Ⅰ 大學生畢業簡歷範文
個人簡歷
RESUME
個人概況
☆ 姓 名：###### ☆ 性 別：女
☆ 籍 貫：廣東.東莞 ☆ 民 族：漢族
☆ 出生年月：1986.7 ☆ 政治面貌：預備黨員
☆ 學 歷：大學本科 ☆ 專 業：工程管理
☆ 畢業學校：東莞理工學院 ☆ 聯系電話：135######
☆ 電子郵箱：######@qq.com
☆ 家庭地址：廣東省東莞市石龍鎮龍魁路######。（523320）
專業介紹
工程管理專業【本科，學制 4 年】本專業培養能掌握工業工程、土建工程、管理信息工程的基本理論、基本知識和基本技能，獲得現代工程及先進管理的工程師素質和技能的基本訓練，能運用工程技術、管理理論在工商企業、土建單位從事生產、經營、服務等管理系統的規劃、設計、評價和創新的高級應用型人才。
主修課程
工業工程、項目管理、財務會計學、工程經濟學、設備維修與管理、系統工程、生產計劃與控制、質量控制與管理、機械工程、信息工程、管理學、計算機輔助工程制圖（CAD）、工程力學、機械設計基礎、機械製造基礎、電工與電子技術、計算機網路及應用、資料庫及其應用、運籌學、管理信息系統、供應鏈管理、人力資源管理、生產計劃與控制、質量控制與管理、高等數學、線性代數、概率論與數理統計、大學物理、應用統計學、組織行為學、市場營銷學等等。
自我介紹
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。
學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院「暑期社會實踐積極分子」，「學生會優秀幹事」等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，並從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了「優秀大學生」和「優秀畢業生」的稱號。
能力與特長
專業能力： ◇掌握了工業工程的基本知識，如項目管理、生產計劃與控制、供應鏈管理、質量管理、財務會計、人力資源管理等。
計算機能力：◇熟悉Office等應用辦公軟體
◇計算機網路及多媒體知識
語言能力： ◇有良好的溝通技能，交際能力較強。
◇英語四級 ，聽說讀寫能力較強
◇粵話、普通話標准、流利，且具備較好的理解能力、書面與口頭交流能力。
綜合能力： ◇責任心強，有獨立工作能力強，吃苦耐勞，有團隊精神。
◇具有良好的策劃、組織、協調、管理能力。
◇做事細心和有條理，尤其勝任財務、秘書、資料整理等方面工作。
◇數學運算能力較好，思考、邏輯能力較強。
教育經歷
1993.9-1999.7 東莞市石龍鎮中心小學 小學
1999.9-2002.7 東莞市石龍中學 初中
2002.9-2005.7 東莞市石龍中學 高中
2005.9-2009.7 東莞理工學院 本科 工程管理專業 管理學學士
技能證書
◆ 英語四級 ◆ 計算機一級
◆ 廣東省會計從業資格證 ◆ 計算機二級
獲得榮譽
★ 2007-2008學年度東莞理工學院「優秀大學生」
★ 2007-2008學年度東莞理工學院「一等獎學金」
★ 2008-2008學年度「星級宿舍」評比中獲得「四星級宿舍」稱號
★ 2008年11月被評為東莞理工學院第32期黨校培訓班「優秀學員」
★ 2008年「東莞市第一次全國污染源普查」普查員榮譽證書
★ 2006-2007學年度東莞理工學院「二等獎學金」
★ 2005-2006學年度東莞理工學院「單項獎學金」
★ 2006年、2007年東莞理工學院大學生暑期「三下鄉」社會實踐活動「積極分子」稱號
★ 2005-2006年度東莞理工學院機電系學生會「優秀幹事」
★ 2005-2006年度東莞理工學院心理協會積極分子
★ 2007年「青春 校園 情懷」徵文比賽優秀獎
社會活動
●2005-2006 擔任機電建築工程系學生會外聯部和團總支組織部幹事。
●2006-2007 擔任機電建築工程系團總支組織部副部長、班級生活委員。
●2006.8 參加石龍鎮大學生暑假社會實踐擔任小組長，策劃活動方案。
●2007．2 在石龍鎮聚福樓魚翅海鮮酒家擔任茶妹，幫客人沖功夫茶。
●2007.8 參加石龍鎮大學生暑假社會實踐，擔任社會調查組組長，負責寫調查方案，設計問卷，統計數據，寫調查報告。
●2008.1 參加東莞市第一次全國污染源普查，擔任普查指導員，並獲得了普查員榮譽證書。
●2008．7 在東莞萬科公司做電話回訪員。
●2008．9．17-25 在洛陽中國一拖集團有限公司生產實習。
●在校期間分別從事過學生家教、促銷員、派傳單、問卷調查、到工廠打暑期工等社會活動
Ⅱ 大學生求職簡歷怎麼寫啊
簡歷分為三大塊：
第一塊，個人基本信息（姓名、年齡、文化、專長內、婚否、家庭等容等，千萬別忘了聯系方式）
第二部分，描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網路上了解下公司的發展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司的好話，同時也證明你是一個有心的人。
第三部分，個人推廣部分。個人品質、素養和特點的描述（比如敬業、職業操守、熱愛學習等），就是給一個公司錄用你的直觀理由。如果是新生，最好加上個人在學校獲得的榮譽。因為這是對你個人能力的一種認可。如果有實習經歷，附上實習報告比較好。
第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用你之後會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，為公司發展貢獻個人力量，同時也衷心祝願公司在以後的日子裡蓬勃發展等）。
Ⅲ 大學畢業生如何寫個人求職簡歷
