華為面試手冊

⑴ 華為 綜合面試 內容

1.首先，復開場白是自我介紹。

也制許面試官在你之前已經問了n多位同學的自我介紹了，所以此時你的自我介紹別陷入老套，比如從叫什麼名字(簡歷上本來就有)，來自什麼學校什麼的，這會一開始讓面試官失去興趣，記得當初面試華為時，已是快中午十二點了，面試官早上已經面試了一個上午，此時正急著等著吃飯呢(表面上是不會表現出來的啦)，我當時很傻很天真地按我原先已經准備好的自我介紹從頭說。可想而知，面試官對你沒什麼好的印象。其實，比較恰當的做法是，看準形勢，盡量能有與眾不同的自我介紹，比如可以在自己名字上做文章，用一兩句話讓人一下子就記住你了。

2.談談自己性格的優缺點。

這個問題必須事先准備好幾個優缺點，並根據崗位有針對性的說一兩個，還要附加幾個典型的例子，加以說明。

3.有關於自身的職業規劃。

最好能結合自身的特點、職位等內容，說得與他人不太一樣，別總是說先做技術，再做管理什麼的。

4.你有什麼問題要問的。

之前都是老是被面試官問，現在突然要你向他(她)提問問題，還有點不適應，如果沒有事先做准備，一下子會被問燜了。

⑵ 關於華為的面試問題

如果是已經上交了學歷證書等很多證件的復印件，應該問題不大，因為版這標志著要走最後權的流程了，起碼之前去招聘技術人員的時候是這么安排的，但研發不同於行政支撐（秘書屬於此），不排除有招聘高層審批不過、加後續面試和篩選的可能。
另一個問題比較重要，請問你應聘的是「華為秘書」，還是「文員秘書」？兩者在華為還是很有區別的，二者崗位不同，華為秘書要比文員秘書待遇高、地位高。
一般來說，華為秘書比普通的研發人員要求更高，條件也相對苛刻，可以說考察的是全面的能力、素質。而文員則要求較低，一般能力較強、溝通較好且肯吃苦均可來做文員。如果是後者，以你面試到這里的水平應該不成問題。

⑶ 華為JAVA程序員面試流程，會問些啥子問題不要網上那些所謂華為面試題，那些根本就不會問，面過的幫忙說

前三關都是技術面試，第四關查證書，第五和第六關就是扯淡的HR問題，極度惡心，建議你專就不要去華屬為了，垃圾的很，我剛畢業的時候去過，網上的問題看不看都成，技術面試好過的很，就是HR們都有點心理變態，問一些讓你肉麻或者惡心的問題，賤的很（個人意見，沒有針對誰的意思，華為的有錢人，就不用起訴咱啦）

⑷ 關於華為面試問題

很正常的，哥們，你一定要電話跟蹤，華為的文化欣賞持著的人
我一個同宿舍同學，當時華為通知他說，很遺憾，我們不能和你簽約，當時我哥們很傷心，但還是打電話過去爭取說，我非常想去華為，非常想得到這份工作等一大堆話，當時HR就說，好吧，你過來簽約吧，他就這樣進去了，所以你也別放棄呀，祝你成功！

給你找了幾篇華為面試文章，加油！
http://www.yinhangmianshi.com/viewthread.php?tid=677&extra=
上午簽了華為(上篇)http://www.yinhangmianshi.com/viewthread.php?tid=679&extra=
走進華為時代(2)初進部門http://www.yinhangmianshi.com/viewthread.php?tid=680&extra=

⑸ 准備到華為工作，可是聽說面試很難成功。有誰知道華為面試一般都問些什麽問題么、

由於不知道你應聘的是什麼職位，一般技術崗位肯定離不開專業知識的考內察
比如華為容-北京-軟體工程師職位面試
面試過程：面試時間為：2011/06，整個面試共使用了1天 周日去華為面試的。
首先是技術面試，和面試官一對一面聊了大概幾十分鍾，聊得還行，主要是簡歷上面自己做過的項目，給面試官詳細介紹一下。
完了之後面試官拿了一份試題，挑了幾題做做，（數據結構和演算法方面的）。面試官說這是形式，還是要走走的。
做完後就等通知了，過了30分鍾，就開始群面，辯論形式的。我掛這上面了。記得一定要活躍一些。
面試問題 介紹自己做過的項目
自己項目的開發模式?
這里 http://www.fen.com/gsm3131.html是網友分享的華為所有職位的面試過程，希望對你有幫助，早日元華為夢~

⑹ 一道華為面試題 96-76=1

這是一道腦筋急轉彎的數學題。原題是如下圖所示，移動一個火柴，使得等內式成立。

這道題考察的並不是基礎知識的熟練程度，而是面試者思維的靈活性。

⑺ 華為的面試問題

客戶經理，首先形象要好，言談舉止，都要有氣質。所以口才是必須的。
多微笑，要能講，但是但是同時要謙遜乖巧，太鋒芒畢露也不好。

⑻ 請教華為公司面試有哪幾輪，會是什麼主題

共四輪面試。

面試流程分為四輪，第一輪是群面，第二輪是技術面版，第三輪是綜合面試權，第四輪是英語測評。群面是要分組的，一般是14到16個人被分成兩組，進去後相對而坐。之後面試官會讓每個人做一個簡短的自我介紹說。

建議自我介紹要突出你的亮點（如某同學說在澳洲當過兼職Uber司機、某同學說自己曾入伍兩年等就是讓人聽完後有印象的介紹）。每個人自我介紹之後面試官會給一個話題,如我遇到的話題是針對女性客戶群體的功能性手機重要因素一共有十個。

然後要求我們選出其中最重要的五個，並且按重要程度進行排序。

(8)華為面試手冊擴展閱讀：

面試「自我介紹」

如果你准備的自我介紹替換掉個人信息之後可以原樣給另外一個人用，那麼你的自我介紹就是失敗的。

1、個人基本信息

2、個人特長

3、吸引眼球的東西

個人信息

首先你得說明白你姓誰名誰，別到時候面試到最後面試官才注意到手裡的簡歷不是你的。然後學校專業說一下，外表比較模糊的記得說一下自己的性別。

⑼ 各位大蝦，誰知道華為的資格面試和綜合面試都主要問些啥問題，麻煩給說下，謝謝了

資格面抄試就是HR面試，一般都不會卡你襲的，基本都能通過 。
綜合面試會問了一堆，常問的是：
你以前做過什麼？為什麼離職？對以前公司有什麼不滿？在以前公司印象最深刻的是什麼？請用一小段話概括你自己。對這份工作有什麼計劃？