❶ 連鎖經營管理的求職信怎麼寫
不管求職任何工作，簡歷都是大同小異的。
簡歷只要能反映出你這個人的基本情況就行了。
一般包括：個人基本信息，個性、理念等，以及學習經歷，最重要的還是與求職崗位相關的工作經歷。
❷ 連鎖經營管理招聘人員有哪些要求
招聘崗位 招聘要求 備注
店長
1.專科及以上文憑，男女不限，22—28歲；
2.具有親和力，會顧客關系維護內、商品管理、人員容管理、賬務管理、店鋪形象維護等；
3.認同企業文化，工作踏實認真，有較強的事業心和責任心；
4.有一年以上工作經驗，從事零售便利行業的應聘者優先；
5.能簡單分析各類損益報表。
備註： 主要以內部晉升為主，綜合能力強。
副店長
1.專科及以上文憑，男女不限，22—28歲；
2.具有親和力，工作踏實認真；
3.認同企業文化，有較強的事業心和責任心；
4.有一年以上工作經驗，從事零售便利行業的應聘者優先；
5.能簡單分析各類損益報表。
備註：主要以內部晉升為主，綜合能力強
❸ 求一篇連鎖經營管理的職業生涯規劃書，緊急！！！
客觀的認識自己，是指導行動的前提；深刻的剖析自我，是引領前進的燈塔；准確的定位自己，是將理想轉變為現實的必要條件。我們每個人都應該站在現實的位置上，去認識自己，去展望未來，去回首過往。附:SWOT分析表優勢（S）性格開朗，熱情大方，善於與人交際，親和力強工作責任心和社會責任感都很強，做事認真負責擁有良好的心理素質，擁有平和的心態，能夠正視人生中的挫折與痛苦，骨子裡堅強並勇敢愛好廣泛，愛好生活中的一切美好事物，很注重勞逸結合劣勢（W）有時害怕去與陌生人交流，擴大交際圈的熱情不是很高，以致具有相對滯後性對於上級（領導、老師和合作夥伴），不知道怎樣讓他們了解到自己出類拔萃的一面，不太會積極處理與他們的關系事業心與上進心不太強，不太會抓住好的機會和機遇自製力不強，有時侯注意力很難集中，導致學習效率低下機會（O）中國加入WTO後，國內市場呈現國際化的競爭態勢，企業生存發展壓力進一步增大。內外資企業跨地區、跨行業的強強聯合，為大力發展連鎖經營提供了經濟實力。連鎖企業間管理人才的競爭，將成為中外連鎖企業間市場競爭的核心。威脅（T）英語水平較低，口語不太好，競爭壓力很大。企業對能力及實踐能力和工作經驗，最重要的是學歷的要求比較高，學歷可以說是我們進入企業的敲門磚。二、職業定位進入21世紀，我國零售市場的競爭會更加激烈，發展連鎖經營，進行規模擴張，是增強流通企業核心能力，持續發展的必由之路。 首先，我的理想職業目標是當一名出色的高層管理者。當然任何的決定或者說是目的都不可能一下子就能實現的。它都需要有一個個小的目標肢解而成的。剛參加工作時，甘願從基層做起，積累職業經驗，然後通過自己的努力工作使職位得到晉升，目標一次次遞進。 三.確立目標短期目標（2009---2012）大一：扎實的掌握所學的基礎科的知識，課外時間，讀一些名人書籍和相關專業的書籍穿插著看。在校企店站店，鍛煉一下自己，嘗試一下步入社會的滋味，從而激勵自己更好地把握現在，努力學習。下半年，獲得英語四級證書。學會與人溝通，培養自己的人際交往能力，鍛煉自己的語言表達能力。大二：掌握了基礎知識，認真學習專業知識，進一步提高自己的演講能力和語言表達能力，將計算機一級證、店長證等必要的證書考到。如果時間允許的話課余時間打工，擁有一定的人際圈子。利用暑假時間一邊打工一邊去學習一種樂器。