1. 新手司機怎麼找工作
我是C1的。對此我也很無語。出去找工作，人家直接問，能熟練開車不能?我也不敢亂回說。老實問答了，不能。萬一答真應聘上了，叫我去開車，我可沒膽量在這繁華的城市開。畢竟身體最重要，不能為了一份工作冒太大的風險。
2. 新手司機如何找工作 有經驗的教教
熟能生巧，就復這么簡單。制
如果精通發動機和控制的機械原理的話，熟練的更快。
另外模擬訓練也很有效，據說很多籃球隊就經常採用這個訓練方法。這個方法主要就是在頭腦中虛擬練習。 1．注意力時刻要集中，新手不要或盡量少的聽CD收音機之類的分散你注意力的東西，不要一手開車一手打電話。
2．認清交通標志，比如急轉彎等標志要看在眼裡盡可能快地反應出來，慢慢習慣後，你看到就條件反射該怎麼處理了
3．過彎要十分小心，減速，減速，再減速
4．對有攝像頭監控的路段要限速40左右，免得被罰款
5．暫時不上高速路，等有了一定時間的鍛煉後你心裡才有了數
6．停車要小心，尤其在車多的地方，不要花了車，花了別人的車要賠償的
7．駕照隨時帶在身上，身上放點10元零錢，過橋費之類的
暫時說這么多，回答不好別見笑
3. 怎麼找工作流程，我還是個剛剛步入社會的新人
如果你是剛畢業復的大學生，制就先做份個人簡歷，然後買套正裝，再根據自己所學的專業去查看招聘信息，然後選擇自己中意的企業，投遞簡歷。如果你沒什麼學歷，就去人才市場轉轉，看看有沒有自己想做的工作，有就去向用人單位咨詢一下有哪些要求，薪資待遇如何。
4. JAVA新手怎麼找到工作
其實你問了這么多就是簡歷怎麼寫，然後怎麼面試唄!我給你說，簡歷主要分為三部分，第一部分是你自己的介紹，主要包括姓名，年齡，家鄉，哪個學校畢業的，學歷，工作經驗。這幾個東西一般是必寫，面試公司一般都比較關注這些。第二部分就是你會的技術，這個java里就好多了，這里我把他分為兩類，一個是前台，一個是後台，這就看你想進公司後做哪個了，要是你想做後台，那麼你在技術里就寫你java se很強，比如像面向對象呀，什麼並發呀，你都很厲害，還有就是資料庫，比如你用的資料庫是Oracle，Oracle很厲害，還有你說的框架SSH，那些你都厲害等。然後前台那些比較像javascript呀，EXJ呀，就稍微寫下，萬一人家招的是做界面咋辦啊！這個就是安全起見了，但一定要重點突出。你要全都寫了，全都會，這就完蛋了，面試官一看就學校剛畢業，沒工作經驗了！然後這樣寫了，即使你說你後台做的好，java代碼寫的好，sql寫的好，但他招你的是做界面的，一樣會把你招過去的，因為你的可塑性好呀，因為那些都是通的了，呵呵！然後接下來最後一部分就是你做過的項目了，就算你沒做過上線的項目，也可以自己編寫，比如什麼移動管理系統啊，人力管理系統啊！寫上後一定要再網上搜搜這些系統是幹嘛的，就是他的業務，然後就是分幾個模塊，你負責哪個模塊，你在這個項目中都做什麼，然後用什麼技術之類的！就這樣寫就完事了，然後往網上一投，過上幾天就有人給你打電話過去面試了，然後就看著簡歷問問，談談你以前做的項目，你就直接給他說項目的名字，然後他的業務就好了，然後接著他就會問項目用了什麼技術，然後這些技術是做什麼的，你們這里為什麼要用這個等等，還有你上面寫了你資料庫很強，然後他肯定就問問你資料庫方面的知識了！基本找工作就這些了！
5. 新手司機怎麼找工作啊
新手找司機工作建議你去一些正規的招聘網站上看看（中華英才網、獵聘網、前程無憂），一般招聘內容要求會在招聘信息中體現，先確定工作地點，再搜索相關的司機職位。
6. 剛拿到駕照的新人怎樣找工作
你是指司機一類的工作嗎？沒有3年以上駕齡沒有公司會要的啊。如果是別的工作的話，駕照也起不了關鍵作用啊，駕照又不是萬能的呵呵。想要找個好點的工作話，找人送禮最直接，沒背景的話就去學門技術，終身受用.
