『壹』 出入境檢疫面試怎麼答
(1)面試信息及形式
出入境檢驗檢疫系統面試題在 2013 年之前，都是選取統考類考試試題對考生進行測查，但是自 2013 年起，已經連續三年開始單獨命題，單獨命題數量分別為兩到三套試題，試題仍以結構化面試五大類型中組織管理、人際溝通、綜合分析現象類、應急應變以及自我認知為主流題型，其中自我認知類題目相對較少。而從 2015 年起題目開始涉及出入境檢驗檢疫的相關工作流程、專業知識、應急處理等日常工作，這也給我們考生提出了警示，需要重點關注相關知識。
出入境檢驗檢疫命題每年都有特殊變化，2015 年天津出入境為結構化+無領導，先考結構化、再考無領導，面試時間、結果都不公示。結構化、無領導面試分開通知，電話或公告通知的形式都有。2016 年面試出現材料題，面試時間為 25 分鍾，一般在候考室內提前 20 分鍾看材料，有鉛筆和紙，可以寫草稿，草稿紙可以帶進考場，材料不允許帶進去。結構化面試試題有 4 道，考官讀題，考生聽題，還剩 5 分鍾計時員會舉牌提醒時間。考場一般有 7 個考官，第二天出成績。此外，2016 年面試還出現了視頻題目。2017 年相比 2016 年也有一些變化，大部分地方考試當天出成績，部分地方出現全英文材料，一般材料長度為一頁半，要求考生用中文翻譯這段英文材料的內容，這就需要考生有比較扎實的英文知識儲備。值得一提的是，2017 年遼寧為保證考試的公平和秩序，採用了電子抽簽的形式。
因此，考生在備考過程中要注意國考中出現的題型，多了解、提前准備。但無論考試形式如何千變萬化，考試核心能力還是一致的。
『貳』 要去出入境檢驗檢疫局面試 沒經歷過 一般會問些什麼問題呢 怎麼回答比較妥當 要做些什麼准備
現在的公務員考試復大部分採取的是制結構化面試的模式，只有少部分崗位採取無領導小組的方式進行面試。問題多種多樣，但是回答是有套路的。找自己在體制內的熟人，或者近年參加過面試的同學們給你簡單講解一下，最起碼對每個題型有個大體的回答思路。
『叄』 請問國考的出入境檢驗檢疫面試是什麼樣的，怎麼考的
您好，華圖教育為您服務。
您好，華圖教育為您服務
2011年～2014年，出入境版檢驗檢疫系統的面試大多為權結構化面試，但江蘇省前幾年採用的都是無領導形式。總的來看，檢驗檢疫局考查的能力較全面，考題不涉及明顯的出入境檢驗檢疫工作特色，主要側重對綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力的考查，而對人際交往意識與技巧和言語理解與表達能力的考查比重較小，幾乎沒有出現對於求職動機與擬任職位匹配性的考查。
更多疑問歡迎向華圖企業知道提問
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
『肆』 出入境檢驗檢疫局協檢員面試一般面試是什麼樣的內容
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網http://url.cn/2CbNO5w或關注微信公眾平台：楚湘人才網
『伍』 報檢員面試技巧
一、面試情況 早到，點考，通知7：30到，7：15就到了，已經有人，三兩交談，個人不喜歡被打擾，一個人最後臨陣磨槍准備室抽簽(激動的心，顫抖的手)單獨面試，當場打分(前三位統一打分)5道題15分鍾考場布置：前排考官，一名主考，左右工作人員；桌上紙筆、鬧鍾介紹完我的面試情況，下面我就面試前和面試中兩個階段總結了11個關鍵詞，跟各位分享我的心得體會。二、面試前(准備階段)關鍵詞1——緊張：到了最後一兩天的時間，緊張是最正常的情緒，我想大家現在對這種感覺已經有所體會。我要說的是適度的緊張其實不是壞事，因為當你處在一種緊張狀態的時候，思維其實是更加活躍的，所以不要覺得自己緊張就慌了手腳，這種情緒大家都有，就看誰更會佯裝鎮定了。其實我在面試的前一天就開始緊張了，晚上沒有休息好，基本上沒睡幾個小時，因為我本來就有輕度的神經衰弱，入睡比較困難，直接導致的結果就是早上起來覺得沒胃口，食不下咽，所以也吃不下東西，這個時候人類強大的精神力量就呈現出來了，我一直在暗示自己，沒關系，我不會犯困，會一直保持精力充沛直到面試結束，心理暗示的作用很強大，我興奮了一整天。關鍵詞2——練習：在最後有限的時間內，大家最需要做的就是反復的練習，練習歷年的面試題、各省的考題還有模擬題等等自己練一遍，這個練不是看看題目記記答案，甚至不是看看題目自己在心裡大概想一個答案的提綱，而是要把自己的答案切切實實的說出來，因為只是在心裡大概想一下和最後你真正表達出來的會有很大的區別。