求職信的疑問

❶ 下面是一篇求職信，試指出其存在的問題

求職信
××服裝廠領抄導：
您好，我是××學校企業管理專業的畢業生，在校時學習成績優秀。聽說貴廠正公開招聘生產管理員的職位，因為貴廠就設在我的家鄉，能為家鄉企業發展貢獻自己的力量是我的夙願，而且我的專業正和貴廠的招聘職位對口，所以本人想應聘生產管理員一職。不知貴廠是否同意試用，請有關領導給我機會，並予以答復。
此致
敬禮！
×××謹上
2008年8月10日

❷ 寫求職信應該注意哪些事項

求職信是求職者向用人單位或單位領導人介紹自己的實際才能、表達自己就業願望的一種書信。多數用人單位都要求求職者先寄送求職材料，由他們通過材料對眾多求職者有一個大致的了解後，再通知面試或面談人選。故求職信寫的好壞將直接關繫到求職者是否能進入下一輪的角逐。筆者認為，要寫好一封求職信，必須要注意以下八忌：

注意事項：

求職信是一種應用文，也是大家在生活中常遇見的一種文體，有一定的格式和內容，措辭也要小心謹慎，既要有吸引力又要不落俗套，要突出自己的個性和長處。如果要列出你的薪金數，最好先調查一下行情，提出一個范圍，而不是一個確定的數。

盡量對寫一下自己對這份工作的相關經驗！經驗比學歷更重要

❸ 簡歷求職信應該注意的三個問題有哪些

1，不要跑題。寫與所求職工作相關的工作經歷
2，頁面整潔，附照片，加分
3，避免頁數太多，兩頁紙最多了，主要突出工作經歷和在校成績

❹ 求職信的問題

如何寫好求職信？

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求 職 信

求職信的作用 是讓僱主知道你非常想而且有能力來擔任此職位，吸引他（她）翻閱你的簡歷等自薦材料。
切忌：求職信寫的過長，有的放矢地說明對這個職位產生興趣或想面談的原因即可，一般一兩段或一頁紙足夠。
請這樣想：如果你只有5~10秒鍾的時間，你會對僱主說些什麼？就把這些東西寫進去即可。
不同的職位應寫不同的求職信。
1、 求職信的格式
（1）稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如：×××先生或×××女士或×××經理等
（2）正文：
開頭一般應有一句引子：
傳統的引子是寫明應聘信息的來源，如：
「尊敬的×××先生：
我從2001年11月20日的《揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。」
也可以用積極奮發及富有激情的筆觸來寫，如：
「剛邁如韶華歲月的我，嚮往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門。」
切忌這樣寫：「我是2002年南京農業大學的一名畢業生，我的專業是┄」
重點要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂，濫竽充數；也不可故弄玄虛、濫用專業術語。如：
「按照我的理解，人事經理應當如同企業領導者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現代企業所特別強調的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。當然，現代企業的人事經理，光有這些基本素質是遠遠不夠的，應當另具備相當的知識技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經驗。」
接著要陳述應聘的理由，要言之有據，突出個人最有說服力的部分。如：
「本人從大學畢業以後，一直從事人事工作，曾先後擔任過勞資員、招聘專員、培訓主管、人事部經理等職，在長達九年的人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時對全套人事運作制度極其了解，並對整個企業如何在短期內建立完整的人事制度特別有經驗，自信能夠勝任人事經理一職。」
結尾：往往是一句客套話，表明自己的誠意，並對公司表示感謝，希望獲取面試機會。
落款：簽名和日期。
2、 寫求職信應注意的問題
（1） 態度誠懇，措詞得當，用語委婉而不隱晦，恭敬而不拍馬，自信而不自大。既不能像行政報告，缺乏熱情，也不能過於熱情，有討好之嫌。
（2） 著眼現實，有針對性，動筆之前最好對單位有所了解，以免說外行話。
（3） 實事求是，言之有物，自己的優點要突出，萬不可誇誇其談，弄虛作假。
（4） 富有個性，不落俗套。如果能談談行業前景展望，市場分析或建設性意見都會收到好的效果。這方面沒有什麼成規，需要自己開動腦筋。
（5） 言簡意賅，字跡工整。

❺ 求職信寫作的注意事項有哪些

（1）行文簡潔。求職者須定位準，語意准確。求職者應該以介紹自己的求職條件為專重點屬，行文力求簡潔，語意明確，表示出自己能做什麼。

（2）內容要簡短。切忌長篇大論，篇幅控制在600字以內（附件除外）。

（3）字跡要工整。求職信最好親筆書寫，給人認真的感覺。潔凈秀麗的字體本身就是對求職者的最好證明。求職信最好不要復印或復寫，一封好的「求職信」，容易給人留下良好的第一印象。切忌出現錯字、別字、病句及文理不通順的現象。

❻ 寫求職自薦信應該注意哪些問題

標題，盡量簡約，抄可以直襲接寫「自薦信」或者是「求職信」。開頭，應開宗明義，自報家門，直截了當地說明求職意圖，如「我是XXX大學即將畢業的學生，想來貴公司工作」等。開頭表達要簡潔，並且要能吸引對方讀下去。切忌離題萬里、客套問候，讓對方產生厭惡情緒。你應聘這個職務的出發點是什麼，你有著什麼樣的求職動機，這可以在開始部分大概的寫一些，從而讓人事對於你有了較為明確的認知。

