招聘人員讓你坐下,你不用故意客套地說:「您先坐。」這是不對的,大方得體才最重要。作為招聘人員,面試過許多人後,一般都會發現應聘者有自己的地域文化特點:有些東北人往往過分熱情,東北的男同胞尤其如此。你讓他坐,他偏不坐,非要讓你先落座,他才肯坐。
面試結束後出門送客時,一般都認為應該女士先行。有時碰到面試你的是一位女經理,這時你千萬別執意讓她先行,如果一定要讓,最多簡單地讓一下就行了。因為有的時候她並不需要陪你一同走出去,而是要繼續在座位上等候下一位求職者。如果你偏要把她「讓」出去,那麼她被你送出去之後,還得回來,多麻煩!所以應該客隨主便,恭敬不如從命。
5、面試時的飲水之道
面試開始前被問及喝點什麼時 A. 看公司有什麼,挑一個自己喜歡的 B. 什麼都不要 C. 要茶水 D. 要茶水,但根本不喝 面試的水,該動嗎?
一般在面試時,別人會給你用塑料杯或紙杯倒一杯水。這些杯子比較輕,而且給你倒的水也不會太多,加上你面試時往往會比較緊張,不小心碰倒杯子的情況難免發生。你的水杯放的位置不好,就很容易把水弄灑。一旦灑了水,心裡一慌,不是語無倫次就是手忙腳亂,很長一段時間都調整不過來。雖然對方通常會表現得很大度,但也會留下你慌慌張張、局促不安的印象,所以要非常小心。杯子放得遠一點,水喝不喝都沒有關系。有些人臨走了,看到滿滿一杯水沒動,覺得不好意思,就咕咚咕咚喝上幾大口,這也沒有必要。
可歌可克泣論飲水之道
喝水忌諱出聲,這是國際禮儀常識。由於東西文化的差異,國人對這個問題一直沒有太重視。有些人遇到口渴的時候,端起杯子就咕咚咕咚地一通狂飲,全不在意周圍人的眼光。其實,吃喝東西出聲都是極失禮的舉動,也是對他人的不尊重,特別是在正式場合,往往會引起反感。因此不妨從現在起就練習「默默無聞」地吃飯、喝水,別臨近面試才抱佛腳,一緊張原形畢露,弄巧成拙。
「隨便」的要求很難滿足
如果招聘人員問你喝什麼或要你提出選擇時,一定要明確地回答,這樣會顯得有主見。最忌諱的說法是:「隨便,您決定吧。」更有甚者還自作聰明,認為這樣回答十分有禮貌。 「隨便」是一種非常不好的回答方法,有些企業,一聽到這兩個字就要皺眉頭。認為這種是缺乏主見的應聘者,在將來的合作中會浪費大家的時間,降低工作效率
喝水出聲也是一種不太禮貌的行為,這些細節可以從一個側面反映出一個人的個人修養,尤其是應聘市場類、綜合管理類等與人交往較多的崗位時,喝水應盡量「斯文」一些—即使你當時焦渴難忍。
6、無聲勝有聲的形體語言
要不時檢點自己的一言一行,善於察言觀色,明察秋毫。比如,自己說得太多了,就要注意一下招聘人員是不是面露疲態或者心不在焉。如果是的話,你就要懸崖勒馬,迅速將發言權交給對方。
有時無聲勝有聲。在人際交往中,很多時候不用語言說話也能交流,國外叫形體語言。下面列舉一些常見的無聲語言。
眼觀六路:眼神的交流(eye contact) 交流中你的目光要不時注視著對方。國外的禮儀書上往往精確到「要看到對方鼻樑上某個位置或眼鏡下多少毫米」,這有點過於精準,籠統地說「看著對方的眼部」就行了。但是,萬萬不可目光呆滯地死盯著別人看,這樣會讓他以為你對他「滿懷深情」,或是和他有什麼「深仇大恨」,讓他感到很不舒服。如果有不只一個人在場,你說話的時候要經常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等。
耳聽八方:主動的積極聆聽者
銷售人員求職基本禮儀,一個最優秀的銷售人員往往不是滔滔不絕地大侃,而是積極地聆聽。招聘人員不希望應聘者像木頭樁子一樣故作深沉、面無表情。應聘者在聽對方說話時,要不時做出點頭同意狀,表示自己聽明白了,或正在注意聽。同時還要面帶微笑,當然也不宜笑得太僵硬,要發自內心。在面試中如果招聘經理多說話,說明他對你感興趣,願意向你介紹情況,熱情交流。但許多學生誤認為只有自己說話才是最好的銷售,往往會搶著說話,或打斷對方的講話,這些都是很不懂禮貌的表現,會使自己陷於被動,言多必失。
舉手投足:常犯的錯誤
故意擠壓你的手指和骨骼而弄出聲響會干擾面試,破壞和諧。
面試中亂摸頭發、鬍子、耳朵,可被理解為你在面試前沒有對這些部位好好打理,個人衛生注意不夠,其實你是因為非常緊張,但亂摸中會分散注意力,使你不能專心交談。
用手捂嘴說話是一種緊張的表現,不少中國學生在面試時都會出現這種情況,你這邊是由於緊張,但對方會覺得你不願講真話,嘴裡有話不讓人聽清楚。
穩如泰山:只坐三分之二
面試時的坐姿,有兩種極端不可取。一是全身癱倒在椅背上,二是戰戰兢兢地只坐椅邊。正如花有花語一樣,坐也有坐意:仰坐表明輕視、無關緊要;少坐意味著緊張、如坐針氈;端坐,意味著重視、聚精會神。
面試時,輕易不要緊貼著椅背坐,也不要坐滿,坐下後身體要略向前傾。一來表明你坐得很穩,自信滿滿,不會因為稍向前傾就失去重心,一頭栽下去;二來證明你沒有過於放鬆地全身靠到椅背上,沒把辦公室當成茶樓酒館。
但也不宜坐得太少。只坐椅子的五分之一,意味著你幾乎要靠自己的雙腿支撐住自己的體重。這是一種極度緊張的表現,也會把面試官的注意力吸引過去,他可不希望你把椅子坐翻,被椅背砸出腦震盪來。
一般以坐滿椅子的三分之二為宜。既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問,也不至讓你過於放鬆,樂不思蜀而忘了自己的來意。建議你多多接觸社會,觀察沉穩人士的坐姿,並回到家裡、寢室里稍加練習,改善坐姿,別讓椅子拖了後腿。

