事業單位面試時間和規定

Ⅰ 參加國企,事業單位或公務員之類的面試時間是否安排在工作日或雙休日

一般是雙休日。
國家公務員 報考條件 : （一） 具有中華人民共和國國籍： （二） 18周歲以上、35周歲以下（按報考時間計算），應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下(即按報考時間計算)； （三） 擁護中華人民共和國憲法； （四） 具有良好的品行； （五） 具有正常履行職責的身體條件； （六） 具有符合職位要求的工作能力； （七） 具有大專以上文化程度； （八） 具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。 招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位，村（社區）組織及其他經濟組織，社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。 招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，是指報考人員為服務期滿且考核合格的「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃或「大學生志願服務西部計劃」等四類人員。 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人，試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業生、公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報告。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招考職位。 學歷要求在 大專 以上。 公共科目筆試科目： 行政職業能力測驗、 申論。書籍可以去新華書店購買。

Ⅱ 事業單位面試的流程是怎樣的求解答！

事業單位考試的面試流程，一般是有以下幾個點：
一、到達指定考回場地點後由工答作人員集中帶往候考室指定抽簽區抽取面試序號，並入圍封閉候考,
二、工作人員核對面試考生身份無誤後，向考生宣布考場紀律及考前注意事項
三、考生按抽簽順序依次由引考員引導到指定考場進行面試
四、面試結束之後10-20分鍾後以成績單形式向考生本人公布面試成績。
最後，預祝您考試順利！

Ⅲ 事業單位面試一般是怎麼面試

你好，來事業單位面試一般採取結構源化面試辦法，評委5人以上，計分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分為面試者的面試得分：
1．根據工作分析的結構設計面試問題。這種面試方法需要進行深入的工作分析，以明確在工作中哪些事例體現好的績效，哪些事例反映了差的績效，由應聘者對這些具體事例進行評價。結構化面試測評的要素涉及到知識、能力、品質、動機、氣質等，尤其是有關職責和技能方面的具體問題，更能夠保證篩選的成功率。
2．向所有的應聘者提出同一類型的問題。問題的內容及其順序都是事先確定的。以經歷為基礎的問題，與工作要求有關，且求職者所經歷過的工作或生活中的行為；以情景為基礎的問題，在假設的情況下，與工作有關的求職者的行為表現。
結構化面試的題型包括背景性題目、知識性題目、情境性題目、智能性題目、行為性題目、意願性題目，各有各的特點和功能，為面試內容和要素服務。另外，結構化面試一般實行限時，7—9個考官測試1個被試人，一次一次地進行。評價按要素打分，各個要素的分值具有科學的結構比例。

Ⅳ 事業單位面試，本來定的時間是下午2點30，但臨時提前到本人無法趕到的時間，合規嗎

首先這個不存在合不合規，最終解釋權歸事業單位。
突然改時間，有可能也是考驗我們應內聘人重視程度，有容他們的考量方法。
在一個就是他們內部托關系突然安排人了，不好拒絕，只能犧牲我們了。
既然事情已經如此了，我們只能接受事實，耐心尋找下一家。
祝：早日找到自己喜歡的工作。

Ⅳ 一般事業單位面試時間問題

面試結束後你問問面試官還需要我做什麼嗎 如果沒有問題當然可以走了
什麼事專記得多問，真屬的不應該糾結這樣的問題，你應該屬於那種比較穩重過分注意細節的人，不過以後不要因為這種問題耽誤自己時間，該問清楚的問題要第一時間問清楚不要拖。

Ⅵ 一般事業單位面試有哪些流程！

1、面試報到抽簽

考生一般需要提前10-30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。

2、候考

考生抽簽完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。

3、進入考場

按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請×××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律。

4、答題

考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。考試時間一般是20-30分鍾左右，題目一般是4－5道。

5、退場

考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。

6、公布成績

記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員審核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的在候分室 張貼。

7、面試結束

考生得到分數後一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。

(6)事業單位面試時間和規定擴展閱讀：

十大面試技巧和注意事項

1、不要「笑臉盈盈」

面試中過度微笑會被視作緊張和缺乏自信。笑容可掬的一個人看上去是虛假的，而這些很快會被面試官發現。相反，做一個有思想、令人愉快的人。在有東西值得笑時才去笑。先在鏡子或朋友面前練習練習。

2、不要扯閑話

你的任務是對參加面試的單位有充分了解。昨晚電視節目《星隨舞動》的內容或你最喜愛的博客等話題都不會讓你得到這份工作。絕對不要覺得自己非得在面試里不停地閑談。找到途徑談論和該行業或公司有關的話題。片刻間歇的沉默比用胡言亂語填充面試要更好。

3、不要流汗

衣服多穿了一點點或穿了件汗衫可能讓你失去一份工作。手掌有汗，或額頭上的汗珠不會給人留下好印象。 你不是在申請個人運動教練。出汗將被看作是一個表示柔弱和緊張的跡象。穿著你的面試服裝在朋友面前先實際演練一下。面試絕對不是你希望感汗流浹背的場合。

