1. 美甲店員工招聘有哪些技巧
武漢天姿美甲學校淺談美甲店員工招聘的一些技巧一、 了
A：員工的可塑性強，穩定性高，要求簡單，便於管理，生活工作壓力小，晉升空間大，理想的員工對象。但因工作經驗缺乏，生活經歷少。故求職的警惕性高。面試人在面試此類新員時，不要過多的要求他對行業和企業的認同，而且工作、生活閱歷還不足以考慮清楚這類問題，而因其一般經濟能力差，故面試人應盡快幫其解決食宿方面的問題，生活必須先穩定後培養。
B：新員工想法較多，流動性大，一般能力較強，看似非常理想的新員對象。實則面試經驗非常豐富，隱蔽性強。面試人需細心加以考慮，其究竟是因為新工作的行業企業不夠理想而流動性大，還是因為家庭因素而工作不穩定，或者是自身想法太多沒有恆久的工作熱情而極不穩定。對於前兩者我們可以通過企業文化、職業發展規劃、企業前景等因勢利導。對於後者確定後將不作新員的考慮對象。
C：該類員工較大可能是因為就業形式和壓力被迫就業，以跳板的形式解決眼前問題，也有可能存在少數專業對口的愛美人士想以創業的學業目的。後者可適當考慮，但合同相關問題需解決清楚，落實到位，而前者將不予考慮。
D：一般是從事美容、美發相關行業的人士由於行業前景，自身創業等來考慮的。若該新員工心態平和、能力突出者公司可以考慮給其兩年的學習機會，同時相信兩年的學習過程能建立長期供職的信心，但合同解釋條款落實需到位。對於部分心高氣傲眼高手低者不予考慮。
2、待遇情況：期望公司的待遇要求：
A:0—600/800元/月 B：800-1500元/月 C：1500-2500元/月D：2500元以上（根據地區消費不同可做適當調整）
解析：
A：一般應年齡較小、對薪資沒有要求，故需要通過該員工的工作情況職業發展規劃等幫助其建立對工作的信心和熱情。
B/C：一般有要求大概在1500元/月左右，肯定能滿足並超過其期望值，但需確認其在學習期間是否有3-6個月的過度學習期
D：一般應就業出發點不同而一般沒有太多薪資要求，但面試人需主動列舉一些在本公司發展較好的中層管理人員及骨幹技師的發展歷程以及企業發展的前景，增強其學習的信心。
3、戀愛及婚姻狀況
A：暫無戀愛即使有較不穩定，對工作影響較小
B/C：一般戀愛中且其目前較可能以戀愛婚姻為主，工作為輔。
D：已婚或准婚，感情穩定，事業為主。
註：公司原則上不幹涉員工個人生活問題，但作為學員我們必須考慮一年的學習穩定期及其戀愛、婚姻對工作穩定性的影響。
4、家庭狀況、個人當前情況①家裡需要他馬上攢錢嗎？②本人急需要錢嗎？③經濟壓力的發展狀況
註：美甲作為技術類服務行業，學員在學習期間的3-6個月，理論上沒有能力緩解個人的經濟壓力，故對於短期內需解決經濟困難而思想上不能理解行業特徵的新員工應不予考慮
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2. 請問面試美甲師英具備哪些基本技能，具體應該注意些什麼
從頭開始說吧，首先，面試時一定要有自信，不要太緊張。
第一：守時，這是鐵的紀回律，不解釋。如答果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鍾左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以干凈整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
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3. 我想找一份美甲師的工作！可我又是新手，面試的時候應該怎麼跟老闆談
