Ⅰ 醫院的面試都會考些什麼題呢
這個問題不來好很籠統地回答自,首先是去哪一級的醫院面試,其次是面試什麼科室,什麼樣的職務:一般醫院面試會分筆試和口試兩部分,一般筆試就是考專業知識的了,而口試主要是對個人的綜合實力進行評估,最好能用英語進行自我介紹,突出自己的優勢,言簡意賅,即使是死背的,也要跟面試官有眼神交流,不要像在背課文,肯定還會問你一些與專業相關的問題,或問你應聘的初衷,對於醫院選擇的原因,有些醫院還會留出讓你提問的時間。面試最重要的是:1.儀態,大方得體,謙恭有禮2.實事求是,千萬不要不懂裝懂3.對自己去面試的醫院一定要充分了解4.如果醫院方讓你提問,千萬不要說沒有問題,那隻能證明你對醫院沒有興趣。
麻煩採納,謝謝!
Ⅱ 醫學生面試一般考什麼啊
首先要知道學的專業的知識以及所喜歡的專業,比如什麼科室之類的,還有就是在面試的時候一定不要慌,不管面試的是什麼人,應為作為醫生一定要有遇事不驚的處事性格,要知道在崗位上的話,什麼 事都關乎病人的生命,最後就是衣者要得體
專業的東西一般不會問太多 因為需要的人 對這方面並不是懂很多 如果他們知道的話 也就不會需要了 關鍵是口才和應變能力 最好有社會經驗
公務員面試試題:你所在單位要向四川災區派遣一直服務隊,領導讓你組織,你怎麼准備?
1.事前計劃階段,確定參加人員,物資安排,財務預算,交通工具,行程日期等等細節事項,書面成文報領導批示。領導同意之後,邀請有關人員,開工作安排的會議,確保責任到人,落實工作。
2。事中執行環節,這個部分自由發揮的空間比較大,看你喜歡說些什麼,或者說針對題目可發揮些什麼。比如四川救災的,你可以說,
一。在災區的服務過程中,要注意了解當地民情,知道災民最需要什麼。
二,與單位領導保持聯絡暢通。互通有無。
三,注意服務隊員的思想工作,可能工作比較辛苦,工作強度大,要讓同志們都保持旺盛的為人民服務的鬥志。
四,注意服務過程中的各種細節。可以說的很多,選幾個亮點說,但不要羅嗦,說半天說不完。3。事後總結,這是所有的公務員面試都一定要說的部分,首先是寫工作總結報告,給領導看。這此服務災區的工作,讓你學到了什麼,你覺得自己還有中些不足的地方,以後在工作中要努力改進。
Ⅲ 醫院面試一般會問哪些問題如題 謝謝了
會問體格檢查、症狀判斷、道德之類的問題。提問的問題有的與醫學專業先相互對應,有的則存在差異。面試時,有的專業提出的問題與專業有距離,特別一些邊緣學科的專業,在提問時,可能也要問臨床醫療的知識。
醫院面試的注意事項:
1、回答問題時的展示:
在醫學生的面試中,面試時的現場表現十分重要,每個應試者有5分鍾以上的時間,在這5分鍾的時間里,有你的自我介紹,還有考官對你的提問。這種提問包括職業認識、職業道德、專業知識以及溝通技能。
在這些提問中容易出問題的還是專業問題,因為在提專業問題時,醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的,或工作中容易遇到的問題。而醫院容易遇到不一定是學校學習的重點,所以對於醫學生,在應聘時接受的問題,很多是實習階段學到的知識與要求。
所以,任何一位醫學生的實習階段很重要,要有意識地進行知識的積累,以至在應聘時,不出現尷尬。
2、面試禮儀行為:
儀表不能展示內函,但能代表內涵。在面試的短暫時間內,面試官可能只能評直覺對你進行判斷,面試生的穿著打扮實在太重要,你可以很朴實,可以很平常,但是不可以太隨便。
還有表情與行為的莊重,有的笑嘻嘻,有的無表情,有的帶著隨意,有的帶著虔誠,哪個更讓人新人,面試對於醫學生來說是重要的時刻,能進入一家事業單位是一生的事情,為何不慎重呢。
Ⅳ 醫學考試面試考什麼··
