1. 誰面試過九城的GM,他們面試都會問些什麼問題啊,怎麼回答,要注意些什麼,急啊!!!
去九城很方便,2號線到底張江高科站,1號線8號線都能換乘到。
九城對我們這些應聘GM的顯然不是很重視,把我們近30個人安排到一個不開窗不開空調的房間,時間呆久了很熱。
面試的工作人員也不夠,30多個人都是一個個去面試的,沒安排到的其他人房間里等。。有些人由於被前台小姐忽悠,沒填簡歷,補填再交直接安排到最後了。。
面試有3個步驟,朗讀,打字測速,面審。苦等時和我談地挺歡的一位兄弟因為不適應九城僅有的4種拼音輸入法,被人道地告知回去等消息。。(第三輪面審都沒讓參加。。知道什麼意思吧。。)
我本人朗讀時一個字不認識,瞎讀的,回來手機一查果然差的蠻遠的。。。打字時也因為沒有平時用的輸入法,影響了點成績。。面審回答問題時沒經驗,犯了職場大忌。。他們叫我回去等消息。。如果要我會有3天的培訓加考核,通過了就錄用。。總之這次面試希望渺茫了。。
其他也不好多說了,可能涉及到面試機密??可以透露給大家的是,GM的工資是1600—1800,工作12個小時,早晚翻班,合同一簽就是3年。所以平時九城的伺服器不好,希望大家不要老是拿GM出氣,他們也只是按照上級培訓時所教的流程給玩家提供幫助,在上海1800的工資算很低了。他們的生活應該比你們大多數玩家窘迫及辛苦。請玩家更多時候給予GM寬容以及體諒,混口飯不容易。如果我有幸成為九城的GM,我一定會盡我所能為大家服務,不過。。估計沒戲的呀呀呀呀呀。。。
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9C當時正在招WOW的GM,於是乎我就這么的被他們給賣了。
那是一個伸腳不見五個腳趾的夜晚,我穿著襪子打著簡歷,要不說我素質高呢,一份簡歷10分鍾搞定,晚上10點多e-mail去了9C的招聘郵箱,第二天下午4點來的電話,讓我第三天去面試,嘖嘖,這效率。
當時面試是在江寧路上的凱迪克大廈而不是現在荒涼的張江(張江不荒涼?超市煙都天天斷貨還不荒涼?)。第一次面試,上午。坐電梯到了12樓,先填一份面試登記表。姓名性別家庭住址,政治面貌團員,以前就是團員,現在還是團員,期間脫了團很快又入團了,炫耀沒好下場啊,謹記謹記。有沒親友在9C?睡過克林那大叔叫什麼來著?算了不寫了。填完以後又給塞了一份筆試試卷,WOW全稱是什麼?魔獸世界——廢話,人家問的是英文全稱。CNNIC是什麼?處女尼克?什麼跟什麼呀這是。問我把一根毛料車成一根按摩棒(都這么叫,我那些同學真的都這么叫的,我是很純潔的)的數控程序我會編,這玩意兒我一點都不懂啊。於是操起大哥大——現在叫手機了——發簡訊給老雜毛問答案,邊發邊心疼,哎喲喂這可是長途喲。
好不容易做完了筆試,然後和一群應聘的被塞到了茶水間,等客人翻牌哦不對,等面試官面試。等的時候我就在想,GM到底幹嘛的,上線看誰不爽就PK誰?那感情好,想當初老娘被人搶了一把合金弓還被人PK爆了個刺獅手套,等我做了GM,那些孫子可給我瞧好了。這兒正想得美呢,就輪著我去被面了。
進了剛才做筆試的會議室,一男兩女面試,男的長得像林棟甫,也就是這哥們:
問了我的幾個問題我現在還記得:
H先生你字寫的不錯。
我笑,心裡想,娘嬉皮太虛偽了,我寫的字我自己都覺得難看。
請問對外掛私服有什麼看法?