大三：寫好自己的畢業論文，准備好專接本的課本，上半學期就投入的專接本的知識里，認真努力學習希望能夠考上一所本科院校。中期目標如果真的有能力考上的話，我將在這兩年的時間里，閱讀更多自己所感興趣的書，課余時間打工，提高實踐能力，獲得一些經驗。畢業後，找一份好的工作，最起碼是適合自己的。長期目標 我希望自己能夠成為一個高層管理人員，在一家外資企業工作。趁著自己年輕氣盛，努力工作，希望能夠在自己的工作中表現得很出色。年薪可達到20萬。另外，我希望能有自己的一套房、擁有自己的一輛汽車、有自己的存款，事業上有新進展，家庭幸福。熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。晚期目標 通過不斷加強自身修養和持之以恆地學習，且學習的內容必須聚焦，力爭在管理某個方面成為專家，塑造個人競爭力最終形成 知識創新。使自己的職業轉型，如擔任培訓師、管理咨詢師、學術專家等職業。人生價值的實現是以不斷實現小目標為基石的，既然已經為自己設定好了人生的目標方向，那麼接下來就要靠自己一步一個腳印的去實現了。人生會因我們的不斷奮斗和努力而更加精彩的。其實，每個人都是一樣的，只要有目標，有前進的方向，屬於我們的未來一定是美好。
❹ 說給我一篇連鎖經營管理的論文
連鎖經營是指經營同類商品、適用統一商號的若干門店，在同一總部的管理下，統一采購配送內商品、容統一經營管理規范，采購同銷售相分離，實行規模效益的
...
www.wsdxs.cn/html/shuiwu/20091118/203234.html
❺ 《連鎖經營管理》學些什麼以後的就業方向有哪些
學習方向：主要對連鎖經營的形成、發展及未來的發展趨勢，連鎖經營內的營運過程，連鎖經營的基容本原理、經營決策和戰略管理，連鎖經營的商品管理、商品陳列、物流系統管理、企業的內部組織管理、展店管理及中外著名連鎖企業的案例分析等進行認知，並運用現代連鎖企業知識、技術、方法和手段為企業提供發展戰略、組織結構、經營與財務管理、運營流程、市場營銷，以及物流與配送、采購決策與庫存控制、防損管理、品牌與危機管理等決策或管理和服務。
就業方向：目辦人員分析：現在大學畢業生實行雙證就業，許多專業也根本沒有相應的職業認證體系，比如：工商管理、行政管理、連鎖經營管理、市場營銷、電子商務、經濟類等專業都可以學習連鎖經營管理師，學員擇業面也比較廣泛，如：金融業、零售業、旅遊業、房地產業、教育培訓業、餐飲業、服務業等等連鎖相關企業。事實上，企業想得到即聘即用的人才，而許多崗位則必須經過正規的職業教育和培訓方能勝任，無形中企業又得花大力氣培訓員工或者憑工作經驗調職，實際上反而擴大了企業的成本。如果經過入職前的崗位培訓，了解了連鎖企業管理的必要知識，這才是聘用雙方雙贏的結果。
❻ 連鎖經營管理二十條
《生活管理二十條》規定一級做一級的事情，下一級的業務員不能問上一級業務員內的事。行業很多事情都容是保密的。比如其他業務員有新人來了不認可回去了對其他業務員是保密的。還有有的人市場破壞了，發展不動放棄了，也是保密的，對知道的人說回家處理事情，不知道的根本就不讓他知道。就是因為這樣很多人，不顧一切的把家裡的親戚朋友都叫去。
❼ 學習連鎖經營管理專業的學生,應該怎樣寫求職意向
建議先到連鎖性的企業實習下，如果到顧問公司就更好了
❽ 連鎖經營管理大學生求職自我介紹中經驗怎麼寫
有什麼特長，學習和社會經歷，取得過什麼成就。