『壹』 日語N1，好找日企工作嗎
不好找。說難聽點，現在N1都爛大街，而且過了N1也不能說明日語能力很高。專
現在留學生回國的屬都一大批。。其實大部分的口語也不怎麼樣，只能應付自己人的水平。
日語雖然是小語種，但學習的人比其他小語種之和還要多的多。
所以如果想靠日語找個不錯的工作，基本要滿足以下任意條件
1.日語水平極高，可以和日本人無縫交流，口譯能力達標，理解日本人的思維方式。
2.除了日語外至少精通一門其他技能。
相對來說，2對於日語要求沒那麼高，如果本身不是日語專業的自學了N1，那這條路還是不錯的。如果有個不錯的大學畢業就更好了。
如果真的要憑日語吃飯就算了吧。。自學一年過了N1，和在日本生活十幾年的肯定不是一個等級。
『貳』 日語翻譯需要什麼水平，好找工作嗎
現在還是學復日語實際一些制，因為在中國的日資公司要遠遠多於其他國家的，就業前景看好。而且日語相對於其他語言來說也好學一些，如果是到公司做翻譯至少要1級水平；若果是做和日語有關的的工作，考個2級就行了，大概要一年左右。現在日語相關的工作要求日語水平最少2級以上。
如果是剛剛畢業不怎麼好找，因為公司要工作經驗。
『叄』 現在學日語好找工作嗎
給你一個最真實的回答:
不管什麼專業
學得精的話
是不愁找工作的。日語也是這樣
如果你回學得好
學得精
是根本不答愁找工作的。而現在的狀況是
很多日語專業的學生
他們的專業水平都是不上不下
所以
根本找不到自己適合的工作
如果做翻譯
水平不夠
做不來
改行做別的
薪水低
而且更沒有競爭力。至於別的技能
我想
在你還沒有完全掌握日語之前是沒有可能去掌握的
沒有什麼必要去花時間。
總而言之一句話
一定要學得精。
像同聲翻譯這個工作
你可以去查查
他們的薪酬是以秒計算的。雖然能做這個行業的人很少
但是
這個問題還是能夠說明的
學不好
學不精
是沒有一點用的。
希望這個回答能夠幫到你
『肆』 學日語好找工作嗎
現在學日語的太多了~~~找工作不是很樂觀，可以學學會計，或是計算機，日語入門很簡單，不用擔心，只是學到後面有些繁瑣。
『伍』 日語好找工作嗎
說實話不樂觀，考一級吧，況且日語的前景在東北比在廣東好。加油吧。
『陸』 日語好學嗎可以好找工作嗎
日語是外語中最好學的一個語言，肯定會對你有用的，做翻譯什麼的，只要你學的好，工作不成問題的。
『柒』 日語專業好找工作嗎
樓上的太悲觀了。
我是大連外國語來學院日語專業畢源業的。雖然現在工作不是很好找，但是要看你日語什麼水平。我們同級生裡面，有一個去外交部的，一個去國安局的。四大會計師事務所三個，IMB，HP，GE這樣的公司都是論打收。工作內容也很多，有做銷售的，管理的，營銷的，會計的。
這主要看你日語之外還會什麼。如果兩門外語不錯的話，應該有前途，三門外語很好的話，基本就不愁工作了
『捌』 學日語好找工作么可以做些什麼
我國從1999年開始實行本科生擴招政策，而2003年的畢業生是擴招以後的第一屆畢業生。現在，就業難是普遍存在的問題，但日語人才本科畢業生的就業要稍好一點，而研究生市場更大，機會也更多。大連外國語學院日本語學院，今年本科畢業生400餘人，人數是往年的2倍以上，但是到學校來的用人單位的絕對數量還是比往年多一些。現在已經簽約的有150人左右，而且月薪要稍好於其他專業的畢業生，平均2000元左右。加上考研的同學大約能有一半的應屆畢業生有了去向，剩下的同學除了畢業後出國的，都已經有了就業意向。樂觀估計，90%以上的同學有了著落。