答:外掛害玩家,但打擊不打擊要看運營公司的運營策略,私服影響運營,要立馬咔嚓。
你覺得WOW畫面和天堂2畫面比起來怎麼樣?
怎麼樣?老實回答吧,怕通不過面試回去被老雜毛和克林野豬人打,不老實回答吧,又昧著良心。於是答:各有各的風格,WOW像油畫,濃墨重彩感覺凝重還帶卡通風格;L2像素描,清新淡雅低調中帶著華麗。說完後我又笑了,我他媽比你虛偽,來咬我呀來咬我呀。
可能人多的緣故,面試時間不長,等到了家還沒吃午飯。到了下午電話就打來說我通過了面試要去參加上崗前的培訓。至此,我半隻腳算踏進了9C。
2. 面試官 總經理 GM
一般經理級別的面試,就不會直接涉及關於工作的問題了,
一般都會跟你扯淡內 嘿嘿 扯一些人生啊容 理想啊 抱負啊 然後會回到你對他們公司的一些看法 意見等 主要區別於你應聘的是什麼職位,不過都大同小異
3. 薪酬體系中職位級別GM、M、p分別代表什麼
總體來說分為p級與級。
p級代表執行層,也就是員工;
m及代表管理層;
gm代表管理高層【如高級總監】。
薪酬方面:
每個職級應該都分為多個檔位,如p1可能工資分為12檔(大體如是),分別是1-12k;p2分為12檔,分別是3-15k。薪酬也會出現倒掛的情況,如職級為p1,但是薪酬 是14k,那就會出現職級晉升為p2,但薪酬不調整的情況。
拓展資料:
薪酬體系是企業整體人力資源管理體系之重要組成部分。薪酬體系是指薪酬的構成和分配方式,即一個人的工作報酬由哪幾部分構成?一般而言:員工的薪酬包括以下幾大主要部分:基本薪酬(即本薪)、獎金、津貼、福利四大部分。
作為人力資源管理體系的重要組成部分,薪酬管理是企業高層管理者以及所有員工最為關注的內容,它直接關繫到企業人力資源管理的成效,對企業的整體績效產生影響。靈活有效的薪酬制度對激勵員工和保持
員工的穩定性具有重要作用。
薪酬管理,是指在組織發展戰略指導下,對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態管理過程。它是人力資源管理的重要組成部分,是企業達到吸引、保留、激勵人才的重要手段。在社會主義市場經濟條件下,如何運用薪酬政策,激勵員工提高工作績效是薪酬管理的關鍵,是企業需要深入研究的課題。
薪酬管理作為人力資源管理的重要內容一直備受社會關注。這不僅是因為它與員工的切身利益息息相關,也是因為它直接影響著企業的經營成敗。
現代薪酬管理的四大目標:
1、吸收組織需要的優秀員工。
合理的高報酬不僅能為員工提升工作的熱情還能為組織的未來發展吸引更多的優秀人才。
2、達到效率目標。
薪酬效率目標的制定其本質就在於要用適當的薪酬花費給組織帶來最大的收益。主要包括兩個方面:
第一要站在產出的角度分析即薪酬能為組織績效帶來最大價值利益;
第二要站在投入角度分析即要實現薪酬成本的優化控制,用最合適的花費為組織謀取最大的利益。
3、起到激勵作用。
薪酬發放的本質即在於對員工努力工作的付出提供等值的報酬。只有在員工的付出能夠在得到相應的讓其滿意的報酬時,員工才能更有工作的積極性以及對未來的憧憬。
參考資料:網路-薪酬體系
4. 應聘GM要注意哪些大神們幫幫忙
OK,本人參加過4次網易的面試。 談一下我的感受:1. 呼叫客服什麼的,就是跟你聊天,聊完了PASS就說你何時何地來參加復試;沒通過的話,說你回家吧,我們有進一步的消息會通知你,然後了無音信。 [::艾澤拉斯國家地理 BBS.NGACN.CC::] 2. 如果是搞商務專員,地面推廣,GM之類的,首先是筆試,筆試以腦筋急轉彎和邏輯分析居多,然後就是一些網易自己的游戲的一些問題,比如GGG游戲有AAA道具,請問YYY情況合成會OOO么,轉生要XXX么? 3. 如果是做游戲策劃之類的,或者文案之類的, 注意2的筆試題目後會有2-3個作文,比如叫你以李清照的文辭特點寫孫悟空大戰李剛,又或者叫你以辛棄疾的文風寫郭四娘色誘韓大叔。 4 高級互動式UI設計師以及各種軟體程序之類的,這個完全就是看作品和文憑了,必須帶作品,履歷表會審查的非常嚴格,你Y的為啥從巨人來這啊,小子大學剛畢業有什麼資歷沒有? 最後,老子完全不是在開玩笑,凡是認為我是在開玩笑的去網易面試就知道真相了。 最後補充下,娘的我其實5次去網易面試,每次進復試,為何總是進不去公司,靠,自我安慰的借口是積壓的人才太多,連個GM上次報名現場招聘會的都起碼300人,還有若干07年畢業的,真是嗚呼哀哉。
