毒舌求職

㈠ 請問毒舌張紹剛的新節目叫什麼名字

非你莫屬--是求職的節目

㈡ 如何機智回答HR面試最「毒舌」問題:你覺得自己最大缺點是什麼

（1） 下策：暗渡陳倉、聲東擊西，說出與本職工作不相關的缺點。
比如你是做財務的，你可以說缺點是不愛運動，因為不愛運動可能是你真實的缺點，但它並不會直接影響你的本質工作；
又比如你是做文案策劃的，你可以說自己不注重形象，可能你平時真的邋裡邋遢不修邊幅，但並不代表你沒有很好的創意；
再比如你是工程師，你可以說自己沒有情趣與愛好，性格很木訥死板。
（2） 中策：拋磚引玉、以點帶面，說出一些與工作有關聯，但是不傷大雅、關系不大的缺點。
比如還是做文案策劃的，你可以說你比較慢熱，出一個方案通常時間比較久，出方案周期長確實會影響工作交接，但是「慢工出細活」，它不是評價一個好文案與差文案的最重要的標准；
再比如你是做市場銷售的，可以說自己普通話很不標准，因為普通話不標准確實會影響銷售，但它不是起決定性作用的因素。
（3） 上策：以攻為守、反客為主，巧妙將優點說成缺點。
比如你對下屬要求嚴格，你可以說一直對下屬管理過於嚴苛，以至於下屬罵自己沒有人性；
又比如自己不懼壓力、敢於挑戰，你可以說自己從來就太高看自己，沒有擺正位置；
再比如自己成本意識很強，不亂花一分錢，你可以說對下屬及同事不夠體恤、關懷不夠、太冷血。
這三種策略裡面，下策是避免了正面回答，但是不會讓面試過程出現卡殼現象，體現了面試者的基本職業素養；
中策則不迴避問題，同時讓HR體會到面試者真誠的一面；
而上策則是高智商的回答方式，它會讓HR滿意的同時，對你留下非常深刻的印象，從而大大提升了你通過的機率！

㈢ 職來職往的hr對一位想當明星的求職者說你永遠也不可能，他們有必要這么毒舌的搖醒別人的明星夢么

是啊 每個人心中都有一個夢想，雖說現實很多因素不能實現，但也不能說中傷他人夢想的話呀！很不尊重人

㈣ 你如何評價張紹剛從教師到主持人的轉型

張紹剛作為國內不可多得的主持人，從99年開始就進軍主持界。擔任多檔節目的主持、嘉賓。其睿智、真實、灑脫的一面給觀眾留下了深刻的印象，但其語言犀利、表現欲旺盛也被網友贈送了一個雅號「毒舌主持人」。最有爭議的幾件事就是2012年7月，《非你莫屬》因「暈倒哥」事件引起多方爭議的主持人張紹剛再次站上輿論的風口浪尖，在《春妮的周末時光》節目中，張紹剛遭遇好友撒貝南的現場炮轟時直言不諱反駁稱「小撒最愛裝」。

而他近期主播的節目也是得到不少評論，但有好也有壞的，看來觀眾的評價都非常中肯。不尊重嘉賓，問嘉賓問題又強行打斷，自顧自的講一些段子，他的這種心態做節目則可以發現案件中比較細小但很有味道的一些東西。但也有一部分網友認為通過脫口秀，張紹剛的率直、沒有脾氣的表現也讓他洗白不少。

㈤ 如何擺平喜歡找茬的面試官

現如今的用人單位在招聘時多多少少的還存在著一些弊端。特別是面試的時候，經常會用一些尖銳的問題「難為人」。摸不著頭腦，不知道怎麼回答才合適的求職者，經常被打上「應變能力不足」的標簽，莫名其妙的被淘汰。那麼面試中問題過於尖銳該如何回答?
在經驗上挑刺，在能力上找茬，甚至還有的會在身高長相上做文章。面對著以上種種情況，如果不想讓自己處於下風，那就必須找對方法、用對手段將皮球踢回去。這樣能最大可能避免雙方不必要的沖突，也能因為快速的應變而將負面影響降到最低。
心理再不平衡也別鬧情緒
喜怒哀樂是人的正常情緒，很多時候由於受到先入為主印象的影響，求職者都會帶有一定的情緒面試。明明很正常的面試題，在情緒化的發酵下也會成了對方故意挑刺，從而引起不必要的誤會。
為了避免這種誤解影響最終的面試成績，即使在面試過程中有什麼不滿也不要鬧情緒表現出來。逞一時的口頭之勇並不能解決任何問題，反倒會激化矛盾，給求職設置障礙。所以，即使是裝，也要讓自己「不在乎」，好的聽進入，壞的自動過濾。
撇開問題仔細分析，將事情引向自己有利的一面
除了在年齡、性別、工作經驗上找茬，一般很尖銳的問題面試官是不會也不好意思問出口的。如果真的遇到「毒舌」的話，既然他們敢說你為什麼不敢回答呢?不要試圖去逃避，即使再難的題目也會有「投機取巧」的方法。
把問題撇開了思考，避重就輕找到對自己最有利，而且最容易轉移話題的方面去說。人總歸是有有缺點的，既然莫一部分有弱勢，那何不避開，將自己優勢的一面凸顯出來呢。