2、求職禮儀 ,你也可以參考(來源網路文庫):
http://wenku..com/view/ae02384bc850ad02de8041a1.html

我個人總結:講禮儀即講"細節",重在細節到位,只要有耐心並且勤於思考,我想會事半功倍。
祝你每天心情愉快!!

2. 考了管理會計師之後在應聘的時候會用用嗎

當然是有用的
管理會計師,作為中國管理會計師,由中國總會計師協會推版出,是中國財經領域權唯一的管理會計人才鉑金級證書,為全面培養明於道,精於術的復合型管理人才,而推出的管理會計專業能力培訓項目,主要面向公共事業單位、各行業企業管理人員及高校經管類專業師生。
目前管理會計可以說是國內非常熱門的財務考證選擇之一了。這背後有企業的剛需,對這方面專業人才的需求量很大!還有政府財政部在推動,從這幾年財政部發文以及地方政府的人才引入政策可以看出。
所以考了管理會計師在求職的時候還是很有優勢的
望採納~

3. 法學專業應屆畢業生求職意向概述怎麼寫

看你要看哪方面的工作,如果是法學這一塊的.基本是律師事務所吧?如果 是做別的,你可不寫自己如何如何懂法,畢竟有些工作跟這塊不打交道.而應該寫一段時間跟應聘工作有關的經驗過程.這樣會更好.