日語人才，就業去向哪裡？
據統計，日語人才在各行業的就業比例為：日資企業佔50%-60%；國家機關（包括外交部、各級政府、海關、外經貿辦公室和貿易促進協會等）佔20%左右；大學老師和日語導游各佔10%左右。
1． 進軍日企很容易：
日資企業在東南沿海城市，諸如大連、煙台、青島、蘇州、無錫等都有分布，今後在中國的發展潛力很大，很多同學都把進入日企作為自己職業生涯的開始。
但是，日本公司的工作風格與國內、歐美都有差別。日本公司的老闆工作講拼搏，加班加到十一二點是常有的事，也要求員工同樣勤奮，有奉獻精神，絕不可斤斤計較；日資公司喜歡把工作的目標、進程訂得細致清楚，然後一絲不苟地按部就班完成，不喜歡任何人標新立異；凡事須向上司匯報，問准方可行動。
因此，要想成為管理規范的日資企業中的一員，在面試中就要注意這些特點。
第一，守時。
於麗紅老師認為：「面試成功的秘訣是了解日本人守時認真的性格特點。」如果面試時間定在下午1：30，那麼按照日本人的思維習慣他會在1：25左右到場，而參加面試的你也必須提前三五分鍾到場才行。在日本人看來，守時是一個人的必備品質，如果面試已經開始，你才匆匆忙忙趕到，那麼你不用拿出簡歷就已經被炒了。
第二，注意細節。
要穿戴整潔，不能蓬頭垢面；著裝要得體，到不同性質的企業面試或競聘不同的工作崗位要穿不同款式的服裝，最好穿職業裝。面試時眼睛要直視面試官，不能左顧右盼，否則日本人會認為你並沒有在聽他講話，這在他看來是非常不尊重人的。面試時要「站如鍾，坐如松」，雙手一般放在身前，充分展現自己積極向上的精神狀態。最後，無論面試成功與否你都要對面試官道謝（どぅもぁりがとぅござぃました）和道別（さょぅなら）。
第三，知道自己想干什麼。
在中國，一般的面試過程是你把簡歷交上去，等待用人單位給你安排工作崗位，或者是你根據用人單位的需求覺得自己可以勝任才去面試。可是日資企業的面試卻不是這樣的。參加面試之前，你需要清楚地知道自己的優勢與劣勢，然後對面試官「坦誠相告」。比如說：你是一個性格內向的人，不善於與人交流，但是邏輯思維能力和電腦操作能力卻很強，面試時你需要把這些都告訴面試官。但是不必擔心，你不會因此而失去在日企工作的機會，相反你會找到更適合你的工作崗位，比如：文字翻譯，財務總監，計算機中心負責人等等，這些工作會比公關經理或人事部經理更適合你。曾經在日企工作兩年，後來又在日本留學四年的崔平老師說：「日本老闆的想法是工作崗位要因人而異，他們希望充分挖掘每一位員工的潛能，讓他們在適合自己的崗位上為公司創造更大的利潤。」
如果你已經順利通過面試，那麼恭喜你了！但是對於接下來的考驗也不能掉以輕心。一般的日資企業都不會「養」一個專職的翻譯，尤其是中小型的企業，它們更多的是需要「多面手」，你的工作也多是翻譯兼秘書，或兼某個部門的負責人等等。所以進入日資企業之後還要多角度的鍛煉自己，注意培養實踐能力和創新能力，這是日本老闆最看中的兩種能力，也是你在日企站穩腳跟的籌碼。
2． 日語+IT很光明：
日本的IT業發展速度之快是有目共睹的，因此「日語+計算機」的復合型人才將十分走俏。近幾年美國通用（GE）公司、美國戴爾集團的亞洲分部紛紛把原來在日本的業務拿到中國大陸來做，他們對既通日語又懂計算機的人才的需求量很大。
大連外國語學院96級有一名男生，從大三開始自學電腦的有關課程，畢業時他的計算機水平已經相當高了。由於日語的聽、說、讀、寫、譯的能力都很強，又有計算機作為輔助工具，很快就被北京一家高新技術企業相中。盡管畢業到現在工作的時間不長，但是他已經憑借自己的實力得到了業內人士的認可。