醫師資格考試的性質是行業准入考試,是評價申請醫師資格者是否版具備從事醫師工作所必須權的專業知識與技能的考試。醫師資格考試分實踐技能考試和醫學綜合筆試兩部分。
考試分為兩級四類,即執業醫師和執業助理醫師兩級;每級分為臨床、中醫、口腔、公共衛生四類。中醫類包括中醫、民族醫和中西醫結合,其中民族醫又含蒙醫、藏醫和維醫三類,其他民族醫醫師暫不開考。到目前為止,我國醫師資格考試共有24種類別。
實踐技能考試採用多站測試的方式,考區設有實踐技能考試基地,根據考試內容設置若干考站,考生依次通過考站接受實踐技能的測試。每位考生必須在同一考試基地的考站進行測試。
醫師資格考試醫學綜合筆試於9月中旬舉行,具體時間以衛生部醫師資格考試委員會公告時間為准。執業醫師考試時間為2天,分4個單元;執業助理醫師考試時間為1天,分2個單元,每單元均為兩個半小時。
醫學綜合筆試全部採用選擇題形式。採用A型和B型題,共有A1、A2、A3、A4、B1五種題型。助理醫師適當減少或不採用A3型題。醫師資格考試總題量約為600題,助理醫師資格考試總題量為300題。
Ⅳ 醫學考試面試中常見的問題有哪些
一、回答問題時的展示。 在醫學生的面試中,面試時的現場表現十分重要,每個應試者有5分鍾以上的時間,在這5分鍾的時間里,有你的自我介紹,還有考官對你的提問。這種提問包括職業認識、職業道德、專業知識以及溝通技能。在這些提問中容易出問題的還是專業問題,因為在提專業問題時,醫院的管理者容易出在醫院的醫療工作中需要了解的,或工作中容易遇到的問題。而醫院容易遇到不一定是學校學習的重點,所以對於醫學生,在應聘時接受的問題,很多是實習階段學到的知識與要求。所以,任何一位醫學生的實習階段很重要,要有意識地進行知識的積累,以至在應聘時,不出現尷尬。 二、提問的問題與專業對應的差異。 面試時,有的專業提出的問題與專業有距離,特別一些邊緣學科的專業,在提問時,可能也要問臨床醫療的知識。原因是,各種專業的人員都 要為病人服務,都要執行醫療的一些規定與制度,所以如果學的不是臨床,也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫生的要求,不要只注意自己專業知識,不顧及臨床的周邊知識。 在了解臨床周邊知識的同時,更要掌握自己本專業的相關知識,使得全體面試官看到的是一位專業知識熟練全面的、理想的專業人員。而不是不但周邊知識不掌握,對自己所學專業的知識都不掌握的,讓人不能信任的應聘者。 三、面試禮儀行為代表內涵。 儀表不能展示內函,但能代表內涵。在面試的短暫時間內,面試官可能只能評直覺對你進行判斷,面試生的穿著打扮實在太重要,你可以很朴實,可以很平常,但是不可以太隨便。還有表情與行為的莊重,有的笑嘻嘻,有的無表情,有的帶著隨意,有的帶著虔誠,哪個更讓人信任?面試對於醫學生來說是重要的時刻,能進入一家事業單位是一生的事情,為何不慎重呢?
Ⅵ 醫學專業面試題
1、面對如此嚴峻的醫患關系,一個沒錢的病人來看病,你怎麼辦?
內2、怎麼解決醫患矛盾?當上級容主管醫生不在的時候你怎麼處理?
解答:
1. 我們執行的標準是急診病人積極救治,不要考慮錢,見死不救從醫德以及輿論都說不過去。當然非急診病人則另當別論。
2.按照醫療規程解釋,當然注意保護自己以及同事(注意病歷的完善),並積極聯繫上級主管醫生,在徵得上級主管醫生同意的情況下向科室主任以及醫院醫務部門匯報,出現矛盾積極面對,不要推諉,不然麻煩會更大。
Ⅶ 醫學生面試常見的專業問題。
醫學生面試三十六計(提綱)
1、請用3-5分鍾的時間簡單地作下自我介紹。
2、通過研究生課程的學習,對自已有哪些方面的促進(你取得了的哪些進步)?