4、 不要做攔路石

面試官在尋求的是那些渴望接受有挑戰性的項目和工作的人員。猶豫和拒絕的心態將會是赫然醒目的，消極的信號。 對於一些你是否對某些任務或工作有興趣等會讓你遲疑的的問題，要練習說「是」。

5.、不要瑣碎

詢問午餐房間或會議室在哪裡是在暗示你缺乏准備和主動性。做好准備。不要詢問諸如：物品位置、你的辦公隔間大小，公司對喝咖啡休息時間的政策等公司的常規事務或職能。

6、不要撒謊

研究表明，員工在職場上經常會撒謊。撒謊無法給你帶來一份工作。在面試時，即便是一點的誇張都算撒謊。別那麼做。不要誇大你的簡歷或美化你的成績。和一位適度自信的人，以及和一位吹牛的人談話是不一樣的。一個謊言會破壞全部面試，有經驗的面試者一定會發現那個謊言，讓你離開。

7、不要成為糟糕的滑稽演員

幽默往往是十分主觀的東西，雖然也許容易在你的面試時用一個幽默開始，但是，對你的笑料內容一定要小心。你可能對面試官的敏感度一無所知，更加不知道什麼能博得他們大笑。可另一方面，沒有什麼會比一點點笑聲更能緩解一次面試時的緊張，所以，用「真是面試的好天氣！」這樣的話，你能至少贏得一點禮貌的笑聲。

8、不要太難伺候

如果你開始談論理想中的辦公室溫度、你疼痛的後背適合的椅子、飲水機需要裝進口礦泉水等問題，那麼不論你的資格如何，可能你將被示以一個禮貌的微笑，還有送客的大門。如今任何招聘單位都不會尋找對他們辦公地點過分講究的人。

9、不要浪費時間

每一次面試時，潛在雇員都會有提問的機會。讓你的問題顯得聰明一些，直截了當，同時通過觀察對面的面試官來決定提問是否恰當。問太多不相乾的問題，你會被認為是一個註定要用無足輕重和費時的事情來浪費公司資源的人。

10、不要出語傷人

一般來說，出語傷人者被看作一位背後捅刀子的人，通常會領別人工作的功勞。在面試時，這種人禁不住要說前僱主的「壞話」。

參考資料來源：網路-面試

Ⅶ 事業單位面試時間大約有多長

1、事業單位考試筆試時間公布時間一般為筆試結束後15個工作日內，一般招考單位會對面內試名單進行公布容，然後會電話通知考生進行面試。面試名單可以關注當地的人事考試網或招考專題信息網下載查看。
2、每個單位每個地區，甚至同一個事業單位的流程都不大一樣，時間一般在20—30分鍾之間。
3、無論面試形式如何，均以平常心對待，做好面試准備，祝取得成績。

Ⅷ 事業單位考試報名條件和時間

事業單位考試分為統考和非統考，統考指的是統一出題、考試，一般是在每年三月到四月份考試。非統考指的是地方自己出題組織考試，因為地區不同，所以時間也不相同，具體情況可以咨詢當地人力資源社會保障局。

報名條件為：

1、中國人民共和國國籍。

2、本地的戶籍（有些地區不限制戶籍）。

3、教師類要求具備教師資格證，綜合類要求相關專業，醫療衛生類要求相關專業。

4、學歷要求本科以上或者專科以上（不同地區規定不同）。

非應屆畢業生可以考。考試題目和國考不同，事業單位考公共基礎知識，國考考申論和行測兩科。

學歷一般要求大專以上，包括大專，有少數地區要求本科，具體要看地方的規定。大三專科在校生以及大四本科在校生可以報名參加考試，只要符合報考條件都能夠報名參加考試。

拓展資料

事業單位和公務員考試的區別：

1、發起機構與舉辦形式不同：

事務單位考試發起機構是各用人單位的人事部門，考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。公務員考是發起機構是國家的中組部和人事部，地方的省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求，公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。

2、筆試的組織方和考試科目不同：

事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心，考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試；公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心，公務員考試筆試只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試。

3、報名方式與報名公告發布網站不同：

事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名，考試招考公告在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站；公務員考試是網路報名，招考公告在國家人事部網站。

4、試題難度與分數計算方法不同：

事業單位考試較容易，考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線；公務員考試較難，考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開，一般設置總分最低線，個別設單科最低線。

5、面試組織方式與人事編制不同：

事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織，考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制；公務員考試由國家人事部會同用人單位，市人事局公務員管理處命題並組織實施（非考試中心），考試錄用後有公務員編制。

6、上報職位需求不同：

事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批准，公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）。

7、報名審核方式不同：

事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行；公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。

Ⅸ 公務員事業單位面試的時間是周末還是工作日

就筆試來說，公務員一般是周末，而事業單位一般是工作日。還有要是大型考試（如:國考、專省考、聯屬考等）都是周末，便於考生安排時間，如果小型考試，一兩個單位組織的招錄（事業單位一般這樣）會在工作日。
要說面試，基本都是工作日，如果你參加不了面試人家用人單位也會認為你無法從現在的單位脫離出來，也就沒法錄用你。關注考試兩年多，沒有見過周末面試的。兄弟。