求採納
5. GM 是General Manager, 那麼VGM 是什麼職位
VGM應當是Vice General Manager,即:副總經理。
副總經理在企業中一般有主管財務的副總經理(有的專兼任CFO-首席財屬務官)、主管生產的副總經理(有的是主管運營的副總經理)、主管技術的副總經理(往往是科技型企業才有)。
6. gm,vp,fvp,cio都是什麼職位
公司裡面"GM"通常是「總經理」職位。
在這里GM總經理是General Manager 簡寫。
有些游戲類型公司中有Game Master簡稱GM——游戲管理者。他在游戲中執行服務與管理,保證游戲品質,讓玩家享受、投入在線游戲的管理人員。
下面還有一些職位縮寫,可以留意一下。
VP(Vice President)副總裁
FVP(First Vice President)第一副總裁
AVP(Assistant Vice President)副總裁助理
CEO(Chief Executive Officer)首席執行官,類似總經理、總裁,是企業的法人代表。
COO(Chief Operations Officer)首席運營官,類似常務總經理
CFO(Chief Financial Officer)首席財務官,類似財務總經理
CIO(Chief Information Officer)首席信息官,主管企業信息的收集和發布
CTO(Chief technology officer)首席技術官 類似總工程師
HRD(Human Resource Director)人力資源總監
OD(Operations Director)運營總監
MD(Marketing Director)市場總監
OM(Operations Manager)運作經理
PM(Proction Manager)生產經理
(Proct Manager)產品經理
7. 那個網易游戲gm專員面試邀請是真的還是假的,急
要看你有沒有投簡歷啊= =網易是長期招聘這些的 一半情況不管是線上GM還是線下論壇啊微博這些 都需要投遞簡歷自我介紹 如果被選中了 人家會主動打電話聯系你的 信息的話如果沒有騙錢可能也不是假的
8. 今天收到網易上海工作地魔獸世界的GM面試,求一個月多少工資!
GM 我也發過簡歷,但是沒有被通知
一般就是2000多吧
9. 君悅面試都要見GM嗎我HR見了,部門經理見了,部門總監也見了,怎麼還讓我見GM呀,我應聘的是普通員工啊.
酒店比較特別。一般單位招聘普工是不需要總經理面試的。酒店可能都是這樣吧。你也不要太在意。
10. GM是什麼職位
公司裡面"GM"通常是「總經理」職位。
在這里GM總經理是General Manager 簡寫。
有些游戲類專型公司中有Game Master簡稱屬GM——游戲管理者。他在游戲中執行服務與管理,保證游戲品質,讓玩家享受、投入在線游戲的管理人員。
(10)gm面試官擴展閱讀
工作職責
一、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規定,全面完成董事會下達的各項指標,並將實施情況向董事會匯報。
二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。
三、根據董事會的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系並組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
四、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司年度經營計劃和投資方案。
五、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。
六、根據市場變化,不斷調整公司的經營方向,使公司持續健康發展。
七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。