我想應該是學習整合能力、專業理論、科研能力等的提高。
3、你博士學習了哪些方面的課程,成績如何?
必修課程有英語、政治、專業課(。。。。)、專業基礎課(。。。),選修課有統計學、細胞術。所學課程均取得了中上等成績。
4、你的能力與特長?。
(答專業+管理能力)/你評價一下自己的專業能力?
5、你有哪些專業能力上的不足之處或待提升的方面?/你的專業能力的不足之處有哪些,或哪些方面有待提高?
6、近期(工作中)取得的主要業績有哪些?
學術研究:Academic research:
臨床實踐:clinical practice:
行政管理:
學會任職及其他:
7、在。。醫院、。。醫院、。。。醫院不同的收獲及積累?(能力及/或業績積累方面綜合答)
在原單位,
在。。醫院期間,
在。。醫院期間,
經過上述。。。家醫院的臨床一線工作,以及本人碩士、博士期間長期從事。。。的研究,使自己在。。臨床水平、科研能力均得到了較大提升。本人。。。經驗,在科室行政、醫療質量把關、教學等方面均有一定心得。
8、過去經歷中有無發生醫療事故、糾紛或失誤,得到了什麼樣的經驗、教訓?
未發生過責任事故、糾紛或大的失誤,但是診治偏差有時還是有的,特別在初入這個行業時。隨著經驗的不斷積累、專業理論的不斷豐富,基本上很少出現大的偏差。
9、從業經歷中印象最深的一件事?(醫生脫崗等)
。。。年,我剛上班半年時,,有個同事在大年三十下午值班室去理發店理發,在他離開期間,有個病人病情出現變化,盡管值班護士及時給予了基本處理,但是醫生接到通知趕到病房時,病人已經死亡。家屬因此向醫院提出了巨額賠償,雖然並未通過司法程序。該醫生也因此被調離臨床轉崗。那時病人的維權意識與現在比不可同日而語,但是仍然給我留下了深刻影響——對醫生來說責任重於泰山。而且家屬說了句話,令我至今記憶猶新——如果醫生當時在場,無論病人出現任何結果,我們絕不會想到院方有任何責任。
10、收入、付出倒掛,醫生競爭力特別強,沖擊高學歷,社會負面評價多,從業中有無困惑?
當然也有,這種情況與社會的不斷發展、各種社會制度的不斷完善、公民的維權意識等有關。但我既然選擇了這個職業,就要堅定地走下去,我個人還是比較熱愛醫療事業的,認為醫生是受人尊重的職業,少數不良之人並不能代表整個醫療界,社會上總是需要甘於奉獻的人群。
11、你認為作為一名醫生,應具備什麼樣的素質?
知識的更新能力、良好的職業道德、良好的服務意識、嚴謹的工作作風。
12、工作的過程中,遇到你與上級領導/醫生的診治有較大差異時如何處理?
加強探討與交流,仔細分析臨床資料,開拓思維,通過交流得出准確的判斷,為病人做出及時正確的治療。同時醫療行為不是單純的下級服從下級,關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫生其經驗、能力高度不同,工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。
13、遇到疑難雜症時你如何處理?
這種病人往往需要住院系統的檢查、治療。入院後,我會認真按照診療程序、充分發掘自己的醫療知識,對病人進行診斷。3日確診不能完成,要請上級醫師或科主任查房,7日仍然不能確診的話,就要申請科內病例討論,或全院相關專業大會診。
14、如何看待當前社會上相對緊張的醫患關系?