如果你和那位男同學一樣對計算機感興趣，可以參加微軟的一些計算機認證考試，然後向IT業發起進攻；同理，如果你對法律感興趣可以參加全國司法考試，然後去競聘翻譯兼法律顧問等職；如果你對會計學感興趣，可以去考ACCA（英國注冊會計師）等會計師考試，然後去勝任翻譯兼財務總監等職。總之，你在學好日語的同時，培養好自己的興趣，並爭取有一定的造詣，這樣會使你的就業前景更加光明。
3． 其他去向也燦爛：
前些年對於日語人才的需求主要來自大連以及東北其他一些對日交流比較廣泛的地區，但這些年，南方一些城市，比如深圳、廣州、上海（盡管上海很難進）的一些獨資企業、合資企業、商社、旅行社對日語人才的需求量都比較大；像煙台、威海、青島等北方的沿海城市對日語人才的需求量也比較大。另外，國家部委、各省市政府機關對日語人才的需求量有增無減。比如今年3月中旬，煙台市政府來大連外國語學院要本科畢業生20人，他們將被聘為煙台的區級政府機關和街道社區的日語翻譯和經貿談判人員，盡管沒有日資企業的待遇豐厚，但是卻反映了國家對日語人才的重視程度在不斷提高。
研究生的就業天空一片晴朗，他們的工作層次要更高，待遇要更好。他們中的大部分人都將從事專門性的學術研究，或者在大學里做專職日語教師，他們都將為中日之間的文化交流貢獻出自己的力量！
日語人才，從東到西都看好
外語類畢業生的就業往往受到對象國發展形勢的影響，目前隨著國家發展步伐的加快，越來越多的地區開始從事對日的經濟和文化交流。盡管日語人才的去向還主要是沿海開放城市，尤其是那些開放程度比較高，發展比較快的城市，但是伴隨著西部大開發政策的推進，將來也會向內地和西部擴展。相信聰明的日本人不會放棄西部的廣大市場，況且還有國家的優惠政策作為輔助條件呢。
多年帶畢業生的蘇老師，對日語專業的發展形勢也很樂觀。他說：「中國是越來越開放了，而且開放的程度也越來越高了。日本是世界第二號經濟強國，從經貿，文化的角度加強中日之間的交流是必然趨勢，日語作為交流的橋梁和紐帶必將使日語人才的發展前景更加光明。」
據統計，2006年一季度各省人才市場招聘單位需求數量最大的前十個專業依次是營銷、管理、設計、計算機、機械、財經、醫葯、建築、外語、電氣。求職登記人員需求專業排行前十位的是計算機、管理、財經、機械、外語、醫葯、建築、文教、藝術、法律。
從人才供給來看，日語專業人才明顯供應不足。需求日語人才的企業從行業分大致分為四類：一是工業系統公司；二是國際貿易公司；三是信息技術公司；四是現代服務型企業。一般日資企業對日語人才的要求，大體為「日語能力考試」二級以上程度，口語流利。從交流會現場數據統計，9名英語專業求職者爭1個工作機會，9家企業搶1名日語專業應聘者，可見日語人才匱乏程度。
從人才供給來看，日語專業人才明顯供應不足。需求日語人才的企業從行業分大致分為四類：一是工業系統公司；二是國際貿易公司；三是信息技術公司；四是現代服務型企業。一般日資企業對日語人才的要求，大體為「日語能力考試」二級以上程度，口語流利。從交流會現場數據統計，9名英語專業求職者爭1個工作機會，9家企業搶1名日語專業應聘者，可見日語人才匱乏程度
不知道你英語怎麼樣,如果既會英語又會日語,那出去找工作,就比別人有更大的優勢了,現在英語太普遍了,一般稍微讀過書的人多多少少都會講那麼幾句,如果能多學一門外語,自然是最好的.也可以從事翻譯和外貿類的工作.