文員招聘求職

『壹』 招聘文員的招聘啟事怎麼寫

招聘職位：財務文員

職位描述

崗位職責：

1、負責公司賬款管理，定單的核算及各種文職工作；

2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；

3、與客戶對接相關財務款項工作；

4、完成部門經理交代的其它工作；

任職資格：

1、1年以上相關工作經驗，大專以上學歷，財務、會計管理等相關專業優先考慮；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；

3、熟練運用OFFICE等辦公軟體；

4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

工資待遇：

基本工資＋獎勵＋年終分紅

聯系地址：xxx

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文員招聘啟事三篇【二】

招聘啟事

招聘職位：文員

職位描述

崗位職責：

1、負責公司各項管理規范的執行監督、辦公設備維護管理等日常行政事務工作；

2、負責每月辦公用品的采購、發放登記，管理費用繳納等；

3、負責員工活動的策劃組織；

4、協助人事培訓、績效等相關工作；

5、及時完成上級領導交代的任務。

崗位要求：

1、中專或以上學歷，專業不限；

2、office辦公軟體應用熟練，善於製作各種表單；

3、有高度責任心，較強的組織協調能力、應變能力，工作態度積極，工作認真仔細，較強的團隊合作力。

薪資福利：

1、底薪3000＋五險一金＋各項生活補貼＋績效獎金＋年底雙薪；

2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；

3、早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。

聯系方式：xxxxxxxx

聯系地址：長沙嶽麓麓谷大道麓谷新長海中心

『貳』 求職文員

第一復 網路不做軟文廣告

第二 你可制以問下相關的單位

第三 還可以問下相關的部門或者當地相關的招聘機構 或者相關的 分類網站

第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
、
附帶說明 建議你多買商業保險作為補充和提高

『叄』 公司招聘文員什麼的，需要懂哪些才能應聘上

我想應該是:
1,要有一定的待人接物能力,與人相處,與人溝通.
2,會電腦操作會打字內是一定的,而且打容字速度要快一點.
3,辦公軟體是一定要熟練的啊,如果忘記了,就快點補回來啊!
要求不高的公司,會這些應該就夠了,如果想進好一點的公司,那像會計,文秘,計算機,翻譯等等,各方面的知道都要有吧
不過,人總是一步一步的來嘛,邊做邊學,在工作中多看多學多問,處理好同事關系,有什麼不明白的地方,同事會幫助你的.
祝你早日上班:)

『肆』 找工作，求職，文員

網上的招聘軟體都可以下一下看看啊，這樣才會多一些選擇。比較靠譜的一些：智聯，boss直聘，前程無憂，店長直聘等等~

『伍』 我要找文員的工作啊，可招聘信息上都要求要有經驗的！怎麼辦。。。

沒關系的！現在招人不是很好找，你可以電話過去問問，一般都能面試的專機會！經驗沒有的屬話，你就要說服對方對經驗的要求，讓他們感覺到沒經驗的你一樣能行，或是短時間就能勝任工作！不知道你是那得，我們這的文員到時好找，就是工資低的。。。

『陸』 文員的招聘有那些要求

文職抄人員是按照編制聘用到襲軍隊工作，履行現役幹部同類崗位相應職責的非現役人員。為確保這類人才的質量，《關於貫徹執行〈中國人民解放軍文職人員條例〉若干問題的意見(試行)》對文職人員的來源和條件作了明確。
《意見》規定，文職人員的招聘對象為普通高等學校畢業生或檔案存放在人才中介服務機構的社會流動人才，應聘對象應具備普通高等學校全日制本科以上學歷。但聘用到護理、藝術、體育專業崗位工作的學歷要求，可放寬到大學專科。其中，特別需要的可放寬到中專學歷，但應報有審批權單位的上一級政治機關審核並同意後，再按照規定程序辦理招聘手續。
《意見》還規定，國家實行執業資格制度的崗位，應聘對象應當具有相應的執業資格。對應聘專業技術崗位的人員，應當按照崗位要求和條件，統一衡量，擇優聘用。同等條件下，具有相應崗位專業技術資格的人員可優先聘用。

『柒』 招聘 文員

你就說你想多方面發展 並且這個行業很讓你喜歡

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。
因此，也有可能是踏入管理階層的第一步。

文員的職責:
1、首先要有一個很好文字功底，因為你要靠這個吃飯，無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西，另外還有能領會領導的意圖（可能有的時候，他不一定能很好的表達出來他要說的意思，但是你要能設身處地的替他想到，寫出來，這個比較難）。
2、工作效率要高，記憶力要超強，因為你要處理很多瑣碎的事情和突發事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要你去做，如果你把這件事忘得一干二凈，到領導、單位需要答案、結果的時候，你會知道後果的。
3、如果是領導的跟班秘書，你還的要照顧好領導的飲食起居，替他想到、照顧到，做好這一點是很重要的，對你也有很好的幫助的。
4.文員的工作是比較繁雜的，有的小公司文員根本就是雜工，平時掃掃地，擦擦桌子，而且有人來的時候要倒倒水，最重要的是文員要懂想與想，知道什麼事情該做，什麼不該做，不要到時候上面表達的意思不太明確，你又弄不懂，到時候可是死的很慘的。

『捌』 招聘文員一般有什麼要求

招聘文員一般要求有抄下面幾個方面：

1、年齡在30周歲以下，女性優先； 

2、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷，有一定的公文寫作能力； 

3、一年以上相關工作經驗； 

4、熟悉前台工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 

5、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳； 

6、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協調能力； 

7、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；

(8)文員招聘求職擴展閱讀：

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

文員主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

一、行政文員主要負責辦公室日常事務。

二、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。

三、文案文員主要負現起草文件合同等文件。

四、檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。

五、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

『玖』 一般應聘文員是不是男女都招呢

假的。從來沒聽抄說過企業要員工襲進去第一天就要交錢的。騙子除外。我走出校門第一步我的老師跟我說，你去應聘什麼職位如果要你交錢的那你轉頭走就是了。。你沒有試用期？剛進去就簽合同？你以為你的偉大魅力讓他們一眼就決定這個人我們公司要了？。。不可能的，至少都有個試用期吧。再說了
現在一般企業都是讓你自己去醫院體檢然後把體檢表交上去就是了。不排除那些極品的企業，至少我不會去。