❼ 寫求職信需要注意哪些問題

求職信要點一：不要「飢不擇食」。
有的沉重臨近畢業，找工作心切，於是找一本電話號碼簿或企業通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發出求職信。這種「飢不擇食」的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何准備，無法在短期內對你有有所考查而將信將疑；二是你對單位也不很了解，工作之才發現不理想，悔之晚矣。
求職信要點二：避免簡寫歧義。
與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學校或者所修專業，但在求職中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感；二是一些簡稱只有在特寫的地方、特寫的交往范圍中才能被准確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所言至產生誤解。比如「中大」，在廣東人們都會明白它是指中山大學，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思。「人大」、「師」、「政經」等詞都很容易被誤解，最好不用。
求職信要點三：不能眉毛鬍子一把抓。
有的求職信就像記流水帳，想到哪裡就寫到哪裡。既沒有邏輯性，抓不住要領，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現出一個人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語信表達的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求。
求職信要點四：求職是一個自我推銷的過程，寫求職信，只能搞「適度推銷」，絕不可誇大其詞。
在求職信中應該盡量避免使用「一定」、「肯定」、「最好」、「第一」、「絕對」、「完全可以」、「保證」等詞以及類似「有很強的組織能力」、「有很強的活動能力」之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的。
求職信要點五：稱呼要恰當，如不恰當會顯得俗氣。
有一位女中專畢業生在寫給某職業介紹中心工作人員的信中的稱呼是「叔叔、阿姨」。還有一位女寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是「大哥、大姐」，這樣的稱呼是不恰當的，求職信的稱呼應該正式、規范。

❽ 求職信的常見問題有哪些

求職新。求職信常見問題有哪些呢？求直線的常見問題，有也不少，但是也太多了，無治性的常見問題，就是有些沒有把自己的。或者有些人將自己的特長寫得太。不切合實際等等。

❾ 求職信應該注意哪些方面

1.格式正確，布局美觀求職信的格式是否規范，能表現出一個人的文化素養和氣質風格。所以要注意書寫的格式。書寫時最好用鋼筆而不是圓珠筆、鉛筆，要選擇優質的信紙。

2.內容具體，主題突出要寫招聘單位所關注的內容，用事實說話，避免誇誇其談。

3.字跡清楚，書寫正確在求職信中不能出現錯別字，不能錯用標點符號，這樣很容易給人漫不經心、素質不高的印象。錯字連篇、字跡模糊的求職信，很有可能打消對方看下去的念頭，進而導致求職失敗。

4內容簡捷，表達准確負責招聘的人員要閱讀許多人員的求職信，要通過篩選認定哪些應聘者可以參加面試，這是一件費時費力的工作。而在讓招聘人員比較反感的求職信中，長篇大論者是其中之一。

5.態度謙恭，用詞恰當年輕人多數都有遠大的理想，這是事業成功的前提。但是，在求職信中如果用詞不當，把握不好分寸，口氣太大，會流露出一種志在必得的情緒。

6.親筆書寫一些人認為用電腦來完成求職信的書寫，既工整，又能同時印出很多份。但是，要知道求職信不是給自己看的，是給用人單位看的，這就需要考慮對方的感覺。親筆書寫會讓對方覺得你是專門為他所寫，他就會覺得你很尊重他，從而增加成功的希望。

7.盡量用全稱在求職信上不要用簡稱，比如，將就讀學校寫成「師大」。地址、學校、專業及學科等內容要詳細寫清楚，不要給對方留下偷懶圖省事的印象。

8關注職位，迴避薪酬在求職信中，要用較多的文字表達對工作的熱愛，表達擇業意向的堅定，表達自己的各方面素質和能力。對於工作待遇、福利待遇、工資問題等，可以在面試時進行商議。

9開頭與結章節附註意禮貌求職信可以反映出求職者的個人修養，反映個人修養的重要方面是語言問題。注意稱呼對方要有禮貌，要送上友好的問候，提出問題要用商量的口氣，在結尾處不要忘記向對方致謝。

1.0求職信的形式設計不要忽略與求職信有關的其他形式細節。比如：信封的選擇，收信人的郵編、地址和名稱書寫得工整漂亮、流暢有力，則能在眾多求職信中脫穎而出。

1.1.英文求職信在寫求職信時，不論你所應聘的職務是否有外語水平的要求，都不要忘記附上一份英文求職信，因為外語水平是衡量一個人綜合素質高低的一個方面。

❿ 寫求職信時應注意哪些問題呢

求職有兩種情況：1有工作經驗 2無工作經驗
一看斑竹應該是木有工作經驗的把，那我就說版說應屆畢業生的求職權簡歷的一些注意事項把。
首先求職信的話最好是一張紙的，不要頁數太多，誰也不願意去看長篇大論。
然後在你的求職信的格式，這個應該沒有什麼問題把。
最後就是內容了，內容應該突出自己的優點和特長，寫上一些有助於自己的信息，例如有過什麼社會經驗，或是在學校擔任過什麼學生工作啊，可以詳細點寫。還有就是突出自己的性格特點，個人能力固然重要，但是也有的公司注重團隊精神，所以對這個方面的說法也是蠻重要的。（個人覺得）有些面試官注重的是潛力，注重的是將來工作上的處理能力等等。還有就是你真誠度的問題。求職信的內容可以稍稍誇張一點，但是不可以太虛。
祝你求職成功~~~~嘻嘻。。。以上也是我的經驗之談，希望可以幫到你咯。