❶ 要去萬科物業面試管培生，二面是區域HR經理，要准備些什麼呢，求建議
分析崗位需求
首先要知道這個崗位的職責是什麼？具體的工作內容有哪些？要做回好這些事項需要具備哪方面答的能力？只有你完整分析了這些信息後你才會對這個崗位有一個完整的認識。
崗位需求的分析通過對崗位的招聘信息進行分解就可以知道了。通常企業招聘時會寫兩個信息，一個是崗位職責，另一個是任職條件。你應該重點關注崗位職責，在看崗位職責的過程中結合自身的經歷進行分析，哪些做過，做得好嗎？是否有事實依據；哪些沒有做過，如果問起，怎麼展現能夠迅速上手的能力等等。
准備面試問題
結合崗位的要求，你要准備下在面試過程中面試官可能會問哪些問題，通過這些問題面試官想獲得什麼信息，如何回答這些問題等等。
先寫這兩點，後面再更。
❷ 關於深圳萬科物業面試後的相關問題
http://szwy.vanke.com/vanke_wy_sz/default.aspx
深圳萬科物業網站，裡面有電話。找人力資源部回。
打個電話過去不會有什麼答影響的。萬科物業還是比較正規的，不會因為這些事而不要你。
❸ 萬科物業面試，HR電話說已通過面試，走流程已經5工作日，怎麼辦
打電話咨抄詢，問一下情況，如果hr打電話告訴你通過面試了，那麼就是他們內部在走面試流程。
❹ 萬科物業面試多久會通知面試成功與否會都會告訴嘛
一般會在一個星期內通知吧，特殊的會順延，一般半個月內都會有消息的。如果沒通過。。。那還通知個毛線。。。
❺ 重慶萬科物業面試問題
接到面試簡訊最好是先打電話確認一下，那樣的話是比較保險的，面試的時候一般是學習能力強的，能服從管理的，會點基本功的就可以的。祝您好運。
❻ 萬科物業復試後多久通知
原則上是一周內會有通知。
如果通過，會在1-3天後通知你辦理體檢等資版料。
如果在3天沒有接到通權知，而自己也感覺挺順利的，那應該是復試領導舉棋不定的時候，需要人力部重新推薦，所以也有可能3天-7天才發通知。
當然，要看你的求職的是什麼崗位，7天後再收到通知的情況比較少，但也會出現，說明你是領導斟酌很久的。
不知道你是求職什麼崗位？維修？客服？安全？如果知道職務，我就大致知道結果了
❼ 萬科物業面試，HR電話說已通過面試，走流程已經5工作日！怎麼辦
打電話咨詢，問一下情況，如果hr打電話告訴你通過面試了，那麼就是他們內部在版走面試流權程。
❽ 參加萬科物業面試人力資源需要准備些什麼
主要准備兩大項：資料准備、面試准備
一）資料准備：攜帶筆記本和筆，簡歷，作品和U盤（如是技術設計類相關崗位），學歷證書原件及復印件，身份證原件及復印件（復印件上面寫上僅限面試使用），相關的榮譽證書、資格證書原件及復印件。最後一定要著正裝。
1）筆記本和筆可以記錄面試過程中涉及到的一些福利項目，以及你自己比較關注的事項。同時，可以提前在筆記本上列出你自己想提的問題，避免遺漏。而且面試中隨時記錄，也會給面試官留下一根好的印象。
2）簡歷可以自己攜帶上，避免裡面有和你之前投遞的簡歷有差別，可以面試時主動呈遞自己攜帶的簡歷。而且面試攜帶簡歷是基本常識。
3）技術類崗位現場可能考官會要求看之前的作品，可以帶一個U盤，或者小平板電腦，現場就可以操作示範，也表現出自己的求職期望。
4）其他相關證書則是證明自己身份，學歷以及以往履歷的證明。
5）正裝表現出你對這次面試的重視，也是對面試官的尊重。
二）面試准備
1）要准備一個流暢的自我介紹，包括個人基本信息（姓名，籍貫，學歷相關，應聘什麼崗位，個人興趣愛好特長等）；
2）提前在網上了解清楚公司的發展歷史，具體產品，部分榮譽等信息；
3）准備以往自己在工作過程中的一些成功案例；
4）時刻面帶微笑，面試時彬彬有禮。
綜合以上兩點即可。
❾ 應聘萬科物業前台，面試很順利說三個工作日內會通知我和項目經理再面試，我12月29日面試的到今天還沒
你還是再找其他工作，一邊找工作一邊等消息，最好不要一味的等一份工作，也給自己多個選擇
❿ 作為一名社會人員去萬科物業公司面試需要注意些什麼呢
無論應聘什麼崗位，首先你准備一些安全防火常識，其二、熱心服務常識，其三、著裝儀表常識，第四、回復應答常識。上網搜一下，然後大方鎮靜參加面識。祝你成功！ 供參考如可行請釆納！