河南特崗教師面試比例

A. 特崗教師面試和筆試比例各佔多少

1. 陝西：筆試、面試按照5:5計算

2. 各地可能略有不同，詳細需參照具體公告

B. 河南特崗教師總成績怎麼算面試成績和筆試成績各佔多少

2020年河南省特崗教師的總成績計算方式為筆試成績與面試成績之和。依據河南省2020年特崗教師招聘辦法規定，該特崗教師的招聘採用筆試和面試相結合的方法。其中筆記成績滿分為150分、面試的滿分為100分。

在筆試成績入圍以後（各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低於90分；報考體育、音樂、美術學科崗位筆試成績不能低於80分）組織人員參加面試。最終按照總成績（筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，體檢合格名單於9月上旬對社會公布並開始錄用。

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2020年河南省特崗教師招聘條件：

1、思想政治要求。政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作（待業）期間表現良好，未受過任何紀律處分，志願服務農村基層教育。

2、教師資格要求。河南省2020年特崗教師招聘教師資格實施「先上崗、再考證」階段性措施，教師資格不作為特崗教師招聘報考的限制性條件。

3、報考崗位要求。應聘初中教師崗位的，要求本科及以上學歷。應聘體育、音樂、美術、心理健康教育崗位的，要求所持有的教師資格證書任教學科與報考崗位一致，或所學專業與報考崗位一致、相近。

4、身體條件要求。符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標准（2017年修訂）》要求，並能適應設崗地區工作、生活環境條件。

5、生源地考生、參加過「大學生志願服務西部計劃」、「三支一扶」計劃且服務期滿的志願者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和全日制碩士及以上畢業研究生，同等條件下優先招聘。

C. 2015年河南省特崗教師招聘進入面試比例是多少

• 一、河南特崗教師招牌考試公共基礎模擬題10套。

• 二、河南特崗教專師考試大綱與分析屬詳細介紹。

• 三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。

• 四、河南特崗教師教育綜合模擬卷10套。

• 六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。

• 七、河南特崗教師考試-面試與寫作。

• 八、河南特崗-教師職業道德修養知識點及練習。

• 九、河南特崗-教學技能知識點及練習。

• 十一、河南特崗-教育心理學知識點及練習。

• 自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。

D. 特崗教師筆試面試成績的比例是多少

各個地區特崗筆試和面試的成績比例是根據當地的招聘計劃與實報人數進行分配的，每個地區不相同，具體可到當地的教育局或者政府網站了解具體的特崗招聘公告，希望對您有幫助。

E. 河南特崗面試怎麼安排

1.確定面試人員。為確保特崗教師招聘質量，各地確定的參加面試的考生筆試成績不能低於90分(報考體育、音樂、美術學科崗位筆試成績不能低於80分)。各地根據考生的志願，在省定最低分數線以上，按照筆試成績從高分到低分的順序，以設崗縣(市)分學段、分學科崗位設置數的1:1.2比例依次確定面試人選。若符合面試條件的人數達不到面試比例要求，由各省轄市、直管縣(市)結合本地實際情況，按照「公開、公平、公正」的原則進行調劑，具體調劑辦法由各省轄市、直管縣(市)確定。面試人員名單於8月20日對社會公布，進入面試的考生可以登錄系統列印面試通知單。
2.面試資格審查(報名資格復審)。各地在考生面試前組織面試資格審查，主要審查考生提供的有關證件和材料與網路報名信息是否一致、真實，具體時間由各設崗縣(市)確定。進入面試范圍的人員按指定的時間和地點，攜帶面試通知單、身份證、畢業證、教師資格證和照片(一式三份，要求與招聘系統上傳照片同一底版)等參加資格復審。考生如缺少有關材料或未按規定時間參加資格復審，取消其面試資格，責任自負。資格復審合格後，考生填寫《河南省農村義務教育階段學校特崗教師招聘登記表》，審核部門簽署資格審查意見。

F. 河南特崗教師面試拉分嗎最多大概會拉多少分

特崗教師筆試過最低分數線是可以進面試的。特崗筆試合格成績為60分及以上，面試形式為講課。參加面試的

G. 特崗教師面試在特崗教師考試中所佔的比率是多少啊

您好，中公教育為您服務。

一般特崗教師考試面試也是非常重要的，專，很多時候面試佔到六屬成的分數。在一些在編教師考試當中，甚至會更高，佔到70%，80%，為什麼這么設置呢？因為你將來是做老師，不管基礎知識答的有多麼好，如果你不能很好的講課的話，全都是白費。不過甘肅的一般只要你表現不錯，更多的會考慮你的筆試成績排名。如果還有什麼不了解的可以上甘肅教育信息網查看哦！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

H. 特崗教師面試人數比例

以重慶為例,各區縣教委、人力社保局負責資格復審。根據各崗位招聘名額和筆試成績，從高分到低分，按1︰2的比例(招聘名額在10名及以上的崗位按1︰1.5的比例)確定進入資格復審人員名單

I. 特崗教師筆試和面試成績佔比是多少

特崗教師中考生的筆試成績和面試成績是按照5：5的比例計算個人總成績。

筆試當中教育學和教育心理學兩科目成績是按照6：4的比例計入筆試總成績。面試成績的百分之五十計入總成績，雖然筆試和面試比例一樣，但各科分數越高，總成績分數也會越高。

特崗教師考試在知識點的分布上也存在著一定的特殊性，考點分為四個大部分：教育學、教育心理學、法律法規與職業道德及教師職業能力。

其中教育學與教育心理學部分考察較為常規，大家可以根據相關教材進行復習，相關知識點可以參照書籍進行解釋與背誦。

需要特別注意的是在教師職業能力部分的考察較為特殊，除了必考的教學設計題目之外，也在這一部分出現主觀題目的考察，這就需要大家在理解相關知識的基礎上，進行一定量的背誦與記憶；法律法規的部分常出現《教育學》、《教師法》、《義務教育法》等常見法律知識點；

除一般性法律常識外，對於法律相關責任的區分是一大重點內容，大家可以在復習過程中，自行進行整理，分門別類進行識記效果更佳。

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特崗教師考試報名要注意事項：

1、首先是教師資格證學科和所報崗位必須是一致的。

2、其次就是崗位的一些硬性要求，這個要根據具體的崗位而定。

3、比如年齡限定，戶籍限定，學歷限定，專業限定等要求，專必須全部滿足要求才能報考。

4、不能錯過時間，要早點報名。建議前3天就完成報名，屬後面幾天審核慢，容易出現報名不成功的現象。

J. 特崗教師進面比例是多少，面試考什麼

根據應聘人員筆試成績，按照1:3比例由高分到低分確定參加面試人員名單，末位成績並列的，一並進入面試。

特崗教師面試一般分為試講、說課、結構化及答辯幾類。

面試由主評委主持，每位考生的面試時間為15分鍾，每位評委根據面試的說課內容、答辯得分，按照評分標准，獨立評定每一個測評要素的得分，並得出合計分數。面試的計分方法：將5位評委的分數去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。

(10)河南特崗教師面試比例擴展閱讀：

參加面試人員名單在市教育局門戶網站公示，各地市面試時間及面試形式有所不同，具體查看各地市的面試公告。

參加面試的人員須持有效身份證、筆試准考證，於面試當天上午7:30之前到指定地點報到，抽簽確定參加面試的順序，上午面試的考生即進入封閉管理，下午面試的考生於當天下午2：00到面試地點接受封閉管理。