7. 新人在蘇州到底怎麼找工作,
關鍵還是要衡量下自己的能力，適合什麼工作。自己喜歡什麼工作，看到有招聘的，不管行不行，都要式一下。。。或許機遇就在眼前。
8. 新手司機如何找工作
這位朋友大概還不知道何為老司機吧？就是至少有3年以上駕齡的司機才可以專稱之為「老司機」。首先你必須屬得拿到駕照，然後才能從那時開始算起。
不一定非得自己買車出去撞，只要有車開就行，而且開車的時間越長，你的經驗值就越高，雖然你有一定的理論知識，但畢竟不如實踐掌握的多、靈活，所以你要想成為一名職業司機，就得先提高自己的駕駛經驗。
9. 職場新人如何找工作
如果是應屆畢業抄生，你應該提早襲計劃，並為自己設定合理的職業目標，這個時候你面臨從校園到工作的轉型，提早的參於工作和面試將會幫助你明確未來的工作的僱主種類和工作職位。
具體的，你應該是以下幾個方面來做准備：
1. 為你的第一分工作做准備，和你的校友交流他們在第一年工作的經歷，這樣你可以預期未來的一些挑戰。
2. 使用你之前幾年積累的通訊薄找到那些可以給你寫推薦信或者可能給你提供工作機會的人群。不管是你的師兄師姐還是你的老師或者你的親朋好友。
3. 留意所有的機遇：招聘會和校園宣講會，網站，報紙和各種媒體
4.製作一份得體的簡歷，一份好的簡歷會給你代來更多的面試機會。關於寫簡歷的問題，你可以到千里馬個人簡歷網去看看，多看看那些專家提供的寫簡歷的方法
我想，對你找工作是很有好處的。
10. 給新人幾條找工作的真實經驗
工作時間雖然不長，當在自己的崗位上突然意識到這不是你想要的，人會煩惱、抓狂的，相信有人也是如此。於是開始反思，開始回顧自己找工作的歷程，總結經驗，現在感覺如果去知道一個新人找工作，應該是比較容易的，問題在於兩者中間缺少了時間和經驗，新人是否會用到關鍵在新人，就像我那時一樣，憑的是自己的感覺，這其實是一種錯覺，現在想想感覺都不是。廢話不多說了，直奔主題吧。
找個安靜的時間好好反思一下自己，從各個角度：態度、追求、興趣、慾望、生活格調、習慣等等，真正的去總結一下自己，認識一下自己。我敢說，新人90%是不了解真正的自己的，尤其是剛開時候的時候，那叫一個盲目，有什麼投什麼，效果並不好，且耗費精力。這其中最重要的就是要知道自己對某種職業或工作的慾望。比如我現在在一家銀行，但我更想從事證券業，甚是有點渴望那種，於是有時候就不免後悔（下條說）。
第二條、理解了第一條後要抓住機會。
還是說我有些後悔那，後悔是因為當初有機會從事證券，都實習了近一個月了，馬上就簽了，但自己只想著銀行穩定、風險小啊，於是就辭了，奔著寬闊的銀行懷抱去了，也許是因為我現在這家不怎麼樣吧（但如果更深的想，我還是更願意證券，好點的銀行也許只是在待遇上上了一台階，在興趣還在證券），現在後悔啊。所以如果一開始有了你特別意願的，不如抓住機會。我那時一同實習的有一個同事就是，對證券是充滿了興趣，現在還在開心的做著呢，待遇比我好。
從一開始的簡歷到層層面試再到實習（實習了應該就不成問題了）。簡歷要悉心准備，有了第一條相信你會寫出不錯的簡歷的。說說面試。面試著裝不用提了，都知道。到具體的面試的時候，之前的准備就尤為必要了。必備的自我介紹，不要怕自己說多了，而是要重點突出優點突出，面試官不打斷你你就繼續吧，不用擔心。我當時在這上吃大虧了，自我介紹說的都比較少，三兩句結束，心想著在後面的環節好好把握呢，誰曾想根本就沒了機會，所以這關一定要過。接下來如果要經歷大場面的話，大多做的應該是臨時出題，看的是你的腦子夠不夠用，不夠用的情況下你該怎麼反應。像我這種不夠用的，就需要找准突破點了，說別人沒有的，又是自己的，還要見解獨到。記得有次國開行的一面就是，場面相當宏大，十幾個領導直線坐在前面vs我們十個人，看著都嚇人，一上來就是什麼短板效應（就這一個），想吧，十個人中你第幾個說，說什麼，有何能讓你繼續的觀點都在那幾分鍾內揭開了。忘了當時說了什麼，不過這關過了（可惜最後沒進，殘酷就在於很多時候不是人人都能幸福的體會公平吧）。還是那句話，好好准備。
第四條、折騰是有必要的。
如果你是新人，還想要找一個好的工作，那麼就折騰吧。現在回頭看看，感覺當初自己簽了一個算是將就之後就懶得折騰了，於是後來有幾個很好的面試就根本沒去，害怕折騰。折騰是必要的，當初不折騰，以後沒准就該煩惱，然後繼續折騰，像我現在。