一方面來自醫生、醫院自身,確實存在少數醫生收受紅包、索要回扣、責任心不強、業務能力差以及醫院管理混亂等現象,對於醫院、醫生是一次失誤,對患者是100%傷害,甚至是致命的。因此,存在上述現象的醫院頻發醫療事故和引發的社會負面評價在所難免,也是可以理解的。我想,通過提升醫生素質,加強醫院管理,這種現象是會得到改觀的。
另外一方面,社會輿論的引導很重要,要肯定醫療行業的主流,否則容易誤導群眾。醫療行業是個受人尊重的職業,和樂於奉獻的群體。非典事例、甲流。。。恰恰說明了這一點。
15、評價下你現在的上級領導/導師?
主任
副主任
16、周圍的人怎樣評價你?
你對自己的個性評價?
用一句話概括下自己
17、你最大的優點?最大的缺點?
優點:較強的學習整合能力吧,通過碩士、博士理論學習與科研訓練,能夠很好的與實踐相結合,達到學以致用。
缺點:
18、你最大的優勢是什麼?(。。。能力及專業能力特長來答)
首先,我有較強的學習整合能力
其次,我多年來在。。。。病,尤其在。病的診治上積累了豐富的臨床經驗。
此外,我的臨床操作能力強:。。。。
19、欲找/轉換工作的原因? /為什麼要離開你工作過的的醫院/
我,,,工作的醫院,應該說前景比較好,但是作為。。醫院,。。發展受到很多條件的限制。作為一名工作多年。。醫生,還是想進入一家比較有實力的醫院,以更好的發揮自己的專業特長。
20、為何選擇應聘。。。。院?
21、介紹下你曾所服務的。。家醫院?
我工作的醫院是
22、你選擇職業主要考慮的因素是什麼?
重點是醫院的實力、發展的前景、個人的職業發展平台。當然收入也是一個因素。
23、從醫院前景、醫院實力、人際環境、個人發展平台、收入等各方面考慮,請你對擇業的優先因素做個排序?
我認為是:醫院的前景、實力、個人發展平台、收入、人際環境。
24、如果有幸進入我院,如何快速切入工作角色?
首先,我會盡快熟悉醫院文化,工作程序,醫療應急機制,醫療設備及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗項目;
其次,我會根據醫院對我的工作定位,根據相應崗位的工作要求,來履行其責任;
同時,盡快配合醫院做好醫師執業證的變更,我目前在海珠區衛生局注冊,變更注冊相對簡單。這樣,相信我會很快進入角色,為醫院效力。
25、你未來職業生涯的規劃?
進入一家有規模實力的醫院,利用自己所學與經驗,通過進一步的實踐提升,以及與貴院專家、同事的交流與學習,成為在地區或業界有影響力的腎病專家。當然如果有良好的發展機會,更希望能成為集專家型、科研型及管理型於一體的復合型人才。
26、你過去的收入狀況?期望的收入?/你過去的收入是多少?你期望的收入是多少?
因為。。在發展中,我每月的收入約。。。。元。這是稅前的收入水平。。
基於我的能力、資歷、學歷等,我相信醫院會給我一個合理的價值定位。醫院有自身的薪酬體系,我也期望醫院能夠在相應的區間內給予上限。
27、介紹下你的家庭
28、如果我告訴你,在眾多的應聘者中你未能給我留下深刻印象或未有感覺突出之處,如何說服我進入下一輪復試?
既然未能給您留下較佳的印象,那麼說明有我自身的不足或者有在面試後待總結的方面,這是我今後需要完善的。但我仍然希望能夠給一個機會,有幸能面試非常高興,希望能加盟貴院。我會利用我的優勢為醫院發展盡力,同時我也相信在這樣一家醫院,我一定能夠通過學習獲得發展與提高。
29、你對今天的面試感覺如何?成功的把握嗎?/你如何評價今天的面試?你有成功的把握嗎?
面試是一個交流的過程,更是一個學習的過程。與您的英文交流讓我看到了差距,也增添了我學習壓力與動力。不管面試結果如何,都非常感謝這次面試機會。當然,我更希望能夠給我加盟貴院的機會,我會利用自身的優勢為貴院發展盡力。同時我也相信在這樣一家醫院,通過學習我一定獲得發展與提高。
30、你是如何看待目前世界范圍的經濟危機?
