1. 找工作的旺季是什麼時候
是，許多高校的今年畢業生都進入了實習階段，都進入了要面臨畢業找工作的時期
2. 找工作一般什麼時候是旺季啊
年後2～3月份
3. 現在找工作很難，什麼時候才可以過這個淡季，工作才能好找
淡季找工作基本都靠關系，而且還要求有經驗。新手也很難淡季找到工作，畢竟內公司在淡季招聘，是急容需的，也沒時間給新人培訓。新手只能在旺季才能找到自己心儀的，淡季找的基本是底層活了。如果是老手，有工作經驗，那絕對的好找，因為他們正需要有工作經驗的。
4. 年後是招聘淡季還是旺季，實習生好不好找工作
年後是旺季復，因為年前，辭制職回家過年的多，計劃新年新的開始。但是，實習生不好找工作，因為實習生，沒有畢業證書，也沒有工作經驗。現在經濟不景氣，有證的都比較難找到滿意的工作。建議你放低期望值，工作還是能找到的。
5. 找工作基本是幾月份好找啊
1.找工作一般建抄議每年的襲2月底到4月，因為這個時候是春節過後的招聘黃金期，很多公司都是會招人的，用來補充春節流失的人員，也可以招聘更多的儲備人員，因此每年的年初肯定有很多大型的招聘會，很多地方的人也會專門坐車去找工作的。所以一定需要把握這個黃金期，那個時候找工作相當容易，你只需要考慮工作福利工作環境就可以的，能力強的很多公司搶著要的。
2.年底的時候找工作當然不好找，你八月到九月就是畢業季，那個時候跟那些學校的學生搶工作優勢不大呀，因為那些學生要求不高，企業反正有人來就可以，肯定優先考慮要求低的學生人群了，所以你才這樣找不到呢。
6. 一般找工作，什麼時候最好找
找工作之前，你自己必須做好充分的准備：
1、找工作之前，先篩選抄目標公司，不求版多襲而求精準，這樣會節省權你很多精力。
2、在投簡歷之前，先根據目標公司和崗位的要求修改簡百歷，突出自己的優勢；如果能做一份針對目標公司的面試作品就更好了（面試作品不一定要度十分優秀，但能體現你對公司的認可，這樣不論哪家公司都會很感動的）。
3、面試過程中，提前問做好准備，遵循STAR法則進行問題的回答和描述。
4、找好更答精準的求職渠道，為篩選公司節省時間。
7. 年終獎到三月才發，怕錯過招工旺季不好找工作，可是現在就想辭職又猶豫不決特別糾結怎麼辦
這個時候抄，你一定要跟著自己的心去走。你猶猶豫豫的原因其實就是怕辭職了以後暫時的迷茫。怕找不到更好的工作，其實有句話說得好，樹挪死人挪活，機會有很多，總會有更好的機會等著你。你可以先把喜歡的工作找到，再辭職。何況，你現在的工作如果不錯，你也不會有現在的糾結了。
8. 找工作到幾月份才是淡季。
5~~8月 基本上都不招人了
9. 求職者的旺季是不是年後
o.1招聘旺季是什麼時候
那些經常招聘的人應該都清楚招聘全年是專分兩個旺季的屬,上半年的旺季是3至4月份,因為一般過年是在2月份,年後就成了招聘旺盛階段。下半年的旺季可以說是9到10月份,因為下半年有很多高校的畢業生即將正式畢業,將要提前去面臨走上工作崗位的境遇。也就是說大多求職者都是過完年後再出來找工作的,已就業者往往在這個時候跳槽尋找自己更理想的工作的,所以年後3、4月份是找工作人最多的時候,;此外9、10月份又逢企業生產旺季來臨,為爭下半年業績急需大量人才,因而需要招聘。
No.2金三銀四是什麼意思
金三銀四中的「三四」一般指的是一年中的三、四月份。上一年工作的總結做完了,得失看清了,獎金拿到了,「算賬」過後的職場人可謂一身輕松。有什麼跳槽計劃,可以放心實施起來。而企業一般也會在這個時間段補充人才開始新一年的計劃,一場接一場的招聘會更是把職場人的心撩撥得蠢蠢欲動。三月因為和春節、春運緊接,是人才招聘的最高峰期,一到人才市場,到處人滿為患,稱為金三,伴隨的四月稱為銀四