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求職信為公司

發布時間:2021-02-17 14:38:33

A. * 求職信: (輸入在求職時發生給企業的自我介紹性文字...) 這個怎麼寫啊

尊敬的先生/小姐:
您好!我從報紙上看到貴公司的 招聘 信息,我對網頁 兼職 編輯一職很感興趣。

我現在是出版社的在職編輯,從1998年獲得碩士學位後至今,一直在出版社擔任編輯工作。兩年以來,對出版社編輯的工作已經有了相當的了解和熟悉。經過出版者工作協會的正規培訓和兩年的工作經驗,我相信我有能力擔當貴公司所要求的網頁編輯任務。

我對計算機有著非常濃厚的興趣。我能熟練使用FrontPage和DreamWeaver、PhoteShop等網頁製作工具。本人自己做了一個個人主頁,日訪問量已經達到了100人左右。通過互聯網,我不僅學到了很多在日常生活中學不到的東西,而且坐在電腦前輕點滑鼠就能盡曉天下事的快樂更是別的任何活動所不及的。

由於編輯業務的性質,決定了我擁有靈活的工作時間安排和方便的辦公條件,這一切也在客觀上為我的 兼職 編輯的工作提供了必要的幫助。 基於對互聯網和編輯事務的精通和喜好,以及我自身的客觀條件和貴公司的要求,我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空,而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業更上一層樓。

隨信附上我的 簡歷 ,如有機會與您面談,我將十分感謝。即使貴公司認為我還不符合你們的條件,我也將一如既往地關注貴公司的發展,並在此致以最誠摯的祝願。

此致

趙任

2000年4月2日

B. 求職信範文

求職信

一封完整的求職信可以從四個方面入手:

A:開頭
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如: 獲知貴公司****年**月**日在******上招聘******的信息後,我寄上簡歷敬請斟酌。

B:推銷自己
信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業以及才能,特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述,詳細內容引導對方查看你的簡歷。此外,推銷時要適度,不能誇大其詞。

C:聯系方式
寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍,或表明你希望迅速得到迴音,並標明與你聯系的最佳方式。

D:收尾
感謝他們閱讀並考慮你的應聘。

另外還有幾點是一定要注意的:
A:首先求職信的篇幅不要太長,簡明扼要就可以了。
B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件,諸如證書、獎狀等復印件,除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的,否則寄了厚厚一大疊材料,成本代價不菲,收效可能甚微。
C:最後,態度要誠懇,不需要任何豪言壯語,也不用使用任何華麗的詞彙,只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。

下面就是一則典型的求職信,讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的求職信。

求職信範例:

XX經理:
您好!
我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告,並一直期望能有機會加盟貴公司。
兩年前我畢業於首都經濟貿易大學國際貿易專業,在校期間學到了許多專業知識,如國際貿易,國際貿易實務,國際商務談判,國際貿易法,外經貿英語等課程。畢業後,就職於一家外貿公司,從事市場助理工作,主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力,熟悉各種辦公軟體的操作,英語熟練,略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。
個人簡歷及相關材料一並附上,希望您能感到我是該職位的有力競爭者,並希望能盡快收到面試通知,我的聯系電話:139********
感謝您閱讀此信並考慮我的應聘要求!
此致敬禮!
您真誠的朋友:
XXXX年X月X月

C. 求職信的範文

求職信是求職者寫給用人單位的信,目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己,它是一種私人對公並有求於公的信函。求職信的格式有一定的要求,內容要求簡練、明確,切忌模糊、籠統、面面俱到。

尊敬的領導:

您好!

感謝您在百忙之中批閱我的簡歷。

我是天津職業大學社管系的一名學生,即將面臨畢業。

三年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了人力資源六大模塊等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽說讀寫譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟體。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。

此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學三年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;並且在實踐中不斷學習進步。

收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!

祝願貴單位事業蒸蒸日上!

