⑴ 去外資企業面試需要注意什麼
外企面試禮儀1.不能遲到最好提前10-15分鍾到，熟悉一下環境。2.彬彬有禮在外企文版化中，級別只代表工權作分工的不同，平時大家都是平等的。3.大方得體，招聘人員問您喝什麼或提出其它選擇時，您一定要明確的回答，這樣會顯得有主見。最忌諱的說法是：「隨便」。4.注意肢體語言。面試過程注意
1. 面試時應重點提出自己在某方面的強項，突出賣點。2. 在講述自己工作經驗時，不要只說在某某某大公司工作X年，而是有描述性的表達自己的工作經驗，如參加XXX項目，遇到XXX問題如果解決等等。面試前應多多練習的自己口語，最好找人對練問題，基本上都可以歸納成以下三個根本問題：
1.你能幹這份工作嗎？2.你熱愛這份工作嗎？3.我能忍受和你一起共事嗎？
⑵ 外企最後一輪面試後綜合評測是怎麼回事一般得等多久 最近面試了一家美資的企業，面試過程還算可以
半個月,要看你的薪資要求,發展潛力,競爭對手,崗位需求是否著急,人事預算這幾個因素綜合來定,而不是全看你個人的面試表現
⑶ 外企(美資）面試過後一般幾天通知
一般兩周後會用通知。在發出一份簡歷後，隨時可能會收到用人單位的面試通知，在接到企業的面試通知電話後應該：
1、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線）、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
2、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
3、公司背景包括企業所屬行業、產品、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷（人才和企業是雙向選擇的關系）。
3、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
4、在親友和人脈圈（包括獵頭）當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。「有熟人好辦事」絕對是放之四海而皆準的真理。
5、這里要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。
6、如果是應聘高管職位，最好能了解一下老闆的相關背景、個性風格、成長背景等情況（一般事情下，老闆肯定是面試高管的最後一關）。
7、學習一些實用的面試技巧。關鍵要在20分鍾內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的准備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。
8、除了專業、經驗和敬業等通用要求外，不同的職位類型有不同的側重要求。比如，營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性；財會類側重嚴謹度、原則性；技術研發類側重邏輯性、專業性；企劃、創意類職位側重策劃力、思維的發散性；工程類側重執行力、實操性；人力資源類側重親和力、溝通力、推動力；行政服務類側重服務性、熱情度和細致度；而中高層管理類職位則側重認識的高度、影響力、協調整合力等。
9、每家企業有不同的企業文化和對人才的軟性傾向，有強調溝通協調力的、有強調執行力的，也有強調團隊協作或職業感的等等，雖然每個人的風格已經基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現。
10、准備一身得體的職業正裝（有些IT、創意類企業或職位可能要求不嚴），整整頭發，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的准備口香糖，出發前最好照一下鏡子。
11、估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5－10分鍾進場。如因堵車等原因不能准時到達，也要電話說明情況，請求諒解。
12、在綜合各種因素後認為不適合或不值得去面試的，也可以拒絕，但一定要知會企業，這是職業素質的基本要求。
⑷ 外資企業面試該注意什麼
我是Jobedin跨國企業招聘網的HR，我覺得去外企面試沒什麼大不了，用平和的心態去應對就行了。只要把自己打理好了，整潔大方了就可以，不要穿太隨便的衣服，穿襯衫和褲子，不需要說什麼顏色，但搭配一定要合適。
⑸ 美資企業入職要求通常是怎樣的
外資企業入職首先要有嚴格的體檢，只有健康的人才會被錄用，然後會通過面試
⑹ 美資企業面試要注意些什麼跟老外交流注意哪些
首先你最少得是復本科學歷，因為在制美國你不是本科學歷都不能自己注冊公司，他們對學歷要求嚴格，所以你得帶學歷學位證明。然後你得注意自己的個人形象，面試的時候一定要穿正裝。他們回問你一些比如說：你為什麼要來這間公司上班，你對這個公司大概的印象如何，你是什麼性格，你有什麼優點能讓我錄取你等等問題
⑺ 一家外資企業的面試題
僅供來參考啦~工作經驗還是自可以慢慢積累的，態度上要比較誠懇和謙和吧
第一題，主要就是想問你，或者說是想看你，去你要去面試的這家公司和職業的了解程度。他們會很想要一個熱愛工作，對公司忠誠度高的員工，可以先做做功課，多了解一下要去的公司和要應聘的職位，這樣也有的說
第二題和第三題，基本就是看你對自己的評價。擅長的多說，不足的要說，但可以說些微不足道的
第四題，一般公司都喜歡那些對自己的職業理想有長遠打算的員工，應該算是職業理想，因為有動力可以督促他們一直不斷的學習，公司喜歡學習型人才
第五題，就是看你是不是合適這個崗位了，先說說你認為這個職位需要的能力，再說說你自己的能力，最好吻合上
祝願你，面試順利
⑻ 面試美資企業
自信很重要。
⑼ 美資企業經常面試些什麼東西
英語水平，考驗一下你的創新意識。誠實程度。。具體的幾乎都很奇怪。無法預測。