特警在哪面試

⑴ 報考特警怎麼報名，在哪裡

如果你是報考公務員編制的特警，那就需要參加公務員考試或者單獨的招警考試。一般會版在你們權省人力資源與社會保障廳網站或者人事考試網站發布招警公告。同時上面會有職位表和報名入口，你從上面直接報名就可以。
如果你報名的是合同制的特警，一般是在你們當地公安局網站會發布招錄公告。按照上面的報名地址去報名就可以了。

⑵ 特警有哪些招錄途徑

特警分公安特警和武警特警，前者是地方公務員，後者是現役士兵。這里說的是公專安特警的招錄途徑屬，主要分為三種：
一、社會招錄：面向社會招錄是特警的招錄途徑之一，不過特警由於工作的特殊性，所以招錄的人群會以退役士兵或是有專業特長的運動員為主，這些人的體能素質和心理素質都優於常人，經過一定的戰術及警務技能的培訓，很快就可以進入角色，直接面向社會所有人員的也不是沒有，但是相對來說就很少了；
二、公安院校：目前很多警校開辟了特警的科目，公安院校統招就有特警的職位！
三、部隊招錄：武警特戰和公安特警承擔的職責大體一致，不過武警特戰隊員多數是義務兵，如果有機會成為公務員是難得的際遇。

⑶ 特警在哪招聘

從不面向社會招聘的

⑷ 特勤在哪裡應聘

各地招聘抄的特勤崗應聘地襲點不盡相同，有的地方在保安公司，有的地方在公安局，有的地方在人力資源公司。下面是公安局招聘特勤流程:

（1）現場報名；

（2）面試並資格審查；

（3）體能素質測評；

（4）體檢、考察政審；

（5）統一分配上崗。

⑸ 特警是怎麼考的需要什麼條件

1. 體能測試項目：

   (一)100米跑;

   (二)1500米跑(男子)、800米跑(女子);

   (三)立定跳遠;

   (四)推鉛球(男5公斤、女4公斤)(五)引體向上(男子)、仰卧起坐(女子)。

2. 體能測試評分標准 每個項目滿分為20分,總分為100分。

   (一)考錄對象:為自願投身於公安特警事業的解放軍、武警部隊的退伍戰士;公安專科學校畢業生。部隊退伍戰士僅限報考本人戶籍所在地的設區市公安局。在職民警和已確定擬錄用為人民警察的人員,不得報考。

   (二)考錄條件:除符合《人民警察法》和《公安機關人民警察錄用辦法》規定的基本條件外,還應具備以下條件:自願從事特警工作;年齡在25周歲以下(1980年7月1日以後出生);部隊退伍戰士高中以上文化;身體健康,體形端正,裸眼視力5.0以上,男性身高170CM,女性身高165CM以上。
   

⑹ 公安特警隊是怎麼招人的呢

• 招錄公安特警主要有以下兩種方式，一是通過招錄公務員和事業編人民警察，二是通過特殊政策招錄部隊有狙擊、格鬥、排爆等專業特長的特戰隊員。

• 首先要根據公告報考招警考試，然後參加體能考試，筆試，面試，體檢，均合格的即可。

• 目前，我國的公安特警隊也有特警協警，協警的條件相對要求低一點，協警屬於合同制，簽訂勞動合同。

• 公安特警隊屬於公務員序列，除了從其他警種調來的，基本上都是從警校或者其他學院符合錄用條件的大學畢業生，通過公務員考試公開招收錄用的。

(6)特警在哪面試擴展閱讀：

• 特警要求：

  特警隊員在隊期間需要學習黨的方針、政策和國家的法律法規，樹立執法為民思想，嚴格執行法律；學會在特殊情況下做群眾工作的技巧，具備在短時間內緩解、化解矛盾的能力；進行高難度的體能、技能、戰術和野外生存訓練及跨區域作戰訓練，培養專業技術能手，適應反恐、防暴、處置突發事件任務的需要

  學習和掌握常用公安業務知識和科技知識，確保特警隊員轉崗到公安機關其他部門能夠勝任工作。訓練內容包括射擊、徒手防衛與控制、駕駛、通信聯絡、防爆安檢、戰傷自救互救等課目，學習高科技警用反恐裝備的使用。

• 單兵裝備

  凱夫拉防彈背心、模塊化戰術背心、芳綸防彈頭盔、單兵通訊系統、戰術手套、護膝護肘、作戰靴、快拔槍套、防毒面具、約束帶、戰術手電筒、匕首和盾牌等。

• 其他裝備：

  偵毒儀、四旋翼無人偵察飛行器、眼球機器人、爆破桿、自動升降器、撞門工具、氣氧切割機、毀鎖器、雙輪逆向破拆鋸、冷切割工具、激光測距儀、數字風速儀、生命探索儀、伸縮式攀登梯、錨鉤發射器等，不少特警隊還裝備了直升機，一些沿海城市特警隊組建有蛙人分隊並配備沖鋒舟等水上載具。

⑺ 去特警隊面試 需要准備什麼面試什麼

感覺很多面試其實都是想通的，給您推薦一篇文章吧

速求職網站據調查，據說求職面試成功的最關鍵一點是：要「像」公司的人？「一點沒錯，就是這樣！」在HR領域內多年歷練後的Muse向筆者感嘆。「有些話說來很殘忍，卻是大實話。應聘者從進門到我面前坐下的那幾十秒鍾就決定了他成功與否的50%。」