舉一個簡單的例子，我當時參加面試之前就拿了輔導書自己練，開始只是簡單的想個一二三四條，不具體展開，覺得到時候稍微一擴展答案就有了，自己感覺了下時間也差不多每道題三五分鍾，後來我讓家人幫我計時我來回答問題的時候，5道題總共用了7分鍾，每道題也就一分鍾左右，根本沒有完全展開，這樣效果就很差了，給人的感覺是思維沒有打開，思路不夠開闊。所以一定把答案說出來，不要看也不要背，而是要反復地練，隨時隨地地想一些問題來自問自答，可以是輔導書上的、也可以是自己出的題目，或者是別人出的題目。讓身邊的人隨便問自己一個問題，然後自己來回答，這樣當你在考場上被問到不熟的問題、沒見過的問題就不會腦子一片空白，也不會因為沒有準備過而慌了神。關鍵詞3——總結：總結自己答題的套路、自己的弱項、有利於自己的缺點，以不變應萬變。到了這個時候大家也經過了幾輪模擬，還有自己的練習，看了許多資料，聽了很多專家的課，對這種結構化面試應該有了大體的了解，對如何面試也有了自己的理解，所以應該總結一些屬於自己的答題思路或者模式了，不是按照老師講的，也不是按照輔導書上寫的，而是結合自己的實際，在吸取了書上的、老師的精華之後自己總結出來的模版，雖然說面試的題目千變萬化，但萬變不離其宗，考查的內容就那幾個方面，聽到問題後分析是考查哪方面的，再結合自己的總結套幾條答案，然後結合具體問題答幾條，就OK了。為什麼要自己總結呢，可能有人會說，你讓我自己總結答案，我該怎麼總結呢，我覺得老師們、書上總結的都很好啊，我直接用就可以了，好的我們當然要借鑒，但並不是這樣就夠了，我看到咱們京佳網上有一篇也是已經通過面試的考生寫的文章，他看到面試書上都有這么一道題，「如果你的頂頭上司總是把你的功勞說成是他的，因此常常受到領導的表揚，你怎麼辦？」參考答案多是這樣說的「找上司評理；如果他仍然堅持就向上級領導反映。」但是他並沒有照搬這個答案，反而認為，答案說的做法表現得有些急功近利，於是他自己總結了一個更好的答案，「工作的目的並不是為了被表揚。只要把工作做好了，誰受表揚並不重要。而且我的頂頭上司對工作首先要進行決策、規劃，我只是遵照執行，所以首功應該是他的」。這樣既表現了自己謙虛的態度，工作踏實不為虛名的精神，同時也展現了在處理人際關系中的綜合素質。要知道，面試考官中，很可能就有將來你的直接領導，如果你表現得太計較個人得失，後果當然是可想而知的。舉這個簡單的例子是為了告訴大家，一定要自己去思考，只有自己總結的才不會忘，也最適合自己。關鍵詞4——答題技巧：總結這些答案不要就題答題，一定要提升自己回答問題的高度，我的小竅門就是利用哲學上的原理，哲學上的矛盾論、事物的兩面性、抓矛盾的主要方面、十個指頭彈鋼琴等等這些大家一定都很熟悉了，那麼拿到題目就用哲學原理來套，分析利弊的題目就先答事物的兩面性，要用矛盾的眼光看問題，不能只看一面。同時安排幾項復雜工作的問題就先答統籌學的方法，不要直接就開始答如何安排，而是說如何運用統籌學的方法將事情規劃好了，再具體回答各項工作如何布置。這樣呈現給考官一種感覺，就是你能夠一下子能抓住問題的關鍵，回答問題有條不紊，既有高度也有具體的方案，分數自然容易提高。關鍵詞5——服裝：面試前兩天就要把衣服准備好，模擬時可穿，平時不要再穿了。著裝要大方得體，男士穿西服，女士可穿套裝，也可不穿，但不要太休閑，要穿高跟鞋。男士穿西服要注意鞋子和襪子搭配，如果是深色西服不能穿淺色的鞋子，尤其不能穿白色的襪子，拆標簽這是商務禮儀必講的一課，當你坐下時白色襪子可能漏出來。女士化淡妝，束發。三、面試當天(應考階段)關鍵詞6——時間：掌握好時間，最好比面試的時間提前15到30分鍾到場，以便在臨戰前適應環境，避免時間來不及帶來的緊張情緒，同時還有利於緩解緊張的情緒。因為你會在參加面試的考生里找到比自己更緊張的人，此時你一定會舒服許多，感覺自己起碼比他強，如果你實在覺得所有人都很鎮定，就自己緊張，沒關系，你可以發現這個人比你黑，那個人比你胖，那個人沒你長得好看，那個人氣質沒你好，總之，你有優勢，那還怕什麼呢。關鍵詞7——抽簽：在准備室抽簽，不要太在意抽到的順序，能抽好更好，但也要准備相關措施防止順序不好給情緒帶來的負面影響。關鍵詞8——等待：抽完簽，只要不是第一個，會有一定的等待時間，在這段時間內，要保持自己進入考試狀態，在這個時候太過放鬆反而不好。我面試時旁邊有一個人在看雜志，可能是因為鎮定，但以我的經驗這個時候悠閑的態度對考試是沒有幫助的，應該讓自己提前進入考試狀態。關鍵詞9——考場：進考場後不要迅速坐下，先在桌子旁邊行禮問好，再走過去坐下，走路的姿勢要端正，坐下之後，腿部不要有小動作，比如晃腿之類，關鍵詞10——答題：答題時注意要聲音洪亮，語速平緩，能控制的話不要過快，但如果已經習慣也不要太刻意，反而可能影響發揮。用普通話回答問題。巧妙利用工具。面試考生席上都備有紙筆，你可以簡單記下問題，並列出提綱和關鍵詞，以便提示自己，同時給自己爭取思考時間。