4. 公司文員的求職信

文員求職信一:
尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中閱讀本人的自薦信!本人是XXXX高等專科學校的一名應屆畢業生,本人叫xxx,下面,本人對自己進次簡單的個人自本人介紹。

畢業在即,希望在貴單位尋得一份辦公室文員的職位!通過在校三年的系統學習,本人已掌握了扎實的英語基本功,聽、說、讀、寫、譯等都已達到了較高的水平;其次本人還系統學習了較為廣泛的金融理論兼實務知識;另外本人還學習了英文寫作、翻譯以及應用文寫作等知識。一直以來,為了提高自己的個人能力,除了專業知識外,本人還閱讀了大量涉及廣泛的書籍、報刊和雜志,其中包括古典文學、現代文學、法律類、科教類、宗教類以及政治經濟類等書籍,從而擁有了一定的知識積累。

此外,為了適應新時代的生存要求,本人還利用業余時間刻苦鑽研了計算機應用、個人理財策劃和哈佛情商設計以及保險概論等。現在已能熟練運用office辦公軟體,如windows、word、powerpoint及其他基本操作。

本人相信,如果您給了本人一片展現自本人的舞台,本人會回報您以驕人的成績! 本人以一顆赤子之心等待您的召喚,並由衷的祝願貴單位事業蒸蒸日上!

此致

敬禮

自薦人:xxx

X年x月x日

5. 一句話概述一下自己的工作性能一句話概述一下自己的工作性能

一句話概括自己
,是否把握好求職一句話概括自己,將給面試官留下第一印象,對自己求職是否成功具有舉足輕重的作用。
求職的第一句話
總體來說,求職面試第一句話有幾種方法:
(1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力,要注意針對對方招聘條件來概括,不要有用沒用都說,要說對方感興趣的。
(2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上,後面可稱呼其職銜或官銜,也可以稱先生或女士)。
(3)提問式。針對用人單位的需要和目標,提出一個設問,然後表示你真誠希望自己能夠幫助他們實現目標,搞清楚對方招聘的崗位的預期。
(4)贊揚式。表明自己對招聘方比較熟悉,或者了解過。贊揚招聘單位近期取得的顯著成就或發生的明顯的變化,然後表示渴望為其效力。但記住語氣不要過度熱情。
(6)獨創式。用一個新奇的、能表現你在某些方面才華的句子開頭,但申請的職位必須是那種需要豐富想像力的類型,如廣告文案、平面設計、裝橫設汁、工業設計、藝術總監等。
下面一些實例是較為成功的求職一句話概括自己,可供參考:
□貴公司營銷部的歐陽先生告訴我,你們需要一位能乾的市場調查員。
□給單位招聘說需要每分鍾能打75個字和速記125個字的秘書,我比較適合這份工作。
□在完成了四年的機電課程以後,我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務。
□本人的經歷和教育程度符合貴公司在《××日報》上刊登的招聘廣告的條件。
□在貴公司任職是本人的願望,我所學的專業是國際金融。
□貴公司近期公布業績,盈利之高為同仁所津津樂道,本人渴望為貴公司效力。
另外,不要熱衷於逐一敘述自己以往經歷,因為對方感興趣的只是經歷中與申請職位有關的內容。如果你的經歷中有不少成功之作,那麼就要設法讓對方知道。很少有招聘單位相信你所說的肯定可以稱職或足以勝任之類的話,你一定要選出一二案例或者作品來充分說明,使對方感到你所羅列的成就確實有理有據,足以信賴。否則,第一句話還是少說上面那兩句話。
對面試官的稱呼也很重要,如果能夠知道對方的姓名和職銜或官銜,那麼寫在求職信上往往能夠產生意想不到的效果。因為大多數主管人員對自己的街頭很敏感(官嘛)

6. 求職意向概述怎麼寫阿`

1.求職的職位
2.個人的求職能力描述
3.對職位的要求,如薪金、住宿等

7. 求職表問到:概述一下自己的人生觀怎樣做好你的本職工作該怎麼回答,簡單一些,不要復雜.

無事不追求極致 做好本職工作 人生觀 史無前列的投入和專主

8. 自薦信現在是一名學生,假如將來去某一公司(華為)工作!寫一篇自薦信!急用!