首先是金融危機,其次是信心危機,最後是實體危機。整個過程就是經濟危機。
目前,美國已處於信心危機向實體危機過度的階段,中國已經出現信心危機。危機的起源是美國的次信貸危機,美國的次信貸問題也不是一天兩天了,危機發展到今天是必然的。
面對全球經濟危機中國該如何應對,擴大內需無疑是必須之舉,為何要擴大內需?該如何有效擴大?這是中國政府和經濟學家應該面對的問題。
31、平時你的業餘生活/業余愛好是什麼?喜歡看什麼書?經常上網嗎?上網做些什麼?有沒有炒過股?
我喜歡運動(籃球)、音樂;。。。。。。我不炒股,也沒時間。
32、之前你有在其它醫院求職嗎?有沒有單位同你達成意向協議
我的大學同學在深圳一家不錯的醫院工作,他之前向醫院推薦了我,我去拜訪同學時見過他們院長,同院長有過交流並有一定的意向。院長先讓我把簡歷寄過去,並讓保持聯系。由於。。。。還是希望我能夠在。。。發展。。。目前我暫時未聯系其它醫院,因為我會比較慎重地醫院。
33、你有沒有通過大學6級英語考試?什麼時候考的?
34、假如醫院錄用了你,你如何能夠很快切入工作?
首先,我會盡快熟悉醫院文化,工作程序,醫療應急機制,醫療設備及醫院能夠開展的相關檢查、檢驗項目;
其次,我會根據醫院對我的工作定位,根據相應崗位的工作要求,來履行其責任;
同時,盡快配合醫院做好醫師執業證的變更,我目前在海珠區衛生局注冊,變更注冊相對簡單。這樣,相信我會很快進入角色,為醫院效力。
35、假如你作為科室主任,你如何來開展工作?
一、盡快了解科室基本情況:如熟悉科室人員的職稱結構及個人能力,檢查各項制度的落實情況,了解科室設備及運轉情況,檢驗醫療應急措施實施效果,了解科室開展的技術項目及科室文化。
二、在行政管理上,根據上述了解的情況,針對不足,做出相應的完善或改進措施,及時跟進其落實情況;根據人員的技術特點及能力,進行合理分工。
三、在業務管理上:狠抓醫療質量,及時檢查監督醫療文書的書寫情況,根據執業醫師法及。。。省病例書寫規范和醫院的相關管理措施,制定相應的獎懲措施。定期查房,及時為病人制定合理正確的診療方案。定期進行業務學習,組織好疑難危重病人的討論。做好醫保、合作醫療、公費醫療病人的住院管理工作,按照相應費別,在不影響病人治療的情況下,控制好病人的住院費用。同時抓好病人收容工作,以優質的技術服務吸引更多患者。採取各種措施,宣傳科室,擴大影響。
四、在醫德醫風建設上:杜絕紅包及回扣,以病人為中心,做好病人的各項服務。
五、在科研教學上:根據科室情況,指定短期及長期科研規劃;指定技術骨幹,對科室實習進修醫生、研究生進行實習帶教。
六、在科室文化建上,定期組織科室職工進行文化娛樂活動,及時了解職工生活及工作困難,把科室建成一個和諧的科室,有凝聚力的集體。
名詞:
36、如何看待目前的就業難現象?如何看待目前醫學生就業難現象?如何看待中醫專業學生就業現象?
Ⅷ 醫學生常見面試題及答案
比如說「你對我們醫抄院有什麼了解的或者你為什麼選擇他們醫院」這個問題的回答,一般你在面試之前要先上網查查那家醫院的有關介紹以及相關領導長什麼樣,在面試的時候要注意與主要的領導做眼神交流,還有就是自我介紹,這個應該簡潔明了地突出你的優點與特長,其他問題就是比如「你剛參加工作,病人不多怎麼辦?、病人認為你還年輕不相信你的診斷該怎麼辦等等之類你之後參加工作後回遇到的問題,這些你都該心裡有底,最重要一點就是自信。預祝你找到好工作。僅供參考哈~