我覺得，簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什麼用你，你和其他的應聘者相比有什麼獨特的。這才是簡歷的關鍵內容。
一定要把握住這個關鍵。
簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關鍵還是實際的能力。
不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。
自己畫的才是最能適合自己的東西，簡歷模板到處都有，建議你看看下面的建議：我認為：
一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分：
1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價、祝福語、聯系方式附後等，加上標准公文格式。就可以了。
3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字型大小要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經驗，自我評價。就可以了。
4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業證等。
我認為這樣就可以了，簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，
關鍵還是實際的能力。
不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點，
1、一堆簡歷中，別人看你的了，
2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。
聯系方式一定要簡單、明了。
這樣的簡歷絕對有競爭力。
聯系方式一定要簡單、明了。
這就可以了。
Ⅳ 大學畢業生求職簡歷都需要包括哪些內容
首先，簡單整潔
一般單位瀏覽一張簡歷最多幾十秒
簡單明了的寫出基本信息
第二，出彩的部分分單位而定，簡單的說你投的單位需要什麼樣的人
你的簡歷就要往上靠
單位要看的只有你的實際經驗
干過的事情
參加過的活動是否對工作有幫助
而不是承諾和信心這類虛的東西
第三，不要寫很多個人能力
介紹方面的事情
這些都是沒經過驗證的事情
沒有人會相信
等於白寫
比如說應聘銷售：在**公司實習期間
促成過**合同
這一句話
比寫一本個人介紹都有用
Ⅳ 大學畢業生求職簡歷
HR一份簡歷最多1分鍾時間看，寫主要的東西就行了！
Ⅵ 大學畢業生求職簡歷都需要包括哪些內容
個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業等；
(3)本人經歷：入學以來的經歷情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員等；
(5)本人特長：如文藝體育等。
Ⅶ 大學畢業生求職簡歷怎麼做
網上搜一些簡歷模板，但是簡歷不需要做的過於花哨和復雜，簡單、明了、突出重點，尤其突出你具備的工作能力就可以了
Ⅷ 大學畢業生怎麼做簡歷
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什麼，你要尋求這個職位才能突出你的經歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標准，只有1/3左右的公司會給予機會。
2、簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過於花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用A4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鍾的時間充其量也只是人事經理會掃視你的簡歷。一份優秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經理也就是通過1.4分鍾，然後用幾秒鍾最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，並不代表出你的優秀。
4、強調出你適合這個職位的成功經驗和經歷。如果你應聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞彙出現在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業和戶口。對於越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。實戰中，建議製作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、基本的信息不一定全列出來。基本信息是指你的姓名、性別、身體素質、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內容。如果用人單位沒有特別強調必須註明，建議你認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位註明的條件是不是一定。有很多用人單位礙於地方政府的要求，註明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬於勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對註明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要註明戶口所在地。這並不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現出來。