「你要問我評定標準是什麼？這真是一個很抽象的概念。形象的確佔了很大一部分，倒不是說一定要英俊瀟灑，花容月貌。我們需要的是和職位的契合度。有時候這個人長得就像干這一行的，會給人以很大的說服力，尤其是面對客戶的那些職位。而有些人，他站在那裡就像是這個公司的人，完全融入公司的氛圍，絲毫沒有不協調感，這也成為一個錄取他的原因。面試官也只是個人，感觀起了很大的作用。」憑著多年的HR和獵頭的經歷，Muse自有一套「觀人術」，准確度很高。上面的這段話可以算是她的獨家觀人總結。

Muse至今還記得曾經招Business Development Manager職位的過程。「那個職位要求很高，終於在某一天，看到一份幾乎完全符合要求的簡歷。我立馬約了這個應聘者見面，當他走進來的時候，我的心都涼了。他無法給人自信、說服力、無法產生親近感和信任感。事後我婉轉地對他說明了原因，他來投這個職位是他對自己定位的不準確，也許他做幕後的工作會很成功，但絕對不適合站在幕前。」

當然如何使自己像公司的人，就是應聘者要做的「功課」。首先，應聘者在選擇工作前，需要對自己有準確的定位，錯誤的定位只能浪費雙方的時間。其次，忠實地表現自己。「在面試時，我們會看到兩類極端，一類是穿得太隨便，濃妝艷抹當然不好；另一類是穿得太隆重。有些應聘者恨不得把名牌全背上身，或者是穿著像是借來的衣服，又或者青春朝氣強扮中年老成……衣著可以左右一個人的情緒，穿的不像自己，就會緊張，失去自信。面試的人看著也別扭，怎麼看怎麼不順眼。」Muse表示。所以在准確定位之後，了解你自己。面試是一個舞台，但需要表現的是真實的「你」，而不是一個角色，忠實表現自己才是最好的。

很多人面試都會准備很長的一條單子，即所謂的面試Q&A。與其如此，還不如多花點時間了解一下來應聘的這個公司和職位，HR通常第一個問的就是這個問題。如果你連這些功課都不願意做，你怎麼能要求公司留下你？另外，人事結束之前通常都會問：「你有什麼問題問我嗎？」這時候，應聘者問些和工作有關的問題會更妥當，這可以加深招聘者對你的印象。

⑻ 如何應聘特警

退伍軍人優先，最起碼要會玩槍，擒拿格鬥，體質要好，重要的是要有團隊意識，畢竟任務都是一起執行的，團隊合作很重要，有了這幾點，去應聘應該沒問題，或者找熟人，直接進去了慢慢練，

⑼ 公安特警面試時間是什麼時候啊

您好，中公教育為您服務。

陝西人事考試網提示您：

2014陝西政法幹警考試面試公告暫專未公布。屬

以下是2014陝西政法幹警考試考試時間節點

公告：2014年8月20日

報名時間：8月27日0:00—8月30日24:00

網上資格審查：8月27日8:00--8月31日18:00

繳費截止時間：8月31日24:00

列印准考證：9月16日0:00--9月19日24:00

筆試時間：9月20日、21日

出成績時間：10月28日

面試：公告待出

希望能夠幫到您，祝您考試成功。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑽ 公務員考試特警面試的相關問題

面試和其它但是都是一樣的，沒有區別
由於現在畢業的大學生比較多，很多人選擇考公務員或者是選調生，多年前我也是通過考試走上了公務員的道路，後來也組織過多次公務員考試，既當過學生，也當過考官，現在把我的面試經驗寫出來，提供給大家作作參考。

全國各地情況不完全相同，我只說一說山西省這幾年的的公務員面試情況，其他兄弟省市的僅作借鑒。

考官組成：公務員面試一般由5、7或9名考官（人數不定，但總為單數）組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。

評分標准：一般為每位考生面試後先打初評分，等所有人面試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。面試分數在所有人員面試結束後當場公布，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束後詢問一下別人的筆試分數，按比例進行總分計算（一般為筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%），即得出你在筆試及面試後的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數了。

面試准備：一是衣服。要准備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋（深色襪子），女士要裝職業套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩重自然的印象。四是准備白紙兩張，筆一支，表一隻（最好要大字大顯示屏的）。

面試程序：到考場後，會有專門的准備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鍾左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結束後，不回准備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束後，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和准備室。

當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然後進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。

所有人員面試結束後，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束後，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。

面試技巧：

1、准備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鍾調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。

2、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。

3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號（註：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場）。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容（包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認），主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎？你要清晰明確的回答「聽清楚了」，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。當然，一次聽清是最好不過的了。

5、面試一般是3-5道題，每題答題時間為5分鍾。現在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這25分鍾的時間安排。（這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個准備室准備，上場後直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。）一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鍾，可以提前回答完畢，但不可超時。（這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現）。

6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間（一般考桌上會准備一個表給你提示時間，但為保萬一，最好自己帶一個表，表盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總抬手看錶是不自信的表現，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了）。一般來講，思考和答題的時間安排為3：2是比較合理的，就是說5分鍾的答題時間，思考3分鍾，回答2分鍾，如果是5道題集中回答，就思考15分鍾，回答10分鍾。如果是場外准備場內答，就不存在這個問題了，只要最後不超時就可以了。

7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。

9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那麼每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那麼所以的回答結束後要說回答完畢。

10、完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。