輕松面試

❶ 如何輕松應對面試

It worked! The cover letter, the resume, the research, the prayers - it's all come together, you've got the interview. Not the job, just the interview. 興奮嗎？緊張嗎？還是心裡沒底、忐忑不安？Now all you have to do is go face-to-face with some super-important suit and persuade him that you're the most desirable thing he's clapped eyes on (看見，遇到) since he met his executive parking space. 很多人對面試都懷有恐懼心理，結果導致在面試的時候緊張不安、語無倫次，甚至鬧出笑話。其實，面試並不可怕，而是應試者對面試的看法出了問題。下面就教您輕松應對面試的技巧，你一定會做好的！ What is an interview? The best way to look at an interview is as a conversation rather than an interrogation. In a conversation, information flows both ways and after all, you want to learn about the company you may be working for as much as they want to learn about you. You want to make sure the job fits you no less then they want to be sure you fit the job. If you can think of the interview as an opportunity to check them out, you'll show that you're interested in the company, you'll feel more relaxed, you'll perform better and you'll increase your chances of getting an offer. What kind of interview are you in for? There are a number of different approaches an interviewer can take. Perhaps the most common is the clarification interview, in which the interviewer asks general questions about points on your resume that he'd like to know more about. You may get asked what your career goals are, or what you think you can bring to the job. Know your resume, know how to make it fit the job and interviews like this should be a walk in the park. An interviewer may also throw in some doubt-resolving questions: "Why did you leave your last job? ","Are you always this late? ","Where it says on your resume, "manufacturing mailbags for the government", where exactly was that? "Be aware of the weaknesses on your resume and prepare some nice flowery words to cover any career cracks and flatten the interviewer's unfounded fears. Increasingly popular are behavioral interviews, an approach which consultants claim is used by a quarter of interviewers. You may be asked to describe an incident in which you had to use your initiative under pressure, deal with a difficult worker or work as part of a small team. The idea is that your past behavior will predict your future actions in similar situations and the questions the interviewers ask will highlight skills they believe are important to the job. To handle questions like these, think about your work experiences, and retell them in STAR order: Situation/Task, Action and Result. Identify the situation or task you were dealing with, explain the action you took and describe the results. Preparation is the best way to beat behavioral interviews. （來源：洋話連篇網校 英語點津 Annabel 編輯）

❷ 怎樣輕松面對面試

訴你一些面試飛方法技巧，祝你輕松面試成功：
面試時，除努力展現自身的能力、素質外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。

1、面試之前

·服飾

男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬鬆的頭發等，都足以抵消求職信給予考官的良好印象。

選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統正規；應聘公關、時尚雜志等，則可以適當地在服裝上加些流行元素。除了應聘娛樂影視廣告這類行業外，最好不要選擇太過突兀的穿著。應屆畢業生允許有一些學生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。

·守時

守時是職業道德的基本要求，提前10-15分鍾到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什麼理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。
如果路程較遠，寧可早點出門，但早到後不宜立刻進入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。

2、面試之中

·肢體語言

眼神： 交流中目光要注視對方，但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個人在場，要經常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。

握手： 當面試官的手朝你伸過來之後，握住它，握手應該堅實有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業。手應當是乾燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發涼，就用熱水捂一下。

坐姿： 不要緊貼著椅背坐，不要坐滿，坐下後身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問，也不至讓你過於放鬆。

小動作：在面試時不可以做小動作，比如折紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴肅，分散對方注意力。不要亂摸頭發、鬍子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現，應盡量避免。

·談吐

語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素質和內涵修養。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不誇誇其談，誇大其詞。談吐上應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，並有相當的可信度。語言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯，介紹時層次分明、重點突出。最後，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

3、面試之後

·致謝

為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試後的兩三天內，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間，並對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發展壯大做貢獻的決心。

相信你掌握了這些面試技巧後，成功的概率會大很多，祝你在職場路上順水順風！

❸ 如何能輕松面試

參加一些輔導班，但是要記住，什麼兩天過面試都不靠譜的，不努力就能成功的事情不會有的。還有，要看你面試的是什麼企業。

❹ 如何營造一個輕松的面試氛圍

一對一，桌子按照一定的寫對排列，距離較近的座位方式，招聘者與應試者斜坐而談，視線形成一定角度，有利於緩解緊張的氣氛，在心理上避免沖突，因而，招聘中適合採用此座位方式，如果採用A的圓桌座位方式，同樣可以達到這樣的效果，因而，採用這兩種方式，更能營造輕松愉悅的面試氛圍，促進雙方愉悅的溝通。

顏色也會影響人的情緒，意識及行為，某些顏色使人有舒適的感覺，其他的顏色卻有相反的效果，有些顏色使人心情放鬆，有些顏色令人感覺煩悶，有些顏色會降低心智的活動，使人視為緩慢。