㈥ 誰知道5天津非你莫屬 天津電視台非你莫屬 天津台非你莫屬非你莫屬

很不錯的，從中可以學到很多東西，建議看看，對你有好處

㈦ 張紹剛說金莎隨母姓尷尬，毒舌主持人為啥大家更喜歡金星

只能說每個人的主持性格和想法上會有差異，張紹剛也應該規避自己的缺點，在思想和觀點上開放一些！

㈧ 塗磊主持的節目是什麼

塗磊主持的節目有哪些？

塗磊作為一名言辭犀利的主持人，大多數人對他的印象往往是「一針見血」「一語見鋒候」。塗磊曾主持過很多檔綜藝節目，其中最有名的要數每周六上午九點十分在天津衛視播出的社交服務類型綜藝節目《愛情保衛戰》，除此之外還有天津衛視的《非你莫屬》以及《深度觀察》《幸福來敲門》……在這里我向大家主要說一下其中最有名的幾個節目

①《愛情保衛站》

這是一檔同《愛情保衛戰》完全不搭邊的綜藝節目.《非你莫屬》是一檔求職類節目，簡單來說就是CEO駐場，每期會有嘉賓前來「找工作」，至於能不能勝任，甚至薪酬的多少就要看嘉賓的專業修養以及溝通能力了。激烈的溝通環境是節目的一大看點。

③《幸福來敲門》

是一檔針對特殊人群的交友相親真人秀節目。大多數嘉賓的感情經歷都比較豐富，個人特點也比較鮮明，來到節目的目的大多也是希望找到有相同點的人，節目的設定本身就是一種特色~

㈨ 非你莫屬有一期幾個女老闆說女求職者裝，女孩五句話反駁，是哪一期

20140526期。

女求職名叫閆源芊子，大四學生，來到《非你莫屬》是想找一份實習生的崗位。下面是情節對話節選：

女嘉賓：「小閆，這里，是這樣，我在不斷觀察。我就在覺得你好像什麼都特別好，然後也挺討人喜歡的，科室我總覺得你有一種，講難聽點，有一種好像戴著面具跟我們交流。比如說你的肢體動作，你來不來就會說，就很不自覺的就這樣（雙手抱胸），我覺得這個是故意擺上去的，不是說你的習慣。你是故意擺上去的，然後又故意摸頭摸臉，其實她沒有自信，然後特別裝得自己好像很有自信。」

閆源芊子：「老師，我覺得適當的表現性格，在合適的場合是對的，但是在一個公眾傳媒場合，我也見過您的節目。您也說過這是一個公眾傳媒，太個性張揚或者張揚跋扈，我覺得是不禮貌的行為，而思敏文化是教人禮貌的。」

(9)毒舌求職擴展閱讀：

閆源苓子，當時23歲，北京人，中瑞酒店管理學院英語專業本科。大一大二時 曾在爸爸的餐廳打工、也曾幫朋友開超市還在私下接了平面設計的工作。在面試現場，因為與面試官無意的一「掌」 引發了BOSS團的激烈討論。

《非你莫屬》節目開播由央視睿智冷麵笑匠張紹剛擔綱主持人，以機智幽默的主持方式掌控節目，在節目中製造最大限度的良性精彩沖突。每期4位真實應聘者來自全國各地，他們敢於挑戰，敢於展示，擁有難以想像的特長，同時每個人都希望能從事自己喜歡的工作。

㈩ 張紹剛因何被稱為毒舌主持人

在內地主持界張紹剛一直是充滿爭議的，因為他離開央視之後就開始走上了毒舌路線。在大型職場類節目《非你莫屬》中，張紹剛作為主持人的表現飽受爭議。尤其是他在面對求職者的咄咄逼人，更是讓網友和觀眾感到非常不舒服。因為本來求職者就是弱勢群體，除了要面臨高高在上的老闆指指點點之外，還得忍受張紹剛的毒舌。

這讓求職者還怎麼能得到心儀的工作？為此張紹剛也淡出過一段時間，他也冷靜反省了自己主持節目的不足。其實張紹剛剛開始在央視出道的時候，給觀眾感覺是非常睿智有正義感。因為他是央視王牌法制節目《今日說法》的主持人，在這個影響力深遠的法制節目中張紹剛睿智接地氣的主持風格，也是讓他吸引了很多粉絲。

只是在央視待了很長時間的張紹剛，覺得主持事業上遇到了很大瓶頸期。於是張紹剛就毅然決然的放棄了令人羨慕的央視主持人的飯碗，開始了主持事業的新發展之路。由於有央視主持人這塊金字招牌，所以張紹剛離開央視之後就成為地方衛視哄搶的香餑餑。最終張紹剛來到了天津衛視主持了《非你莫屬》，客觀的說張紹剛的毒舌為節目提高收視率和關注度，做出了很多貢獻。

如果沒有張紹剛主持風格引發爭議，恐怕節目組不會一度收視率和關注度爆表。張紹剛在飽受爭議之後，很明智選擇了沉寂。張紹剛這兩年在網路綜藝節目中做的風生水起，尤其是在一檔專門吐槽毒舌的綜藝節目中更是發揮了他的特長。

張紹剛這些毒舌風格，也可能是節目為了效果故意安排的。據說張紹剛在生活中是一個非常和氣的人，現在的他希望自己演藝主持事業能越來越好。也希望有越來越多的觀眾能支持他的主持事業！