不要直勾勾地盯著考官或看地面，如果一時沒有思路，可以請考官重復。回答問題時要正視主考官，可環視其他考官，眼神交流不一定必須，如果近視得不是很厲害，建議不帶眼鏡。我沒帶隱形眼鏡，因此感覺更自然，不緊張。答題完畢後要告訴考官「回答完畢」，免得耽誤時間，也顯得有禮貌。關鍵詞11——結束：到時間會有工作人員提示，結束後將桌面整理整齊，顯示修養良好。同時不要急於離開，等成績的時間要起立，宣布完後，謝禮離開，從進門到離開整個過程都在考官的眼中，要始終保持最佳狀態。除此之外各位還應該對自己有一個清醒的認識，每個人不可能十項全能樣樣精通，哪一類題目是自己擅長的，哪一類題目是自己的弱項，要做到心中有數，找出有利於自己的「缺點」，結合經歷、工作意向，准備幾條，針對自己的弱項加強訓練，多准備一些弱項的材料，更多的對這方面的題目進行練習，目的只有一個，當在考場上遇到不擅長的題目時，不會覺得它很可怕了。
『陸』 誰知道武漢的報關行和報檢行怎麼招人與面試>
首先要考取報關員或報檢員資格證，然後參加企業的招聘，
每個企業招人的方式和面式的方式都是不一樣的。
『柒』 面試報關報檢的一篇非專業英語面試
How to Succeed in a Job Interview?
is undeniable that an interview plays a critical role in job-hunting. Through the interview, an employer can meet their future employees in person and know them more thoroughly. Sometimes the written form of examination cannot reveal candidates' real talents or problems. Besides, it is also beneficial for candidates to take an interview. They will have a chance to make their employers understand them better.
A number of factors contribute to the success in a job interview. Personally, I think job-hunters should pay attention to the following points. First, they should be well prepared professionally. That means they should be ready to answer all the important questions concerning their future job. Secondly, they should express themselves confidently and honestly. Last but not least, they should pay enough attention to their appearances, that is, they should be properly dressed.
As far as I am concerned, I will get academically ready first, and then be relaxed to answer all the questions. I will also dress up and behave properly. I do believe that so long as I make good preparations, I will perform well in the interview.
『捌』 想做報檢員 ,去面試應該准備些什麼 我是在校學生 想去實習
不要緊張就ok了。面試官其實也沒那麼嚴，擺正好自己的心態，有的面試官根本不會問報檢的知識，就是和你嘮嘮家常，或者問問你對工作的想法，總之沒有那麼難的。
『玖』 #船務#請問下報關報檢的流程怎麼樣的，面試船務，要求會報關
按合同交貨期，提前1-2周安排訂艙，確認艙位後安排報關文件，寄送或電子版給貨版代，完成入倉和報權關後貨物上船，貨代給出費用，結清費用後貨代簽發提單或收據，船開7日內安排清關文件給客人。基本完成整個流程。
這是一般外貿公司的出貨流程，給你參考，至於報關單內容，太多就不展開了～ 來自職Q用戶：於先生
一般都是代理公司去給您報關 來自職Q用戶：用戶6182140