目前，招聘環境中的顏色布置，還沒有引起招聘者的注意，桌椅，地板，牆壁等色調都趨向單色化，有的甚至有時一張桌子旁邊散落幾張椅子，讓人有一種隨便感或不適感，因此，在面試過程中，一定要注意桌椅，牆壁，天花板，燈光，地毯，及裝飾品都應互相呼應協調。

(4)輕松面試擴展閱讀

小技巧讓自己放鬆下來

1、在面談前十到十五分鍾結束其他工作，為面試做准備，如果你的准備工作做失敗了，那麼你就是為失敗而准備的，不論面試經驗多麼的豐富，准備一定不能少。

2、翻看一遍求職簡歷，務必記著面試者的姓名與基礎信息，如開始面試時鄭重的讀出面試者的名字是對面試者最大的尊重，有些面試官快面試完了還再問：「你叫什麼名字？」這樣低級問題，在面試者看來就是對他們極大的侮辱。

3、預習設想面談問題和在面談中要了解的內容。

4、准備好必要的面談工具，如筆、紙。

5、預估面試者可能提出的問題和要求。

6、確認以上准備工作做好之後，方可通知面試者入場。

❺ 求職中如何輕松應對面試

應對面試很簡單，需要了解面試官為什麼會問這樣的問題，再注意一些方式方法，應對面試就比較得心應手了。在面試過程中注意了以下回答技巧，可能會達到事半功倍，提升面試的成功率。
1、請你簡單的做一個自我介紹？

大多數人回答都很平常，只說姓名、年齡、愛好、畢業學校、工作經驗等，而這些在簡歷上都有。而對於企業最想知道的是求職者是否能勝任工作。
回答提示：自己個人特長、擅長的技能、做過的最成功的事，個人成就等。主要是突出積極的性格和做事的能力。
2、你覺得你個性上最大的優點和最大的缺點是什麼？
面試官詢問優缺點主要是想了解你的優缺點是否對後期工作有影響。大多數人回答自身的優點還是很不錯，但是對於自身的缺點就有點猶豫。有一部分人會回答自己脾氣不好、工作效率低、比較懶、做事不認真等等。還有一部分人會回答「我最大的缺點是過於追求完美」，以為這樣的回答是很完美，其實是自作聰明。
回答提示：企業喜歡求職者從自己的優點說起，比如有點有:沉著冷靜、條理清楚、邏輯性強、立場堅定、樂於助人、關心他人、適應能力強等等。然後中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，重點是突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。
3、離職的原因？

面試官提問離職原因在一般面試中非常常見，主要是想通過這個問題間接了解求職者的穩定性。
回答提示：回答的內容要積極正面，例如:工作與自身職業規劃有沖突，不利於個人學習和發展。切記不可對原來公司進行抱怨。
4、你對加班的看法？
有的就職者比較直接，聽到加班，馬上就會回答:我不喜歡加班，最煩加班的公司，加班太晚回家不安全。實際上面試官問這個問題，並不是一定要加班，只是測試你是否願意為公司奉獻。
企業不是喜歡天天加班的員工，希望的是你能更高效的完成好工作。
回答提示：如果是工作需要進行加班，我會義不容辭，全身心的投入工作。但同時，我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對薪資的要求？
回答這個問題，既不能把薪資要求太低，顯得自己沒能力，也不能把薪資要求太高，公司受用不起。但也不能對薪資沒有要求，畢竟大家都是靠工資吃飯。
回答提示：可以這樣回答，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給出合理的薪水。除了薪資，我也更看重平台的發展。或者給出一個具體的數字，表明已經對當今的人才市場作了調查，了解像自己這樣學歷的雇員有什麼樣的價值。
6、在近三年的時間內，你的職業規劃？

面試官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說「不知道，沒有職業規劃」，或許就會使你失去一個好機會。
簡單來說就是:三年的時間想要達成什麼目標，怎樣來達成目標，有一個具體詳細的規劃。
回答提示：可以回答三年後成為管理或在某技術領域有所作為，達到這樣的結果規劃自己如何進行學習，先怎麼做再怎麼做，分幾步來實現。
7、對我們公司了解多少？為什麼會選擇我們公司？
回答提示:對於公司的了解，可在收到企業面試通知時，在網上進行查詢公司的詳細介紹。
8、什麼時候能夠到崗？
回答提示:企業關心的是就職時間。如果離職，可以回答可立即到崗；如果是在職，由於離職還需要要進行工作交接，可按照實際情況跟hr溝通具體到崗時間。
希望以上八條能讓你腦洞大開，對正處於面試尷尬期的你，有所幫助。

❻ 怎樣可以輕鬆通過面試

放鬆自己來面試，認真細心的回答面試提問