要想獲得美甲師的工作，你必須要先弄清楚美甲師的工作職責、老闆對於美甲師的期待、以及你自己的能力和期望。理清頭緒後，面對老闆時，詢問老闆對這個職位的期望；然後對比自己的能力，提出自己的訴求；之後與老闆磋商解決方案以便達成協議。以下是需要思考的問題，供你參考。
美甲師的工作職責包括：
招攬顧客，也許顧客只是進店來隨便看看或者是陪同朋友，並沒有明確的目的，這時候要激發顧客的需求點，招攬顧客做生意，同時不能引起顧客的反感
了解顧客的需求，顧客美甲的目的是什麼，一次性的呢還是規律性的，參加婚禮、派對、還是日常護理等等
了解顧客的審美，能夠給予顧客建議，什麼圖案和顏色更加襯托顧客的氣質，配合顧客出席的場合，搭配顧客的衣著等等
了解顧客的日常，經常用鍵盤、做家務、彈琴、做運動等等，需要如何保養指甲、如何美甲、頻次如何等等
健康建議，通過對指甲的觀察，適當地建議客戶注意身體健康的訊號等等
老闆對於美甲師的期待，每位老闆在不同時期的期待可能都有所不同
引入客源
獨立工作
適應店鋪運營的工作時間
快速掌握市場新動態
不斷創新，引領市場新需求
成本節約
自負盈虧
兼做其它工作
能簡單說一、兩種外語
帶領團隊，做店長
你自己的能力和對美甲行業的看法
你自己擅長的是什麼，什麼是你可以立即滿足以上諸多條的？
你能學習到的是什麼，什麼是你通過學習可以滿足以上諸多條的？
你期望在美甲行業的職業發展途徑是如何的？
最後還要考慮待遇和期望，美甲師的待遇一般都是和接待客戶的收入掛鉤的，並不穩定，如果店鋪的客源不多的話，可能會入不敷出。一些必要的保障還是要考慮的，比如社保、醫保之類的。
以上這些問題，你思考得越深入就越能把握住面試美甲師的實質。
4. 我在美甲店工作 在3月份到了這家美甲店應聘 當時應聘的是美甲師 因為我從業時間不是很長 當
如果能證明勞動關系就能仲裁
5. 明天要去面試做美甲學徒..
我也是新手，我對這個很敏感。上學的時候就很喜歡只是限於學校管理不能實施。內容
所以高考完出來學。我大約學了十天就基本會了，當然一些難度大的還是不會，但是基本的護理，法式水晶，光療都可以很得心應手了。
學徒是要教學費的沒有的工資拿，只有合格正式上手之後才有的拿，而且剛開始是底薪，做到一定時間才有底薪加提成以及獎金和全勤獎這些。望採納~~~
6. 我是美甲店的。剛開始員工應聘時說做時間長我才要的。因為我是急招人。然後招了一個剛從學校學完出來什麼
你這是合同沒簽署好，而且就半個月給什麼工資？離職按照正常流程走，提前一個月申請。
7. 應聘美甲師需要問什麼
一般都問你做過沒做過，你要是做過的話她會問你接觸多長時間了，擅長做哪種美甲版，然後她會現場考你讓你給她做權，一般做的時間長的一看你做的技術與方法就知道你怎麼樣了，然後會觀察你幾天，試用期嗎都這樣！如果沒做過就表現的干凈利索點，什麼事都痛快點，一般剛去都會累點，剛去都是打雜，努力吧，沒什麼，戰勝自己就有屬於你的一片藍天。
8. 我是一個美甲新手，剛在別人店裡面學完美甲美睫，我想問問去面試美甲師一般需要准備什麼
你不是在店裡學的么？你要先了解你學習的那家店做美甲師都有些什麼要求。面試一內般考你做一副容單色、法式或者漸變，讓你整個做指甲流程走一遍，有的也可能只讓你做一個指頭。還有的讓你做一個光療延長或者剪死皮和修型。美甲師最基本的死皮要剪得干凈，形狀修得好，單色要塗得好，法式漸變要做得好，線條要畫得直，你圖片做的這個，款式還行，線條不行，暈染和小花也最好能畫。簡單的彩繪要會，換句話說就是看到簡單的圖片要能做出來。等成熟了之後，還得會點復雜的款式才行。加油吧！
9. 應聘美甲師應該具備什麼條件
關鍵就是經驗