(3)求職信為公司擴展閱讀

注意事項

1、過於關注工作職責

履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不該僅僅敘述必需的信息,還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時,請問自己以下問題:

2、如何更好完成工作

你或你的團體所面臨的是怎樣的問題或挑戰?你是怎麼樣克服困難的?你努力的結果怎麼樣?公司怎樣從你的表現中獲利?

3、目標敘述過於華麗

許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的:」一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。」這樣的敘述早已用濫掉了,而且太過平常,浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷,試試用小紙條來代替目標敘述,在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。

4、篇幅過短和過長

太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上,因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時,許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相乾的或者冗長的經歷的候選人來說,看的人很容易就會覺得無聊。

所以,當你寫履歷時,試著問自己:」這些陳述會讓我得到面試的機會嗎?」然後,僅僅保留那些會回答」是」的信息。

決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是,履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

5、人稱代詞和冠詞的用法

履歷是商業溝通的形式,它應該是簡潔和正式的,不應該出現「我」的字樣,且盡量少用冠詞。試看一例:

陳述:我已經開發了一種新的產品,它使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%。

應該寫成:新開發的產品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%。

6、羅列不相乾的信息

許多人會在履歷中概括他們的興趣,比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等。其實,這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如,候選人申請的是一份滑雪教練的工作,那麼他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。

履歷中一般不應該提到一些私人信息,比如生日,婚姻狀況,身高和體重等等。當然,這也是有例外的,比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

7、求職信要有內涵

不要千篇一律,求職信要有內在美,內在美就是能突出屬於你的優勢和特點,字眼不可浮誇,但也要謙虛有度。

8、求職信的外在美

不要誤會,外在美不是讓你在信紙的選擇和字體之類做研究,而是你要讓招聘人員在看你的求職信時,會有舒服的感覺。那麼做好外在美,就要求職信篇幅長短適宜,內容行距分明,不要太過於密密麻麻。

9、言簡意賅

言簡意賅就是一封好求職信的標准,求職信的語句不要追求華麗的詞眼,讓閱讀者深澀難明,注意不要走脫離了求職信目的的個性化路線。求職信最好的發揮就是一針見血。

10、寫完之後要校對

寫好之後不要急著發送給招聘人員,要對自己的求職信做好檢查,看有沒有不滿的地方和錯別字,檢查該有的資料是否齊全,情況允許最好是讓你的朋友幫忙檢查一下。

希望以上的求職信寫作方法和注意事項能助你一臂之力,獲得面試機會。

D. 求職信寫為什麼要進該公司

因為你所應聘的公司與職位決定了你進入公司後必須馬上為公司創造效益,因此你可以簡當專例舉: 1,該公司所屬在行業的位置及公司的核心能力。(了解該公司) 2,您本人所具備的資源(包括知識,能力,技能,成功案例等) 3,例舉你本人與公司在某些方面的合作能達到雙贏或多贏的效果 祝您成功!

E. 如果在求職信中,稱呼對方的公司為「你司或你們公司」,請問是否合理

用你或者你們顯得不尊重,不如用貴公司

F. 怎樣給公司寫求職信

1、最好寫給具體負責人員。
求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,內即能提高效率又能加大力度容。因而,先行調查,了解公司是非常重要的。
2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。
3、側重你對公司的價值而不是自己的需要。
在你的求職信中,應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求,和行業、公司的發展情況。
4、應用行業、公司常用的語
1、最好寫給具體負責人員。
求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調查,了解公司是非常重要的。
2、求職信開頭應能吸引讀者的注意力。
招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。
3、側重你對公司的價值而不是自己的需要。
在你的求職信中,應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求,和行業、公司的發展情況。
4、應用行業、公司常用的語1、最好寫給具體負責人員。
求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調查,了解公司是非常重要的。

G. 進入公司求職信怎麼寫

前面的是人都會寫 關鍵是後面的 有什麼應聘優勢、 在前任公司擔任什麼職務、

H. 向華為公司寫一封求職信200字

華為公司招人比較嚴格,看看他們的招聘要求是否符合,如果符合可以直接投簡歷

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