非你莫屬北大博士求職

『壹』 非你莫屬求職的科學家劉本良是畢業於香港大學嗎

劉本良博士學術報告
報告題目：過去幾年對理想形式的能源的探索歷程內
報告人：劉本容良
報告時間：2018年6月19日9:00 am
報告地點：下沙校區行政樓303
邀請人：張雪峰 教授、劉先國 教授
報告人簡介：劉本良，本科畢業於山東大學，碩士畢業於中科院金屬研究所，博士畢業於香港中文大學。博士論文題目為用貴金屬增強光場場強，偏重於製造貴金屬納米共振單元。長期試圖尋找到一種理想的能源。在2009年接觸到冷核聚變這一課題，進行了幾年的思考、研究。2013-2018年，主要研究一種可以實現實用級別的真空正負能量分離的技術。本報告主要介紹了報告人過去對理想能源的探索經歷，報告中首次公開了一種以磁性材料為基礎可能可以大規模分離正負能量的方法，並對這種方法的應用前景、意涵、使命進行了展望。

『貳』 如何看待北大碩士，清華博士應聘被拒

北京大學的碩士，清華大學的博士，如果不符合招聘單位的要求，那招聘單位也完全可以拒絕的，這有什麼好說的？很正常。

『叄』 非你莫屬:28歲女博士上台求職,塗磊不停追問野史奇聞,太搞笑了

娛樂節目嘛

就靠這些博眼球 ，能把你逗笑，說明他們的作用達到了。並且應該逗笑的不止你一個，有很多和你一樣的觀眾都被吸引了。

一大波粉絲啊，所以，不要太計較細節，好看就多看看唄。

『肆』 李國慶在非你莫屬中說的清華的碩士生博士生到他的技術部門入職都是月薪2萬，是真的嗎

是真的 他特別強調學歷

『伍』 如何看待北大碩士、清華博士應聘被拒

北大、清華畢業生應聘被拒，十分正常。我國社會必定會從學歷社會走向能力社會，大學生要重視自己的能力培養。

誰說北大碩士、清華博士去某公司應聘，就一定會被錄用？就連哈佛、MIT畢業生去應聘，不被錄用，現在也十分正常。

首先，人們一直反對用人單位以學歷識人，但內心深處，卻一直有學歷情結，總認為名校畢業的學生就比其他學校畢業的學生能力強，就會受到用人單位青睞。如果覺得北大、清華畢業生不被錄用，十分奇怪，那是不是承認用人單位就按畢業學校身份錄用人才呢？或者反過來，有的用人單位以連北大、清華博士都不用來體現自己的用人水準，這不照樣有名校情結，「蹭名校」炒作嗎？

名校畢業是一個學生的求職身份，但這並不能代表就有比其求職者有更高的能力。這提醒所有進入名校的學生，要在求學期間提高自己的能力，而不能認為只要有名校身份，就在人才市場暢通無阻。同樣，對於非名校畢業生，也不要因自己的學校「出身」就自卑。隨著我國高等教育進入普及化時代，「學歷社會」最終會轉變為能力社會，名校身份、海歸身份現在都已經貶值，每個學生在規劃自己的學業和職業發展生涯時，不能只想著改變自己的學歷身份，而要想著怎樣提高自己的核心競爭能力。

其次，一名大學畢業生不被一個單位錄取，並不說明他不優秀，而是適合不適合。這也是擇業要雙向選擇的原因。用人單位要選適合的大學生，大學生也要選適合的用人單位。用人單位聘用人才，要看人才本身是否勝任，哪怕畢業生很優秀，但這並不一定適合本單位，用人單位要考慮招聘人才和崗位的匹配度，包括穩定性。比如有用人單位擔心名校畢業生擇業期望太高，工作不穩定，因此，寧願選擇一些來自非名校的大學畢業生。而大學畢業生在求職時也會投多家簡歷，被一家單位拒錄，還有其他單位的機會，而其他單位的機會說不定更適合自己。因此，要理性地看待不被某家單位錄用。這是人才市場中十分正常的雙選選擇現象。

將北大和清華代替成其它，可能你立即就沒那麼疑惑了，因為學校不強。

或者將博士、碩士替換成本科，可能你也就沒那麼疑惑了，因為海龜太多。

其實，這里提到的都是個案，而非普遍現象。如果是普遍現象，要麼是企業太low，不敢接受清華北大的畢業生，要麼是企業很理智，我就是要找合適的人，而不是最優秀的人。

阿里巴巴和網路這樣的企業拒絕清華北大的碩士、博士，算是後者，他們需要找到合適的人。

如果是不合適，一般會有兩種可能:

1)能力達不到崗位要求；

2)能力可以，但職業態度並不合適。

首先說說，並非清華北大的碩士生就一定能力強。畢竟本科階段和碩士階段是有區別的，比如，清華北大的本科少部分會讀本校的研究生，因此清華北大的碩士生很多都是來自其他學校，甚至一般本科院校的都有。所以讀一個清華北大的碩士生相對於高考考上清華北大要容易一些。可以這么說，一直在天津大學讀本科和碩士的，不一定比本科在山西農大讀碩士在清華讀的學生。這個道理也可以放到博士這個層面去理解分析。

這里不是說本科不好，後面就不好，只是存在這樣的現象。所以企業在招聘時，假如遇到985學校的一批畢業生，在這個層級類，能力標準是關鍵，學校名牌就會被弱化。所以企業會選天大，可能不選清華北大。

再說說，職業態度。比如說，清華北大的碩士、博士能力很強啊，尤其是專業技能，但人家不一定就對網路和阿里巴巴就看中呀，或許隨手投了個簡歷，就有了面試的機會呢。或許，人家手頭有幾個選擇，而阿里巴巴和網路並非最好的選擇呀。一個畢業生，對應聘企業的青睞度是面試官可以判斷的，一旦在面試中面試官沒有看出畢業生對企業的關注度以及意向度，那麼企業拒絕的選擇實屬正常。當然，他們可能很想加入，但期望值很高，希望高的薪酬，等等，如果雙方無法協商，結果可想而知。

總之，無論是清華北大，還是其他高校，無論是博士、碩士，還是本科被企業拒絕，學校背景是畢業生的一個求職資本，甚至是一個擋箭牌，但並非萬能。

誰手裡都沒有萬能鑰匙，因為這個世界上也會有鎖死的門。

『陸』 北大博士生畢業以後工資一般能拿多少錢

一般是25000元起

『柒』 哪位在《非你莫屬》上求職的應聘者最讓你難忘

來自北京的王超，在北京有三套房，有三輛車，卻依然來到《非你莫屬》求職專，讓我印象非常屬深刻。說實在話，《非你莫屬》上面的人才是很多的，有的求職者，在求職方面，在工作方面，本來就有一定的技能和天賦，而這樣的舞台，更是能讓他長袖善舞，但是，對於王超來說，有這樣的物質條件，誠心實意的來到這個平台，全程沒有表現出一點優越感，最後找了一份4000+的工作，滿意而歸，這個人，讓我敬佩。

『捌』 北大博士畢業四十多歲了，還能找到工作嗎

沒問題啊，去企業可能嫌年齡大，但到一些二本、三本高校當老師一點問題沒有！去相關研究院也可以！找到工作沒問題，不用擔心！