尊敬的貴公司領導:
您好!
首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽此份自薦信,這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。這是一份簡單而又朴實的求職函,也許它的普通沒深深地吸住您的眼光,但它卻蘊涵著一顆真誠的心。
我是xx大學xx級xx專業即將畢業的一名學生,名叫xx,懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求,真誠地向您推薦自己。
作為一個普通家庭的學子,血管里流著的是憨厚性格,也教導和孕育著堅忍不拔的處事准則和方法;父母的期望、社會的競爭是學習的動力。對於需要奮斗的學子,十分珍惜大學四年的學習。在校的四年裡並沒有虛度,學習了管理學、社會學概論、社會心理學、行政法與行政訴訟法、組織行為學、人力資源管理教程、經濟法、現代行政領導學、行政管理學、社會保障概論、社會政策概論、民法、企業管理、電子政務概論、管理心理學、大型活動項目管理等課程,能熟悉統計學的方法與會計的原則,掌握管理學基本原理、企業管理的知識和策劃活動的工作流程,並非常熟練操作win2000/XP平台操作系統,Office2000辦公軟體(Word、Excel、FrontPage等)。
特長是人際溝通和協調。在校時,為了培養自己的綜合能力,在學好課程的同時,努力進取、進入到學生會,配合老師和領導為同學們服務,期間豐富了社會經驗、鍛煉了人際交往和溝通協調能力;參與「大型聖誕迎春」晚會的策劃與組織,了解到人際溝通的重要性與活動組織的困難性,也能更好的把握活動組織的每個流程與人事分配。並參加過班委會,作為班委會的一員,與同學們積極的交流,做好每一件事,相互學習。
一名即將從象牙塔出來的大學生,我的經驗不足或讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,也許不是最好的,但絕對是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!
良禽擇木而棲,士不知已者而搏。願您的慧眼,開啟我人生的旅程。
再次感謝您留出時間,來閱讀我的自薦書,祝您工作順心!期待您的面試!
此致
敬禮!

9. 電氣專業的求職信,

尊敬的領導:
您好!
首先感謝您能在百忙之中閱覽我的求職信,我是一名華北電力大學(北京)電氣工程及其自動化專業的2003屆應屆畢業生,希望您能予以審查,並以錄用為盼!
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在大學四年間,我以勤勉進取的積極態度,全方位地充實鍛煉自己,系統地學習和掌握了較為扎實的專業基礎知識,以及本專業所需的制圖、運算、試驗、測試的技能和較強的計算機應用能力,有較強的自學能力和解決實際工程問題的能力,能從事電力系統和電氣技術等方面的工程設計、科技開發、應用研究、運行、管理等工作。此外,我還閱讀了大量與電力系統有關的書籍,使我對電力系統有了更深刻的認識。為了擴大自己的知識面,我學習了企業戰略、電力市場概論、國際經濟法等課程。
英語水平達到國家四級,具有一定的交際能力和較強的閱讀翻譯能力。
計算機水平達到國家三級(網路技術),初步掌握了區域網的組網技術。也通過了國家二級,北京市計算機應用水平考試。掌握C、PASCAL等語言並能熟練編程,熟悉單片機原理並能熟練編程。熟悉網頁製作,能使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等網頁製作工具,以及熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟體。
在思想方面,我積極追求進步,早在高中時,我就光榮的加入了中國共產黨。大學四年中,我積極參加社會活動,是太陽雨文學社成員,這些活動培養了我的組織能力,磨礪了我的意志品質,豐富了我的學習生活。假期的多種社會實踐也給我積累了很多經驗。
穩重、勤奮、認真以及力求上進是我的個人特點。天行健,君子以自強不息。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣,一個單位的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。我懇請貴單位給我一個機會,讓我成為你們中的一員,我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩,並非常樂意與未來的同事合作,為我們共同的事業奉獻全部的真誠的才智!
期盼能得到您的迴音!
此致
敬禮

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